積分制管理實(shí)操培訓(xùn)專題，匯集有關(guān)積分制管理實(shí)操培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊，積分制管理實(shí)操培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。積分制管理是指把積分制度用于對人的管理，以積分來衡量人的自我價值，反映和考核人的綜合表現(xiàn)，然后再把各種物資待遇、福利與積分掛鉤，并向高分人群傾斜，從而達(dá)到激勵人的主觀能動性，充分調(diào)動人的積極性。
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地點(diǎn)： 湖北 (荊門) 時間：2015-06-12
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中國積分動態(tài)運(yùn)營管理系統(tǒng)微咨詢項(xiàng)目《數(shù)字化管理》——企業(yè)運(yùn)營管理落地方案時代在變，員工的思想、價值觀在改變，當(dāng)今我們面對著新經(jīng)濟(jì)、新市場、新人類的時代如果傳統(tǒng)管理方法不改變，企..
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