《細(xì)節(jié)管理與全面執(zhí)行力提升》- 河北銀行內(nèi)訓(xùn)圓滿落幕..
培訓(xùn)時間:2013年10月26-29日 培訓(xùn)企業(yè):河北銀行股份有限公司 培訓(xùn)課程:細(xì)節(jié)管理與全面執(zhí)行力提升 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):石家莊 第一章 組織執(zhí)行力缺失的原因 1. 上層戰(zhàn)略,下層執(zhí)行—&m..
《用行動態(tài)度打造高效執(zhí)行者》- 河北銀行內(nèi)訓(xùn)圓滿落幕..
培訓(xùn)時間:2013年10月26-29日 培訓(xùn)企業(yè):河北銀行股份有限公司 培訓(xùn)課程:用行動態(tài)度打造高效執(zhí)行者 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):石家莊 第一章:解讀執(zhí)行力問題 1. 成功=目標(biāo)+執(zhí)行力 2. 執(zhí)行力就是..
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》- 河北銀行內(nèi)訓(xùn)圓滿落幕..
培訓(xùn)時間:2013年10月26-29日 培訓(xùn)企業(yè):河北銀行股份有限公司 培訓(xùn)課程:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 培訓(xùn)講師:葉阿次 培訓(xùn)地點(diǎn):石家莊 第一部分:具有前瞻性的人才管理 1. 管理者的五大職責(zé) 2. 人..
內(nèi)功外功兼修
領(lǐng)導(dǎo)者對于一個企業(yè)就是大海上的指明燈,指引公司前進(jìn),指明公司發(fā)展的道路,領(lǐng)導(dǎo)者的作用很是明顯,領(lǐng)導(dǎo)者必定擁有領(lǐng)導(dǎo)力。 領(lǐng)導(dǎo)者不關(guān)要處理好與上級的關(guān)系還要處理好與下級的關(guān)系,要做到有威嚴(yán),有魄力,有親和力,有獨(dú)特的眼光,走在時..
發(fā)掘市場戰(zhàn)略
企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)展根本是對戰(zhàn)略的實(shí)施,特別是對競爭戰(zhàn)略,企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)展要具備核心競爭力,從而引領(lǐng)行業(yè),突圍傳統(tǒng)。那么企業(yè)管理人員實(shí)施的力度和效率以及又該如何高效的實(shí)施自身的戰(zhàn)略呢? 一、細(xì)分目標(biāo)市場 ..
從奧運(yùn)看營銷
9月8日凌晨,東京經(jīng)過兩輪大戰(zhàn)后,最終擊敗了伊斯坦布爾獲得了2020年夏季奧運(yùn)會的舉辦權(quán),這也是東京第二次獲得夏季舉辦權(quán)。奧運(yùn)會是全世界的盛典,那我們回想下北京奧運(yùn)會從中了解奧運(yùn)營銷。 一、兩性一型 奧運(yùn)營銷帶來商機(jī)的爆..
勞斯萊斯在中國可真年輕
據(jù)《歐洲汽車新聞》日前報道,寶馬集團(tuán)旗下勞斯萊斯品牌業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人蕭紳博(PeterSchwarzenbauer)日前表示,全球各國勞斯萊斯車主中,以中國車主平均年齡最低。 蕭紳博表示,勞斯萊斯在中國市場的買主平均年齡在40到45歲之間,..
《零售店面管理綜合技能提升》-南京移動終端內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)成功舉..
培訓(xùn)時間:2013年11月6-7日 培訓(xùn)企業(yè):中國移動通信集團(tuán)終端有限公司江蘇分公司 培訓(xùn)課程:零售店面管理綜合技能提升 培訓(xùn)講師:林慶堂 培訓(xùn)地點(diǎn):南京 【課程目的】 通過培訓(xùn)課程,幫助學(xué)員樹立賣場化轉(zhuǎn)型的基..
《企業(yè)管理有效溝通策略與技巧》-嘉善公開課培訓(xùn)圓滿成功..
培訓(xùn)時間:2013年11月10日 培訓(xùn)課程:《企業(yè)管理有效溝通策略與技巧》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):嘉善 課程大綱: 一、正確認(rèn)識溝通——溝通是一門大學(xué)問 二、有效..
《領(lǐng)導(dǎo)力提升》-政府人員內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿成功..
培訓(xùn)時間:2013年11月8日 培訓(xùn)企業(yè):政府人員 培訓(xùn)課程:《領(lǐng)導(dǎo)力提升》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):寧波 課程大綱: 第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ) 一、五問領(lǐng)導(dǎo)力 二、解析六大關(guān)系 ..
《為結(jié)果而戰(zhàn):打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行模式》-金牌陶瓷內(nèi)訓(xùn)..
培訓(xùn)時間:2013年11月4-5日 培訓(xùn)企業(yè):金牌陶瓷 培訓(xùn)課程:《為結(jié)果而戰(zhàn):打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行模式》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):佛山 課程大綱: 第一章 解讀執(zhí)行力問題 一、如何去..
人才,企業(yè)你怎么看?
商業(yè)競爭的實(shí)質(zhì)不在國家之間,而是在企業(yè)之間,企業(yè)之間的競爭最終又取決于人才。已被列為第一資源的“人力資源”直接影響著每一個企業(yè)的興衰。 人才是現(xiàn)代企業(yè)之魂,人才流失是每一個企業(yè)所面臨的最大挑戰(zhàn)。企業(yè)一旦失去了人才..
如何能讓新產(chǎn)品在短期內(nèi)獲得成功?..
公司開發(fā)了一種新產(chǎn)品,計劃在短期內(nèi)擴(kuò)大產(chǎn)品知名度,但總部批準(zhǔn)的營銷費(fèi)用卻很少,這該如何來實(shí)現(xiàn)呢? 企業(yè)要想短期低成本地擴(kuò)大市場知名度首先必須研究產(chǎn)品進(jìn)入市場的通路構(gòu)成,然后針對通路制定有效的產(chǎn)品推廣辦法。 低成本開展市場通路..
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