如何30秒搞定對(duì)手
如何30秒搞定對(duì)手？ 答案：以終為始，收益邏輯。 收益邏輯最常用于銷售。收益邏輯有3個(gè)核心要素：特征、優(yōu)勢(shì)、好處。 如果你要銷售一部手機(jī)，你說這個(gè)手機(jī)的外殼是不繡鋼，這是特征，你進(jìn)一步闡述，這個(gè)手機(jī)的優(yōu)勢(shì)是輕薄，好處是便于攜帶。 ..
讓時(shí)間告訴你如何說
時(shí)間邏輯就是按照時(shí)間的順序來有次序地表達(dá)和描述。 宋丹丹和趙本山在春晚表演過一個(gè)很著名的小品，叫做《昨天今天明天》。 我曾經(jīng)看過一個(gè)新聞，在中國航天事業(yè)得到了巨大的進(jìn)步時(shí)，節(jié)目組到農(nóng)村采訪普通村干部的看法，我們的衛(wèi)星上天了，您有什么..
年度培訓(xùn)規(guī)劃的價(jià)值創(chuàng)造攻略
年度培訓(xùn)規(guī)劃的價(jià)值創(chuàng)造攻略 ——基于價(jià)值創(chuàng)造的年度培訓(xùn)規(guī)劃 （企業(yè)大學(xué)孵化專家 楊天河先生） 經(jīng)濟(jì)下行階段，企業(yè)間競爭日趨激烈，更需強(qiáng)化企業(yè)培訓(xùn)工作以提升企業(yè)戰(zhàn)斗力，進(jìn)而提升企業(yè)績效和競爭力。此時(shí)再采用傳統(tǒng)..
申海波受邀出席鄭州富士康中高層績效管理研討會(huì)..
申海波受邀出席鄭州富士康中高層績效管理研討會(huì) 9月22日上午，卓盟咨詢總經(jīng)理申海波教授、卓盟資深管理專家張方教授受邀出席鄭州富士康高階管理人員戰(zhàn)略績效管理研討會(huì)。 申海波老師與富士康高管分享了《戰(zhàn)略績效管理的理性思考》的主題演講，闡..
申海波領(lǐng)銜輝縣農(nóng)商行服務(wù)品質(zhì)咨詢項(xiàng)目成功續(xù)簽..
申海波領(lǐng)銜輝縣農(nóng)商行服務(wù)品質(zhì)咨詢項(xiàng)目成功續(xù)簽 通過以申海波教授為代表的卓盟咨詢項(xiàng)目組為期一年的管理咨詢、培訓(xùn)、協(xié)助服務(wù)硬件、服務(wù)流程完善等咨詢工作，農(nóng)商行的柜臺(tái)客戶服務(wù)水平得到大幅度提升。基于上一年度的良好合作基礎(chǔ)，2015年8月18..
申海波赴某醫(yī)療器械公司崗位評(píng)價(jià)與薪酬項(xiàng)目啟動(dòng)..
申海波赴某醫(yī)療器械公司崗位評(píng)價(jià)與薪酬項(xiàng)目啟動(dòng) 10月26日下午，豫北某醫(yī)療器械公司崗位評(píng)價(jià)與薪酬設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)，客戶方的集團(tuán)主管人資的副總裁張總、集團(tuán)人資部黃經(jīng)理、客戶公司總經(jīng)理王總及全體中高層人員參加了會(huì)議，卓盟咨詢項(xiàng)目經(jīng)理許志強(qiáng)..
申海波出席金水區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽
申海波出席金水區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽 2015年10月15日，卓盟咨詢總經(jīng)理暨首席咨詢師申海波教授、高級(jí)咨詢師閆召軍老師應(yīng)邀出席鄭州市金水區(qū)人社局舉辦的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽并做評(píng)審。 在國家“雙創(chuàng)”政策的指導(dǎo)和地方政府財(cái)政..
熱烈祝賀趙栩凡老師為廣東駿豐頻譜股份有限公司授課《金字..
熱烈祝賀趙栩凡老師為廣東駿豐頻譜股份有限公司授課《金字塔原理邏輯思維能力訓(xùn)練》圓滿成功 授課時(shí)間2015年10月11-13號(hào) 客戶行業(yè)：保健品行業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者 廣東駿豐頻譜股份有限公司創(chuàng)業(yè)于1989年..
實(shí)施績效管理前應(yīng)考慮的幾個(gè)方面
做咨詢的時(shí)候遇到一家公司，想引入OKR績效管理，他們剛成立了一個(gè)電商公司，有50人，KPI搞不了，又想調(diào)動(dòng)人積極性，覺得OKR還算是比較適合的。但又不擔(dān)心做了績效管理沒成效，也不確定該不該做，應(yīng)該怎么做？ 其實(shí)績效管理，關(guān)鍵是要..
服務(wù)業(yè)壓力與情緒管理
課程名稱： 《服務(wù)業(yè)壓力與情緒管理》 主講: 韓惠娜老師 6-12課時(shí) 課程大綱/要點(diǎn): 一、職業(yè)成長三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) 二、情緒管理之服務(wù)觀念與態(tài)度 三、情緒管理之情緒壓力“防范‘技巧 四、..
《班組長管理能力全面提升》
韓惠娜老師 《班組長管理能力全面提升》 課程大綱/要點(diǎn): 一、班組長的自我角色認(rèn)知與定位 二、呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理技能 三、有效輔導(dǎo)與培育下屬 四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)之班組團(tuán)隊(duì)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升 ..
匯聚商學(xué)院：京東金融CEO 我給公司設(shè)計(jì)了十步，現(xiàn)在只..
匯聚商學(xué)院：京東金融CEO 我給公司設(shè)計(jì)了十步，現(xiàn)在只走了第一步 匯聚商學(xué)院 本文為第三方機(jī)構(gòu)內(nèi)容 10月20日，京東金融內(nèi)部舉辦了熱熱鬧鬧的兩周年生日party，在活動(dòng)上京東金融CEO陳生強(qiáng)先生對(duì)當(dāng)前京東金融公司的發(fā)展做了一次深..
匯聚商學(xué)院：哈佛持續(xù)76年的研究：什么樣的人最可能成為人..
匯聚商學(xué)院：哈佛持續(xù)76年的研究：什么樣的人最可能成為人生贏家？答案出乎意料！ 匯聚商學(xué)院 故事從 1938年開始。 那一年，時(shí)任哈佛大學(xué)衛(wèi)生系主任的阿列 ·博克（Arlie Bock ）教授覺得，整個(gè)研究界..
