【培訓(xùn)對象】
人力資源副總裁、CHO、人事總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理；業(yè)務(wù)管理：首席運營官、營銷副總裁、銷售總監(jiān)、市場經(jīng)理

【培訓(xùn)收益】
1. 學(xué)員掌握到未來人力資源發(fā)展之路下人力資源工作的重心所在；
2. 業(yè)務(wù)伙伴式人力資源管理在日常管理活動中各個功能單元如何發(fā)揮作用；
3. 促進(jìn)業(yè)務(wù)伙伴式人力資源管理活動落地：組織落地、人員落地、流程落地。

 培訓(xùn)時間：2016年12月23日 一天  9:00-12:00  13:30-16:00

 

• 轉(zhuǎn)型突破-成為支持業(yè)務(wù)的高階HRBP

  開課時間：2025-08-15 — 2025-08-16

  開課地點： 廣東-廣州

  導(dǎo)論： 從人力資源視角看HRBP 案例：所有HR都是BP——企業(yè)有沒有BP成長環(huán)境 第一講 抓好組織管理的戰(zhàn)略落地“牛鼻子” 一、HRD是公司最高的HRBP 二、HRBP團(tuán)隊抓好五件事情； 1、促進(jìn)經(jīng)目標(biāo)達(dá)成 2、推動戰(zhàn)略舉措落地..

  ￥4,800   元/ 天

  人氣：223  

  

• 對標(biāo)華為、騰訊，學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值管理核心思想

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  第一天：騰訊主題分享09:00-12:00 主題分享：《互聯(lián)網(wǎng)時代，HRBP如何成為關(guān)鍵業(yè)務(wù)合作伙伴》上一、互聯(lián)網(wǎng)大潮下HR的“生存之道”1、HR的現(xiàn)狀思考與分析2、HR轉(zhuǎn)型突破的必然3、HR三支柱的角色與定位解讀：HR三支柱與HRBP的價值定位 ..

  ￥2,980   元/ 天

  人氣：385  

  

• HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值

  開課時間：已開課

  開課地點： 北京-北京

  行程內(nèi)容（2天）第一天：騰訊題分享+京東茶話會主題分享：《互聯(lián)網(wǎng)時代，HRBP如何成為關(guān)鍵業(yè)務(wù)合作伙伴》上一、互聯(lián)網(wǎng)大潮下HR的“生存之道”1、HR的現(xiàn)狀思考與分析2、HR轉(zhuǎn)型突破的必然3、HR三支柱的角色與定位解讀：HR三支柱與HRBP的價值..

  ￥3,680   元/ 天

  人氣：197  

  

• HRBP—和團(tuán)隊一起實現(xiàn)人效革命

  開課時間：已開課

  開課地點： 四川-成都

  板塊一：樹立業(yè)務(wù)思維，成為業(yè)務(wù)的核心伙伴導(dǎo)入：傳統(tǒng)人力資源管理的困境模塊HR的困境——AI時代流程和執(zhí)行性工作被替代用工方式改變——一崗多能、貼近業(yè)務(wù)才“優(yōu)秀”商業(yè)價值取向——要做朝著..

  ￥1,300   元/ 天

  人氣：710  

  

• 管理創(chuàng)新與實踐落地 2023年05月22-23日 上海

  開課時間：已開課

  開課地點： 上海-上海

  2023年05月22-23日上海2023年07月12-13日上海2023年09月02-03日上海2023年11月04-05日上海 作為管理者，您是否有以下困惑1、個人：自己如何更創(chuàng)新？以及讓員工更創(chuàng)新？2、業(yè)務(wù)：如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場要求？例如，在推動..

  ￥5,000   元/ 天

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• “戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 業(yè)務(wù)伙伴” ——HRBP轉(zhuǎn)型與賦能訓(xùn)練

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-佛山

  【課程大綱】第一講 HRBP與人力資源管理轉(zhuǎn)型升級 1、人力資源管理變革與突破²人力資源管理路徑與實踐困惑²傳統(tǒng)人力資源管理模式的短板²客戶導(dǎo)向的人力資源管理新思路2、人力資源三支柱模式與HRBP轉(zhuǎn)型²三支柱模式解讀&sup..

  ￥3,800   元/ 天

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