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管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
| 課程名稱:跨部門溝通與協(xié)作 (挑戰(zhàn)性對(duì)話中的影響技術(shù)) | |
| 主講老師:劉宇 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分 目標(biāo)和資源之間的博弈 ★觸點(diǎn)1:不同部門的目標(biāo)是不是必然會(huì)發(fā)生沖突?其底層邏輯是什么? ★觸點(diǎn)2:組織內(nèi)資源稀缺是常態(tài),如何合作?是進(jìn)攻還是讓步? ★觸點(diǎn)3:基于價(jià)值觀,還是基于價(jià)值,如何建立更敏捷的跨部門協(xié)作機(jī)制?.. | |
| 課程名稱:電力班組長(zhǎng)規(guī)范化管理——班組長(zhǎng)“四會(huì)”能力再塑 ——實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)到管理的轉(zhuǎn)變與提升 | |
| 主講老師:龍生 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:訓(xùn)前:電力企業(yè)班組長(zhǎng)“四會(huì)”能力課程需求調(diào)研專題問(wèn)卷 課程導(dǎo)入:課程簡(jiǎn)述+學(xué)習(xí)引導(dǎo)+課程開(kāi)場(chǎng) 前言篇:電力班組長(zhǎng)“四會(huì)”能力模型設(shè)計(jì)與應(yīng)用思路 一、能力模型整體概述 1. 能力素質(zhì).. | |
| 課程名稱:MTP企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練(4天版) | |
| 主講老師:蔡錦 培訓(xùn)天數(shù):4 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部管理的基礎(chǔ)和流程 第一單元 管理的基本概念 1、何謂管理 課堂討論:管理者每天都在管理什么?管理的目的是什么?作為管理者應(yīng)該做些什么? 2、管理者的立場(chǎng)與職責(zé)(管理者的角色認(rèn)知) 立場(chǎng)(角色)1:上司的部.. | |
| 課程名稱:深層溝通之逆境解碼 | |
| 主講老師:郭龍 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、識(shí)別我們的艱難對(duì)話 什么是艱難對(duì)話? 艱難對(duì)話為何難? 活動(dòng):畫(huà)小人 二、明確我們的目的 有一種目標(biāo)注定失敗(區(qū)別有益目的,無(wú)益目的) 目標(biāo).. | |
| 課程名稱:打造魅力培訓(xùn)師 | |
| 主講老師:郭龍 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、課程導(dǎo)入 內(nèi)訓(xùn)師小王的故事 團(tuán)隊(duì)組建 練習(xí):1分鐘廣告 二、自拍不美顏——審視 企業(yè)培訓(xùn)的痘痘(重視但沒(méi)地位、課程販子) ɧ.. | |
| 課程名稱:全行業(yè)營(yíng)改增之下的增值稅稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避案例精析 | |
| 主講老師:欒慶忠 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、增值稅稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例精析 案例1:取得增值稅專用發(fā)票不符合要求不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額 本案例主要涉及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn): 1.增值稅專用發(fā)票票面需要符合哪些要求?怎樣判斷取得的專用發(fā)票符合抵扣條件? 2.匯總開(kāi)具發(fā)票怎樣開(kāi)具? 3.與承租.. | |
| 課程名稱:融資擔(dān)保金融政策解讀 授課大綱 | |
| 主講老師:馮吉祥 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、《融資擔(dān)保公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》解讀 (一)條例實(shí)施背景 (二)條例解讀 1、法律級(jí)別提升為行政法規(guī),約束力也得到提高 2、目的為“支持普惠金融發(fā)展,促進(jìn)資金融通,規(guī)范融資擔(dān)保公司的行為,防范風(fēng)險(xiǎn)” 3.. | |
| 課程名稱:互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式創(chuàng)新分析 | |
| 主講老師:高永才 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、互聯(lián)時(shí)代商業(yè)模式:轉(zhuǎn)型期如何塑造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力? 1、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代商業(yè)模式系統(tǒng) 2、轉(zhuǎn)型時(shí)代企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力塑造 3、中國(guó)經(jīng)濟(jì)的4個(gè)階段與企業(yè)轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)路徑 4、案例分析:美麗俏佳人 二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代商業(yè)模式:如何設(shè)計(jì)企業(yè)強(qiáng)大.. | |
| 課程名稱:利率市場(chǎng)化與存款保險(xiǎn)制度對(duì)銀行的影響及對(duì)策 | |
| 主講老師:馬曉青 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、中國(guó)金融市場(chǎng)存在的主要問(wèn)題 1、以銀行為主導(dǎo)的融資體系 2、資金投放結(jié)構(gòu)不合理——融資難 3、利率雙軌導(dǎo)致資金價(jià)格高——融資貴 4、高負(fù)債引發(fā)金融隱患—&m.. | |
| 課程名稱:團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力提升 | |
