【培訓對象】
人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管；行政總監(jiān)、經(jīng)理、主管；培訓總監(jiān)、經(jīng)理、主管；董事長助理，總經(jīng)理助理；職能經(jīng)理等專業(yè)人士。

【培訓收益】
掌握企業(yè)發(fā)展的7個規(guī)律，運用顧問技術(shù)做老板最好的軍師；
掌握個人發(fā)展的7個規(guī)律，為員工做職業(yè)規(guī)劃，做員工最好的心靈導師；
懂得如何增長看清人、事、物發(fā)展規(guī)律和趨勢的智慧；
懂得在人力資源工作中巧用“天時”、“地利”、“人和”的智慧；
學會運用東方智慧選人、用人、育人、留人；
學會運用易經(jīng)智慧處理人力資源八大模塊的關(guān)系；
學會運用傳統(tǒng)國學理論構(gòu)建企業(yè)管理系統(tǒng)的智慧；
全方位提升人力資源專業(yè)人士的思想高度、綜合素質(zhì)和職業(yè)魅力。

林道明老師，加拿大皇家大學MBA、谷唐國際咨詢合伙人、谷唐國際中華傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代經(jīng)營管理研究中心主任、華南信息科技有限公司創(chuàng)辦人、中華易學研究會副會長、清華大學總裁班特聘講師、東莞市現(xiàn)代經(jīng)濟研究會高級顧問、人力資源專家、國學專家、企業(yè)管理資深顧問、谷唐“智慧型人力資源經(jīng)理之道天地將法五項修煉模型”核心創(chuàng)始人。他是國內(nèi)屈指可數(shù)的，集企業(yè)家、國學專家、企業(yè)顧問于一身的大師級、智慧型導師。
　　
    林道明老師1988~1992年就讀于河南科技大學，主修機械設(shè)計專業(yè)，并于期間自修計算機專業(yè)，同時師承香港科技大學吳宏教授學習數(shù)控技術(shù)，后進修于加拿大皇家大學攻讀MBA。畢業(yè)后，先任職于東莞市科技局信息中心，擔任工程部經(jīng)理。1997年離開政府部門創(chuàng)辦華南信息科技有限公司，后創(chuàng)立愛迪斯光電科技有限公司，分別在軟件系統(tǒng)、測控系統(tǒng)領(lǐng)域取得卓越成就，為行業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻。
　　　
    林道明老師自幼酷愛中國傳統(tǒng)文化，在創(chuàng)辦企業(yè)時就將國學智慧與企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)揮得淋漓盡致，并于2008年開始禪修學習，與此同時專注管理顧問工作，幫助多家企業(yè)擺脫困境，提升經(jīng)營管理水平。
　　　
    他以企業(yè)家、國學專家、企業(yè)顧問的多重身份，形成了自己豐富而獨特的人生閱歷；以一位卓越導師的形象呈現(xiàn)他豐富的人生，將他的人生歷練、博學精神、管理智慧分享和傳播給社會各界。


企業(yè)家

　　林道明老師創(chuàng)辦的華南信息科技有限公司是廣東省首批軟件企業(yè)，多項產(chǎn)品獲得國家軟件產(chǎn)品認證，并獲得“HP惠普商用產(chǎn)品鉆石經(jīng)銷商”、“IBM業(yè)務(wù)拓展伙伴（金牌）”、“EMC極速聯(lián)盟合作伙伴（白金級會員）”多項榮譽，同時取得微軟系列軟件產(chǎn)品、HP、IBM、EMC、聯(lián)想、愛普生等品牌產(chǎn)品的“東莞市政府協(xié)議采購定點供應(yīng)商”資格，成為首批“東莞市企業(yè)信息化培訓基地”之一。公司獲得了“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“東莞市民營科技企業(yè)”稱號及國家系統(tǒng)集成二級資質(zhì)。 在愛迪斯光電科技有限公司任職期間，公司發(fā)明創(chuàng)造十幾項科研成果及專利，填補國內(nèi)空白。
　　　
    10多年的創(chuàng)業(yè)和企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，造就了一位優(yōu)秀的企業(yè)家。從信息技術(shù)水平到經(jīng)營管理能力，以及取得的一系列成就，無一不透露著他的卓越才能和智慧。寶貴的歷練使他成為名副其實的、不可多得的經(jīng)營管理專家。


