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新員工職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)

新員工職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)

課程編號(hào):10141

課程價(jià)格:¥36000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:1978

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:于煥新

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)新招員工,入職2年內(nèi)員工

【培訓(xùn)收益】
1、長(zhǎng)期運(yùn)作該課程,講師專精,確保課程培訓(xùn)效果直接提升到95%以上;
2、曾在為人民大會(huì)堂、中國(guó)移動(dòng)等機(jī)關(guān)及企業(yè)多次授課,對(duì)各行業(yè)學(xué)員特性把握很準(zhǔn);
3、融入于煥新老師豐厚人生體驗(yàn)、國(guó)學(xué)哲理、淺顯易懂,直達(dá)學(xué)員心靈;
4、體驗(yàn)式教學(xué),更易為青年員工接受,融入歌唱式教學(xué),共鳴度更高;
5、于煥新老師親和力極強(qiáng),獨(dú)帶1對(duì)1增值輔導(dǎo),課后可為單元學(xué)員輔導(dǎo)。


第一單元 員工在企業(yè)中的角色認(rèn)知
1、身心放松,認(rèn)識(shí)真實(shí)的自己
2、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析
3、活在當(dāng)下,珍惜自己擁有的
4、員工在企業(yè)中的發(fā)展歷程
5、員工的正確心態(tài)樹(shù)立
自我測(cè)試:愛(ài)上真實(shí)的自己
案例分析:內(nèi)蒙古某房地產(chǎn)集團(tuán)優(yōu)秀女性員工的案例
 
第二單元 正確價(jià)值觀領(lǐng)航個(gè)人長(zhǎng)期發(fā)展
1、別把心泡在“埋怨”的污水里
2、為別人鼓掌---真心贊美
3、把別人的成就、德行當(dāng)做自己的喜事來(lái)歡喜贊嘆,不費(fèi)吹灰之力便可獲得快樂(lè)。
4、微笑的力量;我們每個(gè)人的臉上都有一艘寶船,高興上翹時(shí)可以裝滿金元寶;不高興時(shí)就會(huì)使金元寶沉入大海。
5、幸福感=效用/欲望
6、把你的眼淚和脾氣寄存在職場(chǎng)之外
案例分析:人生發(fā)展的四大歷程
活動(dòng)演練:我在企業(yè)中成長(zhǎng)的階段
 
第三單元:正確看待壓力,有效管理情緒
1、正確看待壓力,壓力是人生的香料
2、為情緒正名——八種基本情緒及其價(jià)值
練習(xí):自我情緒體驗(yàn)
3、身心放松的技巧
練習(xí):職場(chǎng)減壓操
4、由消極心態(tài)轉(zhuǎn)換為正面的思維建設(shè)
歌唱教學(xué):大樹(shù)與小草
活動(dòng)演練:身心放松減壓體驗(yàn)
 
第四單元 創(chuàng)造積極的工作氛圍與快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)文化
1、學(xué)習(xí)實(shí)用的溝通方法
1)真心贊美
2)“三明治”快樂(lè)溝通法。
3)微笑的力量幸福感=效用/欲望
2、給心靈松綁---寬容
3、溝通互動(dòng),彼此之間傳遞心靈默契
4、建立真愛(ài)的工作伙伴關(guān)系
練習(xí):表里一致性的溝通技巧
5、同事間人際沖突的解決方案
練習(xí):聆聽(tīng)、表達(dá)、接納
角色扮演:跨部門、上下級(jí)溝通的任務(wù)
案例分享:我在給中國(guó)移動(dòng)EAP心理咨詢中的高效溝通例子
 
第五單元:個(gè)人職業(yè)生涯的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)策略
1、職業(yè)生涯的五只毛毛蟲(chóng)
1)人云亦云
2)主觀錯(cuò)誤
3)有準(zhǔn)備,沒(méi)效率
4)知己知彼
5)家庭滿足
2、你到哪里去
3、如何將個(gè)人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)結(jié)合
4、如何有效設(shè)計(jì)自我段中長(zhǎng)期職涯規(guī)劃
5、職涯規(guī)劃踐行中的誤區(qū)規(guī)避
6、職業(yè)生涯經(jīng)營(yíng)的黃金法則
實(shí)戰(zhàn)演練:學(xué)員設(shè)計(jì)1個(gè)月的個(gè)人對(duì)某一個(gè)興趣催化出踐行目標(biāo)
 
第六單元:目標(biāo)管理能力高效能提升技巧
1、高效能企業(yè)人士的基本特征
2、員工在企業(yè)工作低效背后的真因
3、何為目標(biāo)管理與PDCA
4、如何有效參與目標(biāo)的設(shè)計(jì)
5、如何有效在執(zhí)行目標(biāo)中進(jìn)行反饋
6、目標(biāo)管理中的高效能檢核與改進(jìn)準(zhǔn)則
活動(dòng)體驗(yàn):不可能任務(wù)的步步推進(jìn)直到成功
 
第七單元:黃金員工執(zhí)行力提升的關(guān)鍵因子
1、要我干與我要干
2、四種承諾與執(zhí)行間的關(guān)系
3、明確的任務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)與下達(dá)
4、如何學(xué)會(huì)有效接受任務(wù)目標(biāo)
5、預(yù)演未來(lái)——讓目標(biāo)精準(zhǔn)達(dá)到
6、如何養(yǎng)成徹底執(zhí)行的好習(xí)慣
7、團(tuán)隊(duì)配合與執(zhí)行中的常見(jiàn)誤區(qū)規(guī)避
8、自我激勵(lì)與高效能執(zhí)行
案例分享:把信送給加西亞
活動(dòng)演練:不可能的任務(wù)
 
第八單元:婚戀和家庭與個(gè)體在企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展
1、個(gè)人婚戀與家庭對(duì)工作的正反向影響
2、和諧伴侶的三個(gè)基本條件
1)信任
2)基本價(jià)值觀相同
3)和諧的性
3、當(dāng)一個(gè)人在婚姻生活里穩(wěn)定了下來(lái),那才是戀愛(ài)要開(kāi)始的時(shí)候,去愛(ài)這個(gè)人“如他所是”,而不是“如我所想”。
4、懂得家庭與事業(yè)及時(shí)轉(zhuǎn)換角色
案例分享:80、90后因婚姻與家庭對(duì)工作的影響
活動(dòng)演練:天與夫,妻子與丈夫的故事
 
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