| 主講老師:刁東燕 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:第一單元:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)組織的挑戰(zhàn) 來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的挑戰(zhàn) - 工業(yè)1.0到工業(yè)4.0 組織面臨的三大挑戰(zhàn) 經(jīng)理人面對(duì)組織挑戰(zhàn)的三個(gè)層級(jí) - 管理1.0,經(jīng)理人的主要表現(xiàn) - 管理.. | |
| 課程名稱:如何有效輔導(dǎo)與激勵(lì)下屬 | |
| 主講老師:盧云峰 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、正確認(rèn)知管理者的角色 1、輔導(dǎo)與員工成長(zhǎng) 2、案例:如何成為一名教練型領(lǐng)導(dǎo) 3、研討:諸葛亮是不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo) 4、培養(yǎng)與訓(xùn)練員工的三種形式 自我啟發(fā)形式 在崗輔導(dǎo)形式 脫.. | |
| 課程名稱:宏觀經(jīng)濟(jì)與市政行業(yè)形勢(shì)解讀 | |
| 主講老師:宋柏允 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、“大基建”窗口會(huì)開(kāi)啟嗎? 1、要完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo),基建投資增速至少12.4% 2020年消費(fèi)必然進(jìn)入寒冬 中美貿(mào)易戰(zhàn)在疫情中升級(jí) 只剩下基建一條路 2.. | |
| 課程名稱:職業(yè)生涯規(guī)劃——自我構(gòu)建篇 | |
| 主講老師:孫倩 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、如何走好自己的職場(chǎng)路徑? 1.分階段,有分有總 里程碑法 互動(dòng):總與分的差異是什么 案例:這個(gè)跳臺(tái)夠不夠給力 小組討論:為什么要設(shè)計(jì)總和分階段規(guī)劃 練習(xí):根據(jù)里程碑設(shè)計(jì)自己的職場(chǎng)規(guī)劃 2.設(shè)目標(biāo),有時(shí)有.. | |
| 課程名稱:商務(wù)演示以及商務(wù)PPT制作大綱 | |
| 主講老師:陳則 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章 演說(shuō)的本質(zhì) 1.暖身:1分鐘自我介紹(錄像與回放) 2.商務(wù)演示中的尷尬 3.商務(wù)演示的3種用途 4.優(yōu)秀演示的本質(zhì)是什么 第二章 研究你的聽(tīng)眾 1.你的聽(tīng)眾是誰(shuí) 2.聽(tīng)眾關(guān)注什么 第三章 前期準(zhǔn)備 態(tài)度:演示.. | |
| 課程名稱:職 場(chǎng) 溝 通 藝 術(shù) | |
| 主講老師:陳龍 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、你所不知道的溝通 1.溝通到底是什么 2.職場(chǎng)溝通為什么那么“難” 3.溝通的誤區(qū) 二、做個(gè)智慧的溝通者 1.營(yíng)造你的溝通“氣場(chǎng)” 2.不同性格對(duì)象的溝通方法 3.做好溝.. | |
| 課程名稱:推倒部門墻—跨部門溝通與協(xié)作 | |
| 主講老師:趙海云 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:溝通的基本概念 1. 何謂溝通 2. 溝通的作用與重要性 3. 溝通的過(guò)程 4. 溝通的種類 互動(dòng):畫(huà)圖游戲 第二講:影響溝通的障礙 一、影響溝通的5種個(gè)人障礙 1. 地位的差異 2. 信息的可信度 3. 認(rèn).. | |
| 課程名稱:5G技術(shù)演進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及行業(yè)應(yīng)用 | |
| 主講老師:胡國(guó)慶 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、5G發(fā)展背景和基本概念 1、5G時(shí)代的需求 萬(wàn)物互聯(lián)需求 流量增長(zhǎng)需求 空口接入需求 業(yè)務(wù)拓展需求 運(yùn)營(yíng)盈利需求 2、 5G時(shí)代的挑戰(zhàn) .. | |
| 課程名稱:透過(guò)阿里培訓(xùn)體系,看企業(yè)培訓(xùn)體系搭建 | |
| 主講老師:葛蔓 培訓(xùn)天數(shù):3 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:第一單元:培訓(xùn)是一部有歷史的書(shū) 1、了解培訓(xùn)發(fā)展史 國(guó)外發(fā)展史四個(gè)階段 培訓(xùn)雛型的形成 真正意義的培訓(xùn) 2、培訓(xùn)行業(yè)在國(guó)內(nèi)發(fā)展演變過(guò)程 國(guó)內(nèi)發(fā)展的4個(gè)階段 &.. | |
| 課程名稱:數(shù)字戰(zhàn)略 | |
| 主講老師:韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、數(shù)字化認(rèn)知與思維創(chuàng)新 1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑 2、數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的社會(huì)化轉(zhuǎn)型 3、什么是數(shù)字化? 4、數(shù)字化本質(zhì) 5、企業(yè)數(shù)字化的誤區(qū)與難點(diǎn) 案例: 二、數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新 1、什么是數(shù)據(jù)思維? 2、企業(yè)數(shù)字化5大.. | |
| 課程名稱:職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài) | |
| 主講老師:郭笑雪 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:模塊一:職場(chǎng)心理健康基礎(chǔ)知識(shí) 1、當(dāng)前職場(chǎng)心理健康的現(xiàn)狀分析 2、職場(chǎng)心理健康定義和內(nèi)容 3、保持職場(chǎng)心理健康的重要性 模塊二:職場(chǎng)心理健康與自我認(rèn)識(shí) 1、認(rèn)識(shí)你自己 2、認(rèn)識(shí)你的優(yōu)勢(shì)與美德 3、認(rèn)識(shí)你的性格特點(diǎn) 4、認(rèn).. | |
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