國學專家

　　自幼酷愛中國傳統(tǒng)文化的他，在創(chuàng)辦企業(yè)時就將國學智慧與企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)揮得淋漓盡致。2008年涉獵禪學，從此開始潛心研究，至今已有一系列成就。2010年擔任深圳首屆傳統(tǒng)文化公益論壇總顧問、東莞首屆中華傳統(tǒng)文化公益論壇總指揮，為廣東省傳統(tǒng)文化傳播做出了杰出貢獻。2010年至今，擔任太學府經(jīng)典教育中心顧問、蒙正國學館經(jīng)典教育中心顧問，策劃《幸福人生》公益講座、《易經(jīng)與企業(yè)管理》，已成功舉辦幾十期，極大地推動了國學的發(fā)展。
　　
    對佛家、道家、儒家等中國傳統(tǒng)文化的無限熱愛，使他多年一直保持著潛心研究的能量，并獲得了自己獨到的研究心得，能夠?qū)ⅰ兑捉?jīng)》與《孝經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《太上感應(yīng)篇》等傳統(tǒng)文化經(jīng)典融會貫通，結(jié)合講授《易經(jīng)與人生智慧》。他的《易經(jīng)與人生智慧》、《孝經(jīng)》、《大學》、《弟子規(guī)與現(xiàn)代企業(yè)管理》、《了凡四訓》、《幸福人生講座》、《東方哲學與總裁智慧》等課程引來了無數(shù)學員，并得到大家的高度認同和內(nèi)心喜愛。


企業(yè)顧問

　　在創(chuàng)業(yè)期間就開始涉及管理顧問領(lǐng)域，之后更專注于企業(yè)顧問的角色，曾擔任康威（香港）玩具廠、奧沙服飾公司、奧沙商場、四海家具、箭冠集團、集明電力、上海中天等多家公司的顧問?，F(xiàn)擔任清華大學惠州總裁班顧問及講師、盛世經(jīng)華資深顧問、谷唐國際中華傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代經(jīng)營管理研究中心主任、東莞市現(xiàn)代經(jīng)濟研究會高級顧問等數(shù)職。
　　　
    多年的咨詢顧問和管理培訓經(jīng)驗，加上企業(yè)家的經(jīng)歷，以及對國學多年的潛心研究，使他的管理智慧到達了一個一般人難以企及的高度，也讓他成為目前國內(nèi)為數(shù)不多的既精通企業(yè)經(jīng)營管理，又擅長咨詢顧問，還有著深厚國學功底的大師級、智慧型的導師。
　　　

最新研究成果

    在過去20年里，他經(jīng)歷了從政府機關(guān)到自辦企業(yè)，再到職業(yè)顧問的洗禮，對社會組織管理、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)家成長所遇到的瓶頸與困惑有著深入的了解，深深感悟到“人是一切的根本，我是一切的根源”，于是潛心于對人的研究。他以親身經(jīng)歷、多年的實踐活動，結(jié)合國學經(jīng)典、人力資源管理、企業(yè)經(jīng)營等理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，將其融會貫通，研究出 “智慧型人力資源經(jīng)理之道天地將法五項修煉”和“人力資源管理之易經(jīng)能量學”，對人力資源管理者的定位進行了全新的闡述，為人力資源工作者的素質(zhì)提升指明了方向，是人力資源工作者從優(yōu)秀到卓越的必修之課。

• 非人力資源的人力資源管理

  開課時間：2025-04-11 — 2025-04-12

  開課地點： 廣東-廣州

  案例引入：張三的困惑 第一講：角色認知 一、管理者的管理內(nèi)涵轉(zhuǎn)變 1. 管理者的職責 2. 管理者的修煉 3. 三種分配的調(diào)整 1）工作重點 2）重點能力 3）管人理事 二、直線經(jīng)理如何與人力資源部門配合 1. 了解公司的人事規(guī)章制度 2. 遵守現(xiàn)行人事作業(yè)流程 3. 明..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：90  

  

• 非人力資源的人力資源管理

  開課時間：2025-04-11 — 2025-04-12

  開課地點： 廣東-廣州

  案例引入：張三的困惑 第一講：角色認知 一、管理者的管理內(nèi)涵轉(zhuǎn)變 1. 管理者的職責 2. 管理者的修煉 3. 三種分配的調(diào)整 1）工作重點 2）重點能力 3）管人理事 二、直線經(jīng)理如何與人力資源部門配合 1. 了解公司的人事規(guī)章制度 2. 遵守現(xiàn)行人事作業(yè)流程 3. 明..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：280  

  

• 人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏

  開課時間：2025-04-18 — 2025-04-19

  開課地點： 廣東-廣州

  一、人力資本效能管理概述 1、人力資本效能定義、特征 2、人力資本效能測量演變 3、人力資本效能驅(qū)動模型 4、人力資本效能指標數(shù)據(jù)渠道建立 二、人力資本效能指標體系構(gòu)建與診斷 1、從業(yè)務(wù)成功到員工成功：人效指標構(gòu)建的底層邏輯、分析維度與分析方法 2、關(guān)鍵人效指標提取與分析示例 （..

