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企業(yè)數(shù)字化轉型頂層設計與企業(yè)架構 TOGAF9.2(鑒定級認

課程編號:58489   課程人氣:521

課程價格:¥7800  課程時長:4天

行業(yè)類別:各行業(yè)通用    專業(yè)類別:數(shù)字化 

授課講師:專家團

課程安排:

       2024.3.28 北京 2024.5.30 成都



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)中高層管理者

【培訓收益】
通過此次課程培訓,學員可達到如下目標: 1. 認知企業(yè)數(shù)字化轉型的發(fā)展趨勢,理解以客戶為中心的端到端業(yè)務能力建設的重要性; 2. 理解業(yè)務能力頂層設計的重要性,明確數(shù)字化結構化布局與管控定位; 3. 掌握國際開放群組企業(yè)架構工作方法TOGAF及其ADM架構開放過程框架; 4. 掌握數(shù)字化時代“產(chǎn)品+服務”導向的架構愿景開發(fā)策略; 5. 掌握客戶中心時代企業(yè)端到端價值鏈與業(yè)務架構開發(fā)方法; 6. 掌握數(shù)字化時代企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與數(shù)據(jù)架構的適配及實踐; 7. 掌握數(shù)字化時代企業(yè)應用架構改進與微服務開發(fā)路線; 8. 掌握數(shù)字化時代數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃與分布式數(shù)據(jù)中心建設方法; 9. 理解統(tǒng)一架構管控下數(shù)字化及信息化建設模式。

第一天
上午 Part 1 頂層設計時代
1. 課程簡介
2. 當前企業(yè)數(shù)字化主要困局分析
3. 擁抱數(shù)字化成為企業(yè)典型趨勢
4. 企業(yè)發(fā)展變革與頂層設計需求
5. 頂層設計下企業(yè)信息化建設模式改進
6. 頂層設計下企業(yè)數(shù)字化轉型發(fā)展路徑
理論篇
第一天
下午 Part 2 TOGAF9.2方法ADM通用架構開發(fā)框架
1. 架構開發(fā)方法(ADM) 之架構預備
2. 架構開發(fā)方法(ADM) 之架構愿景A
3. 架構開發(fā)方法(ADM) 之業(yè)務架構B
4. 架構開發(fā)方法(ADM) 之信息系統(tǒng)架構C
5. 架構開發(fā)方法(ADM) 之技術架構D
6. 架構開發(fā)方法(ADM) 之機會與解決方案研究E
7. 架構開發(fā)方法(ADM) 之遷移規(guī)劃F
8. 架構開發(fā)方法(ADM) 之實施治理G
9. 架構開發(fā)方法(ADM) 之架構變更H
思考題 請您根據(jù)ADM原理總結服務項目的工作方式
第二天
上午 Part 3 TOGAF9.2 體系
1. 架構開發(fā)4種向?qū)c32種最佳實踐
2. 架構內(nèi)容框架-元模型、構建塊、制品、交付物
3. 企業(yè)連續(xù)序列與架構開放工具
4. 架構能力框架-架構創(chuàng)建能力、架構委員會、架構遵從性、架構契約與架構治理、架構技能體系、架構成熟度模型ACMM
第二天
下午 Part 4 TOGAF9.2 認證
1. 企業(yè)架構頂層設計TOGAF9.2基礎級科目培訓
2. 企業(yè)架構頂層設計TOGAF9.2鑒定級科目培訓
思考題 數(shù)字化時代業(yè)務連續(xù)性與客戶中心化如何滿足
實踐篇
第三天
上午 Part 5 架構愿景識別
1. 數(shù)字化戰(zhàn)略要求下企業(yè)數(shù)字化趨勢
2. 數(shù)字化在企業(yè)轉型過程中的核心應用價值
3. 我國企業(yè)數(shù)字化在大趨勢下必須滿足的剛性需求
4. 適應數(shù)字化企業(yè)新商業(yè)模式與新業(yè)態(tài)的重要性
Part 6 業(yè)務架構設計
1. 基于價值鏈的業(yè)務能力需求識別
2. 面向業(yè)務能力的端到端架構模型
3. 業(yè)務驅(qū)動的業(yè)務事項梳理的方法
4. 端到端業(yè)務流程設計的方法
第三天
下午 Part 7數(shù)據(jù)架構設計
1. 面向端到端業(yè)務能力流程的信息需求識別
2. 面向公共基礎支撐的企業(yè)級數(shù)據(jù)資產(chǎn)框架
3. 面向無邊界信息流的數(shù)據(jù)共享設計
4. 數(shù)據(jù)架構下數(shù)據(jù)治理工作開展方法
Part 8應用架構設計
1. 企業(yè)應用體系劃分與總體構成梳理
2. 面向端到端業(yè)務能力流程的應用支撐設計
3. 面向端到端業(yè)務能力流程的應用交互設計
4. 應用架構下應用系統(tǒng)建設集成管控
5. 微服務開發(fā)及其應用架構重構
6. 微服務開發(fā)方法與實施路徑
第四天
上午 Part 9 技術架構設計
1. 基于開放群組TRM的平臺技術框架設計
2. 互聯(lián)網(wǎng)+時代平臺技術戰(zhàn)略定位
3. 以平臺為中心的公共技術域識別
4. 典型平臺化建設最佳實踐
思考題 面向數(shù)字化轉型我們該如何構建企業(yè)發(fā)展規(guī)劃
第四天
下午 Part 10 企業(yè)戰(zhàn)略管控
(架構管控實踐之道)
1. 面向企業(yè)級架構管控對象;
2. 面向企業(yè)級架構管控流程
3. 面向企業(yè)級架構管控組織
4. 面向企業(yè)級架構管控職責
5. 面向企業(yè)級架構管控制度
6. 面向企業(yè)級架構管控標準
7. 面向企業(yè)級架構管控考核
案例分享與研討交流 我國企業(yè)數(shù)字化頂層設計與落地策略
 

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