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TOC制約法生產(chǎn)管理

課程編號(hào):14870   課程人氣:1703

課程價(jià)格:¥0  課程時(shí)長(zhǎng):1天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:生產(chǎn)管理 

授課講師:文小林

課程安排:

       2015.1.7 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
制造業(yè)企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總工;企管、生產(chǎn)、質(zhì)量管理、PMC生產(chǎn)計(jì)劃、信息系統(tǒng)、產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷及市場(chǎng)開發(fā)、工程、維修等部門經(jīng)理及車間主任等。

【培訓(xùn)收益】
什么是真正有效產(chǎn)出?
怎樣提升生產(chǎn)線整體運(yùn)作效果?
傳統(tǒng)管理的“金科玉律”導(dǎo)致錯(cuò)誤的決定和沒有效益的行為,如何突破?
推行LEAN或6XIGMA, TOC能否提供一個(gè)有效而經(jīng)濟(jì)的方法?
各部門似乎都十分忙碌、十分努力,但企業(yè)還是賺不了多少錢,為什么?
生產(chǎn)計(jì)劃,總是“前松后緊”?臨近交貨期,無可避免地要花大量人力物力加班趕工?
每個(gè)員工都渴望企業(yè)各部門之間能高度協(xié)作,有團(tuán)隊(duì)精神,但為什么總是辦不到?
怎樣看待工廠的產(chǎn)能?有人說產(chǎn)能愈多愈好?
訂單不足,開工不足,產(chǎn)能過剩,裁員是否唯一選擇?
Drum-Buffer-Rope (鼓-緩沖-繩子) ——一個(gè)比JIT更優(yōu)勝的TOC生產(chǎn)排程方法。
Buffer Management (緩沖管理) —— 一個(gè)十分著名的TOC運(yùn)作監(jiān)測(cè)機(jī)制。
各部門紛紛向上級(jí)要求增加人手﹑設(shè)備和投資,但資源有限,如何取舍?

一、各種生產(chǎn)管理工具方法的對(duì)比
精益生產(chǎn)的原則和基本思想
六西格瑪?shù)脑瓌t和基本方法
TOC基本原則和方法
TOC與精益西格瑪結(jié)合
 
二、生產(chǎn)管理的出路和對(duì)策
管理內(nèi)在根源(現(xiàn)象背后的本質(zhì))
生產(chǎn)模擬器
傳統(tǒng)PMC計(jì)劃的困惑
TOC生產(chǎn)計(jì)劃的方法(DBR)
計(jì)劃執(zhí)行的工具(緩沖管理)
企業(yè)存在的問題及其原因與后果
迫切解決問題的必要性
分析對(duì)效益的影響
 
三、生產(chǎn)管理思維轉(zhuǎn)變
電腦模擬理想狀態(tài)下的工廠
小批量轉(zhuǎn)移問題
什么是工序轉(zhuǎn)移
固定批量下的電腦模擬
設(shè)備的運(yùn)行效率問題
追求高效率下的電腦模擬
小游戲(骰子)
 
四、生產(chǎn)管理的核心問題
成本世界和有效產(chǎn)出世界的方法
生產(chǎn)線的整體運(yùn)作體系
傳統(tǒng)的金科玉律與企業(yè)效能的矛盾
全新的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神
準(zhǔn)時(shí)完工與庫(kù)存、產(chǎn)能過剩與裁員
局部與整體的關(guān)系
TOC解釋浪費(fèi)的含義
DBR生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制
 
五、TOC基本概念和績(jī)效衡量指標(biāo)
要改變什么
改變成什么樣
怎樣去改變
如何持續(xù)改善
制約法的概念和分類
制約法管理的深度接觸
制約法管理的哲學(xué)矛盾
 
六、TOC五步法
識(shí)別制約因素
挖盡制約因素
遷就制約因素
松綁制約因素
回頭制約因素
 
七、產(chǎn)品組合決策方法
P&Q練習(xí)
采用第一步進(jìn)行電腦模擬
制定計(jì)劃-鼓·緩沖·繩子(DBR)計(jì)劃原理和方法
執(zhí)行計(jì)劃-緩沖管理
統(tǒng)計(jì)波動(dòng)對(duì)產(chǎn)出的影響
骰子游戲
TOC運(yùn)作監(jiān)測(cè)機(jī)制
 
八、案例和總結(jié)《目標(biāo)》電影賞析
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