  ￥6,800   元/ 天

  人氣：230  

  

• 戰(zhàn)略性人力資源管理：構(gòu)建戰(zhàn)略與結(jié)果的橋梁

  開課時間：2025-06-20 — 2025-06-21

  開課地點： 廣東-廣州

  一、戰(zhàn)略性人力資源管理 1、什么是戰(zhàn)略？ -什么是戰(zhàn)略 -戰(zhàn)略管理與組織管理的關(guān)系 2、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略 -三個戰(zhàn)略類型 -人力資源管理的四個戰(zhàn)略角色 -企業(yè)不同的生命周期對應(yīng)的人力資源管理重點 -戰(zhàn)略類型與組織類型的匹配 -人力資源管理在不同戰(zhàn)略類型企業(yè)中的角色與價..

  ￥4,800   元/ 天

  人氣：323  

  

• 組織發(fā)展OD--組織績效提升的五項修煉

  開課時間：2025-07-25 — -0-0

  開課地點： 廣東-深圳

  第一講 戰(zhàn)略能力：企業(yè)戰(zhàn)略與組織發(fā)展 一、讀懂企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃組織發(fā)展 1、戰(zhàn)略的定義與本質(zhì) 2、企業(yè)戰(zhàn)略在人力資源層面的運作 3、組織VUCA時代的組織發(fā)展思考 1）組織管理的跨維度競爭思維 2）從客戶價值到組織價值 4、企業(yè)戰(zhàn)略落地的基本路徑與分析 5、職能戰(zhàn)略規(guī)劃的三要素 二..

  ￥4,700   元/ 天

  人氣：249  

  

• 人力資源數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型與效能提升

  開課時間：2025-09-12 — 2025-09-13

  開課地點： 廣東-廣州

  一：人力資源數(shù)據(jù)思維與體系 1：人力資源數(shù)據(jù)思維轉(zhuǎn)型指南 1.1人力資源數(shù)據(jù)思維轉(zhuǎn)型 1.2WHY人力資源數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的價值和意義 1.3HOW人力資源數(shù)據(jù)體系化平臺構(gòu)建–標準化，業(yè)務(wù)化，體系化，可視化，平臺化 1.4WHAT人力資源數(shù)據(jù)應(yīng)用價值 二、人力資源數(shù)據(jù)中臺構(gòu)建 ..

  ￥4,800   元/ 天

  人氣：251  

  

• 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  一：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢和價值1.1 WHY 人力資源數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型價值 – 數(shù)字化人力資源運營，提升組織效能1.2 HOW 人力資源數(shù)字體系化體系的底層架構(gòu)邏輯1.3 WHAT 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持，人力資源數(shù)字化建模案例分享二、人力資源數(shù)字轉(zhuǎn)型的流程和體系構(gòu)建1、..

  ￥6,000   元/ 天

  人氣：308  

  

• DeepSeek+人力資源管理實戰(zhàn)驅(qū)動HR專業(yè)能力提升+辦公效能倍增

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  導言：顛覆未來：AI如何重構(gòu)人力資源新紀元一、AI是什么能解決HR什么問題1、中國AI強勢崛起，Deepseek爆火的原因2、Deepseek與GPT等其他AI大模型的區(qū)別3、Deepseek技術(shù)原理介紹，為什么會那么強4、AIGC技術(shù)在人力資源及各行各業(yè)的應(yīng)用案例5、A..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：310  

  

• 人力資本效能分析與提升：打造價值鏈共贏

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  一、人力資本效能管理概述1、人力資本效能定義、特征2、人力資本效能測量演變3、人力資本效能驅(qū)動模型4、人力資本效能指標數(shù)據(jù)渠道建立二、人力資本效能指標體系構(gòu)建與診斷1、從業(yè)務(wù)成功到員工成功：人效指標構(gòu)建的底層邏輯、分析維度與分析方法2、關(guān)鍵人效指標提取與分析示例鏈..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：852  

  

• 戰(zhàn)略性人力資源管理-企業(yè)組織能力提升與人才發(fā)展

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  第一講 戰(zhàn)略規(guī)劃：基于戰(zhàn)略的人力資源管理規(guī)劃及轉(zhuǎn)型1、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略的解讀企業(yè)戰(zhàn)略落地的根本路徑人力資源戰(zhàn)略的內(nèi)容人力資源規(guī)劃的方法與程序2、人力資源管理變革與突破人..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：1072  

  

• 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃技能

  開課時間：已開課

  開課地點： 四川-成都

  第一講：人力資源戰(zhàn)略與總體規(guī)劃1. 企業(yè)使命、愿景、戰(zhàn)略三維分析（財務(wù)追求、經(jīng)營驅(qū)動、管理定位）確定企業(yè)人力資源/人才戰(zhàn)略、能力需求；2. 分析HR戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略目標，制定企業(yè)人力資源能力需求；3. 分析HR戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略目標，制定企業(yè)人力資源人員需求；4. 分析HR戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)..

  ￥1,900   元/ 天

  人氣：775