管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
課程名稱:目標管理(高階班) | |
主講老師:范遠飛 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:1.目標的本質 1.1目標的意義 1.1.1目標對個人的意義 視頻案例 1.1.2目標對企業(yè)的意義 1.2目標是什么 視頻案例 1.2.1德魯克的本意 1.2.2目標的7要素 視頻案例 1.3目標的來源 1.3.1.. |
課程名稱:結構化思維 | |
主講老師:班紅亮 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:【上篇】認識篇 第一講:解析結構化思維 1、到底什么是結構化思維 2、常用的4種思維方式及其特點 ※慣性思維方式 ※水平思維方式 ※邏輯思維方式 ※結構化思維 3、結構化思維的5個基礎流程 ◎輔助教學方式:視頻賞析+參.. |
課程名稱:凝心聚力的高績效溝通 | |
主講老師:林曉 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:破冰引入:全員默聲合作繪畫工作場景,感受和分享無聲溝通的兩面性,同時給畫作命名 基石篇:溝通,既要溝,更要通 第一講:明晰溝通的要點,奠定溝通的基石 一、溝通的障礙 ——傳遞渠道、接收方式多樣性;解讀能力.. |
課程名稱:計劃管理和統(tǒng)籌安排 | |
主講老師:侯春梅 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、什么是計劃管理 (一)什么是計劃管理 1、計劃管理的概念 2、PDCA循環(huán)工作法 3、計劃管理的種類 案例練習:分組練習計劃風景線 (二)計劃管理的三個階段 1、事前管理 2、事中管理 3、事后管理 (三)計劃編.. |
課程名稱:企業(yè)用工管理課程大綱 | |
主講老師:侯春梅 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、招聘用工 1、招聘用工流程 (1)招聘準備階段的主要工作 (2)現(xiàn)場招聘階段的主要工作 (3)考核面試階段的主要工作 (4)辦理手續(xù)階段的主要工作 2、定崗、定編、定級 (1)定崗 A.定崗:為什么做崗位編制? B.. |
課程名稱:從“菜鳥”到“經(jīng)理”新晉經(jīng)理塑造訓練營 | |
主講老師:王竟東 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分 管理思維轉變 一、從業(yè)務到管理的障礙認識 1) 公司為什么需要管理者 2) 管理者的存在價值 3) 從業(yè)務到管理的三大障礙 用管物料的思維管人——忽視人性的變化性 .. |
課程名稱:Microsoft Office Outlook基礎入門培訓 | |
主講老師:劉道軍 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一部分. 郵件的收發(fā) 一. 配置你的Outlook 二. 視圖方式(操作界面介紹) 三. 書寫郵件 1. 選擇收件人 2. 發(fā)送附件 3. 發(fā)送選項(投票按鈕的制作) 4. 設計自動簽名 5. 撤消已發(fā).. |
課程名稱:課程開發(fā)設計與教學設計呈現(xiàn) | |
主講老師:王婷婷 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、培訓師的勝任標準 1、區(qū)分教育與培訓的區(qū)別 2、培訓師的勝任標準 (1)一個中心 (2)兩個交流 (3)三部曲 (4)四步驟 (5)五環(huán)節(jié) 3、培訓師的有效性 (1)講清楚 (2)聽明白 (3)記得住 (4).. |
課程名稱:新時代國企思想政治工作的七個技巧 | |
主講老師:劉藝強 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分:技巧一學黨史知黨情 引入:從中美貿(mào)易戰(zhàn)說起 學黨史的重要意義 中國共產(chǎn)黨的光輝歷程 學黨史不忘初心 貫徹習總書記的系列講話精神 做合格黨員永遠跟黨走 第二部分:技巧二學標桿知方法 引入:我黨的第一標桿是誰? .. |
課程名稱:新生代員工管理 | |
主講老師:劉藝強 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分認識新生代員工 第一節(jié)新生代員工的含義與特征 一、新生代員工的含義 二、新生代員工的成長環(huán)境 第二節(jié)新生代員工的群體特征 一、自我意識高漲 二、崇尚自由、平等、多元化的價值觀 三、強調(diào)現(xiàn)實需求 四、.. |
課程名稱:創(chuàng)新與創(chuàng)新思維 | |
