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生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與改善實(shí)務(wù)務(wù)務(wù)

課程編號(hào):16080   課程人氣:1497

課程價(jià)格:¥1980  課程時(shí)長(zhǎng):6H天

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:企業(yè)管理 

授課講師:姚老師

課程安排:

       2015.6.4 蘇州



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)生產(chǎn)部、品管部、質(zhì)檢部及其他部門(mén)基層、中高層管理干部。

【培訓(xùn)收益】
?學(xué)員掌握從人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)方面去管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)用方法。
?學(xué)員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有全面的認(rèn)知與理解,掌握如何有效、科學(xué)地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有序管理。

 第一單元 Man

一流現(xiàn)場(chǎng)員工是什么樣子

新進(jìn)員工的培訓(xùn)

員工為何不去做

 OJT

集體輔導(dǎo)與個(gè)人輔導(dǎo)

人際關(guān)系的處理

處理令人頭痛的時(shí)隱時(shí)現(xiàn)的問(wèn)題

現(xiàn)場(chǎng)管理人員到底管什么

現(xiàn)場(chǎng)管理人員成為有“本事”的管理者

向加班說(shuō)“不”,提高8小時(shí)工作的效率

第二單元 Machine

設(shè)備的維護(hù)-以防為主,以修為輔

劃定設(shè)備責(zé)任人,并明確其職責(zé)、權(quán)限、相互關(guān)系

建立設(shè)備跟蹤記錄

讓工夾具成為最好的助手

TPM的導(dǎo)入、實(shí)施、推行

TPM的由來(lái)

TPM的簡(jiǎn)介

TPM的應(yīng)用

第三單元 Material

遵循“先入先出”原則

材料的JIT原則

材料的搬運(yùn)、防護(hù)

材料的不良品的確認(rèn)及處理

向材料的浪費(fèi)說(shuō)“不”

第四單元 Methods

不良品的處理

內(nèi)部客戶(hù)鏈

AQL

IE手法

SOP作業(yè)

現(xiàn)場(chǎng)走的動(dòng)式管理

看板管理

目視管理

ISO手法

用好QC七大工具

;� tsp��2�00pt; mso-font-kerning:14.0000pt; " >管理人員如何處理沖突

 

Ø 員工之間的沖突與溝通 

Ø 部門(mén)與部門(mén)之間的沖突與溝通

Ø 工作推行中的失控現(xiàn)象探析

Ø 執(zhí)行力與文化沖突的表現(xiàn)和原因 

Ø 跨文化差異帶來(lái)的沖突導(dǎo)致的不良結(jié)果 

Ø 在企業(yè)內(nèi)建立共同的價(jià)值觀 

Ø 沒(méi)有沖突的公司不是好公司

Ø 沖突處理5大策略

說(shuō)明:有人的地方就會(huì)有沖突,正確處理好沖突,也許可以帶來(lái)意想不到的收獲,只有具有很好的沖突管理技巧,才能夠?yàn)榇蛟焱跖栖姡⒒A(chǔ)。

項(xiàng)目驗(yàn)證:千斤重?fù)?dān)

六、中層管理者的”“”“權(quán)技能

Ø 中層領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)技能:授權(quán)不等于放權(quán)

Ø 中層授權(quán)的原則

Ø 中層授權(quán)的技巧

Ø 中層領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)技能:合理利用他人的能量

Ø 中高層領(lǐng)導(dǎo)的權(quán):有效控制事態(tài)的四大密碼

說(shuō)明:從繁瑣的事務(wù)中脫身,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理是領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié),太多的狀況使我們辛苦付出,卻引來(lái)怨聲載道!通過(guò)權(quán)限管理,華麗轉(zhuǎn)身就成了夢(mèng)幻般的真實(shí)美景。

案例討論:一個(gè)勞動(dòng)法案引發(fā)的思索

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