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成功人士七個良好習(xí)慣

課程編號:8710   課程人氣:1717

課程價格:¥1800  課程時長:1天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:蔡毅臣

課程安排:

       2013.4.13 北京



  • 課程說明
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【培訓(xùn)對象】
企業(yè)員工素質(zhì)開發(fā)的基礎(chǔ)課程,適合企業(yè)各層次員工。

【培訓(xùn)收益】
1.了解個人成功從依賴走向獨立的三個準則;
2.對自己的行為和態(tài)度負責(zé)并承擔(dān)責(zé)任,而不是抱怨別人或找借口推卸責(zé)任;
3.體會個人成功過程中,人際關(guān)系從獨立走向互賴的幾個準則;
4.在工作和生活中培養(yǎng)良好的習(xí)慣并保持產(chǎn)出與產(chǎn)能的平衡;
5.明確個人成功中最佳的自我投資策略;
6.學(xué)會有效的自我管理、自我領(lǐng)導(dǎo),在人際關(guān)系中有效的運用雙贏思維;
7.團隊的使命感、創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力增加。

引言
學(xué)習(xí)的五個層次
一、積極主動,操之在我
1.敬業(yè)是創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)
2.養(yǎng)成主動工作的習(xí)慣
3.卓越源于要求
4.要求要有標準
5.變被動為主動
6.聆聽自己的語言
7.積極主動創(chuàng)造結(jié)果
8.結(jié)果意識:執(zhí)行成功標志設(shè)定
9.積極主動:為期三十天的實驗
 
二、以終為始
1.加強自我領(lǐng)導(dǎo)
2.主動設(shè)計還是被動接受
3.自我認知與確定角色
4.杜拉克五問和三省吾身
5.PDCA分析
6.開發(fā)右腦的兩個途徑
 
三、要事第一
1.忙要忙的有意義
2.如何做到要事第一
3.第二象限工作法
4.要事第一的秘訣:有效授權(quán)
5.智不盡物
6.授權(quán)技巧
7.授權(quán)案例研討:該讓他放手去干嗎?
 
四、雙贏思維
1.尋找有利于雙方的解決方案
2.同理心
3.高效能人士的特質(zhì)
4.高效能人士如何影響下屬
5.教練下屬是水漲船高
6.教練能力:常規(guī)訓(xùn)練、技巧訓(xùn)練、心靈訓(xùn)練
7.練功力 練信念 練靜氣
8.教練案例研討:如何輔導(dǎo)他?
 
五、知彼解己
1.知人者智,自知者明
2.不同角色承擔(dān)不同責(zé)任
3.如何定位
4.凡說之難,在知所說之心
5.基本溝通方法
6.溝通機制與溝通策略
7.影響溝通的障礙與解決
 
六、協(xié)作增效
1.協(xié)作增效的精髓是1+1>2
2.奉法者強,則國強
3.協(xié)作不是推諉
4.TEAM的含義
5.管理者協(xié)作落實四要素
6.員工協(xié)作落實四層次
 
七、蓄能更新
1.自我提升和完善的四個層面
2.身體層面
3.精神層面
4.智力層面
5.社會層面
 
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