主講老師:步英 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:課前調(diào)查: 1. 引導各部門自由提出問題(目標20個) 2. 問題分類 1)外部問題:客戶、供應商、競爭對手 2)內(nèi)部問題:組織運營、產(chǎn)品功能、生產(chǎn)標準/成本/流程/效率、人員管理 第一講:思維共識 一、組織面臨的復雜問題 .. |
課程名稱:全能型供電所培訓綱要 | |
主講老師:郭衛(wèi)國 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:1.工作機構和工作機制及工作內(nèi)容 全能型供電所體現(xiàn)全面、全員、全過程、全方位,涵蓋各專業(yè)、各領域、各層級,落實各部門、各單位職責 1.電網(wǎng)規(guī)劃建設 一是改善所域電網(wǎng)結構,優(yōu)化供電方式,增強線路互聯(lián)互供能力,解決電網(wǎng)“.. |
課程名稱:傳承中華傳統(tǒng)文化 務實電力網(wǎng)新常態(tài) | |
主講老師:郭衛(wèi)國 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一.依法治企 1.演講中國人之中華掘起---文化傳承 2.“四個全面”之依法治國---依法治企 3.電力相關之法律法規(guī)---條例細則 4.法律法規(guī)基礎知識 1).法律的含義 2).法律的特征 3)... |
課程名稱:電價概況及主要電價政策解讀課程大綱 | |
主講老師:嚴峻 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:本課程的特點是概念多、實踐性強,是電力營銷工作所必需的專業(yè)知識。通過本課程培訓,應使學生明確電力營銷工作的意義和任務;熟悉電價概況的基本內(nèi)容及基本管理原則;掌握基本管理手段、方法以及基本分析計算方法和基本技能等。為電力營銷專業(yè)工作打好基.. |
課程名稱:過電壓及過電壓保護 | |
主講老師:嚴峻 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一部分:過電壓的概念與過電壓的分類 培訓內(nèi)容:在電力系統(tǒng)中由于某種原因出現(xiàn)的對設備絕緣有危害,暫時性的電壓升高現(xiàn)象。 分為:內(nèi)部過電壓和外部過電壓 (1)系統(tǒng)運行中由于由于斷路器的正常操作或系統(tǒng)發(fā)生事故時,因電磁能轉換所以起的過.. |
課程名稱:管理者的責任意識突破 | |
主講老師:談煒 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:Day 1 模塊一、開篇-課程介紹 課程目標:我們不是來被動接受“洗腦”的; 是來經(jīng)歷當場探討自身問題并找到突破方向和方法的 課程特性:實戰(zhàn)檢驗、當場剖析、教練指導、立竿見.. |
課程名稱:心靈成長 快樂職場 趨近理想 | |
主講老師:劉峰松 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:課前導入:分享 您認為幸福是什么 您如何與您不喜歡的人相處 您如何看待自己的成功、失敗 您如何管理自己的情緒 您如何自我激勵 &.. |
課程名稱:問題銀行的發(fā)展,管理及應對 | |
主講老師:賈宏波 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一章包商銀行 1.包商銀行基本情況 2.包商銀行近年財務,經(jīng)營數(shù)據(jù)與資本情況 3.包商銀行與明天系 4.區(qū)域經(jīng)濟情況 5.包商銀行的存單與債務工具發(fā)行情況 6.包商銀行爆雷以后的處理方式 7.包商銀行事件對同業(yè)和流動性的.. |
課程名稱:金字塔原理 | |
主講老師:王開華 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一節(jié) 結構化,更清晰-金字塔結構思維 1、為何要使用金字塔結構 (1)歸類分組,將思想組成金字塔 (2) 自上而下表達,結論先行 (3) 自下而上思考,總結概括 2、金字塔內(nèi)部的結構 (1)縱向關系:引起疑問并回答 (2.. |
課程名稱:國網(wǎng)2020年提質增效專項行動實施方案核心內(nèi)容解讀 | |
主講老師:張曦月 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、關于開展《國網(wǎng)2020年提質增效專項行動》的背景和意義 1、活動背景 2、活動的意義 3、活動目的 4、總要求 5、活動的具體安排和部署 二、《2020提質增效專項行動》的具體內(nèi)容解讀 1、全力推進復工復產(chǎn)增供擴銷,實.. |
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