當(dāng)前位置: 首頁 > 資料下載
相關(guān)最新下載資料
- 如何快速融資
- 廣東叛逆孩子教育學(xué)校，廣東清遠(yuǎn)麥田
- 認(rèn)證漢語教師資格證在上海是怎么展
- 外國(guó)兒童漢語夏令營(yíng)讓你更好接觸中
- 人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研方案DOC
- 人才儲(chǔ)備制度
- 人才儲(chǔ)備管理制度
- 人才儲(chǔ)備管理流程及制度
- 后備人才儲(chǔ)備管理辦法10.20
- 關(guān)于人才儲(chǔ)備制度通知
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程
- 理財(cái)經(jīng)理培訓(xùn)方案
- 員工成長(zhǎng)計(jì)劃------公司內(nèi)部培
- 機(jī)械企業(yè)生產(chǎn)管理_基于TOC的補(bǔ)給
- 服裝企業(yè)導(dǎo)購(gòu)商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程方案
- 餐飲企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)分析與年度經(jīng)營(yíng)方案
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)（感恩）課程方案
- 深圳發(fā)展模式商務(wù)考察方案
- 營(yíng)業(yè)廳網(wǎng)點(diǎn)主任綜合能力提升“行動(dòng)學(xué)
- 2015版7C企業(yè)文化突破方案實(shí)操
- 酒店餐飲贏利模式暨營(yíng)銷方案落地課
相關(guān)熱門公開課程
- 理財(cái)經(jīng)理培訓(xùn)方案
- 員工成長(zhǎng)計(jì)劃------公司內(nèi)部培
- 機(jī)械企業(yè)生產(chǎn)管理_基于TOC的補(bǔ)給
- 服裝企業(yè)導(dǎo)購(gòu)商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程方案
- 餐飲企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)分析與年度經(jīng)營(yíng)方案
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)（感恩）課程方案
- 深圳發(fā)展模式商務(wù)考察方案
- 營(yíng)業(yè)廳網(wǎng)點(diǎn)主任綜合能力提升“行動(dòng)學(xué)
- 2015版7C企業(yè)文化突破方案實(shí)操
- 酒店餐飲贏利模式暨營(yíng)銷方案落地課
| 關(guān)于開發(fā)部管理人員考核方案 | |
| 資料大小：16KB |
|
| 文件格式：docx | |
推薦星級(jí)： | |
| 需要積分：0 點(diǎn) | |
| 資料類別：2 | |
| 瀏覽次數(shù)：825 | |
| 發(fā)布時(shí)間：2012年2月13日17:08 | |
| 資料介紹： |
| 一、月初提交上月的工作總結(jié)及本月的工作計(jì)劃，本月內(nèi)每周上報(bào)一次生產(chǎn)情況給總經(jīng)理（1．體現(xiàn)出重點(diǎn)工作內(nèi)容2．具體的部門生產(chǎn)安排及進(jìn)程） 二、完成開發(fā)部月開發(fā)生產(chǎn)總量，尚待完成訂單和日平均產(chǎn)能及生產(chǎn)進(jìn)度等統(tǒng)計(jì)，須提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)，備注分析本月產(chǎn)能與上月和年度同期產(chǎn)能的比較，尋找數(shù)據(jù)出入反映出的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，并及時(shí)反映給公司上層決策者。 三、需要拿出本部們各主管、組長(zhǎng)的量化考核，具體到各小組周、月開發(fā)完成量與尚待完成量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，部門員工同期產(chǎn)能的相對(duì)比較分析，估算生產(chǎn)能力的挖掘空間。 四、拿出品質(zhì)控制環(huán)節(jié)各部組的指導(dǎo)建議，對(duì)配件、板材、鏈條等進(jìn)入工藝制作的材料質(zhì)量初檢，減少工藝環(huán)節(jié)出現(xiàn)的種版、爪鏈樣版的斷裂，起 翹，與圖樣不匹配等問題。 五、對(duì)打版、調(diào)油、效果、精雕等工藝具體的操作規(guī)定和檢驗(yàn)程序作出標(biāo)準(zhǔn)的制度文本，并落實(shí)到生產(chǎn)中去。 六、對(duì)精雕版進(jìn)度、產(chǎn)能、合格率、報(bào)廢率等數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，拿出控制方案。 …… |
| 下載地址： |
您還沒有登陸？馬上登陸 |
| 下載說明： |
|
1、本站所有資料，目前只針對(duì)會(huì)員開放，登陸后即可下載資料； |
