【培訓對象】
企業(yè)中高層管理人員、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理等相關(guān)負責人

【培訓收益】
正確解讀和分析企業(yè)人資管理體系；
認識到績效管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略意義；
學習績效執(zhí)行的協(xié)調(diào)溝通；
掌握推行績效管理過程中遇到的疑難雜癥及對策。

培訓師介紹：張遠坤
中山大學MBA,PTT國際職業(yè)培訓師
曾任香港KINGDOM集團人力資源部總監(jiān)
國家人事部“中國職業(yè)經(jīng)理人”認證，歷任香港權(quán)智集團人力資源主管、健力寶集團總部人力資源部經(jīng)理，曾任香港KINGDOM集團人力資源部總監(jiān)，現(xiàn)任歐洲某公司亞洲區(qū)人力資源總監(jiān)。張老師主張“專心專注所以專業(yè)”，憑著自己十多年來對于人力資源管理豐富的經(jīng)驗和滿腔的熱忱，致力于企業(yè)前期調(diào)查，結(jié)合企業(yè)的實際開發(fā)出符合客戶需求的課程及提出解決方案。曾經(jīng)服務的企業(yè)有：武漢華星科技集團、中國移動（武漢）、廣州恒星冷凍集團、廣州旺旺食品、廣州第三方企業(yè)大學、廣州先傳科技、廣州四海酒家、深圳金馬表業(yè)、深圳金至尊珠寶、深圳虞美人美容機構(gòu)、深圳泰華電子、深圳香江國際集團、北京凡客誠品，等幾十家企業(yè)，深受學員歡迎和喜愛。

• 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用

  開課時間：已開課

  開課地點： 上海-上海

  第一講 團隊管理者的“走心”修煉1.團隊與群體的區(qū)別2.團隊管理核心三要素：人、激勵、文化3.人心是什么？如何影響人心？認知、情緒、行為4.管理者的權(quán)力影響力與非權(quán)力影響力5.打開管理的格局：大勢、大局、大度6.管理者的情緒能量團輔活動：研..

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• 學德魯克：MBTI在團隊管理中的應用（團隊打造篇）

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  一、MBTI素描互動游戲:用左右手分別簽字1. 如何學習MBTI二、MBTI性格互動1.心理內(nèi)在能量的偏好：E(外向），I（內(nèi)向）互動游戲：你眼中的“E”和”I”？2.收集信息的偏好：S（實感覺），N（感覺）小組討論：看..

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• 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用

  開課時間：已開課

  開課地點： 北京-北京

  破冰和開場破冰游戲：使學員快速和全身心投入到課程中來在新形勢下：員工的心理激勵與團隊管理越來越重要管理激勵新方法的研究：最新第五代激勵理論的結(jié)論概述后現(xiàn)代的心理技術(shù)在員工激勵和團隊管理當中可以起到的關(guān)鍵作用模塊一：學習洞察員工言行背后的心理活動當下管理當中常見的七種管理困..

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• 性格分析在職業(yè)發(fā)展中的應用

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-佛山

  培訓內(nèi)容前言：性格和性格分析1.性格是什么²練習：左右手測試2.認識性格能夠幫助我們²洞見自我²洞察他人²影響他人²自我修煉3. MBTI®基本內(nèi)容介紹及施測²榮格的性格類型理論&su..

  ￥2,000   元/ 天

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• 思維導圖在工作中的應用

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-東莞

  第一講：思維導圖重點應用——統(tǒng)籌規(guī)劃1. 有全局：復雜任務一張紙梳理清楚，避免“瞎忙”2. 有細節(jié)：時間節(jié)點、負責人、控制點（管理是盯出來的）3. 思維導圖繪制規(guī)則4. 常見三種發(fā)散思考形式及應用案例/活動：任務推進、項目管理、..

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