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工匠精神培訓(xùn):比才華更珍貴的,是“匠心”
    時(shí)間:2016-06-22

前幾天遇到了大學(xué)的一個(gè)學(xué)弟。我對(duì)這個(gè)學(xué)弟印象深刻,因?yàn)樗救藰O聰明,成績(jī)一也直在系里拔尖,加之他運(yùn)動(dòng)、才藝樣樣精通,在當(dāng)年頗受同學(xué)歡迎,素有“才華一哥”的美名。

       時(shí)隔好幾年再見面,寒暄不到幾句,他卻迫不及待向我倒起了苦水,這著實(shí)出乎我的意料。幾杯酒下肚,他露出了“懷才不遇“的神情,說:“學(xué)長(zhǎng),這個(gè)社會(huì)還是不公平啊,能力平庸之輩升職加薪,能力強(qiáng)的往往不得志。”

       原來他畢業(yè)后來到當(dāng)?shù)匾患医ㄖ旧习啵瑧{著他的專業(yè)和聰明,在工作上很快駕輕就熟,得心應(yīng)手。同樣一項(xiàng)工作,同部門的小陳要花三個(gè)小時(shí)才完工,在他手里只要一個(gè)小時(shí)就搞定了。因此在工作上他也多了一分隨意和灑脫,不再按時(shí)上下班,有時(shí)甚至一整天不見人影。

       結(jié)果兩年之后,小陳被升為部門總監(jiān),而他還是部門小弟。

       這讓他疑惑,甚至有點(diǎn)憤慨。

        他自覺能力遠(yuǎn)在小陳之上,結(jié)果被升職的卻是小陳。

       他說:“當(dāng)才華撐不起野心的時(shí)候,我以為可以慢慢來,終有一天會(huì)出頭。而如今,才華居然連現(xiàn)實(shí)都撐不起,這讓我無法接受。能力和才華難道不是最重要的嗎?”

       我對(duì)他說:“學(xué)弟啊,坦白說,你所謂的才華反而害了你。”

       在職場(chǎng)中,能力不重要嗎?

        能力很重要。特別是在當(dāng)今的自由度高,競(jìng)爭(zhēng)前所未有激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)對(duì)員工能力的渴求也越來越大。員工的能力主要體現(xiàn)在專業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)造性,人際交往,溝通效率這些方面。當(dāng)今瞬息萬變的商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)上,這些能力都是稀缺而寶貴的。企業(yè)對(duì)有能力人才的追逐也是不遺余力。

       然而有一樣素質(zhì)卻是比能力更稀缺,因而也更重要。那就是代表認(rèn)真與執(zhí)著的“工匠精神”。

       “工匠精神”這個(gè)詞原本是形容手工業(yè)制造者們對(duì)他們手藝的鉆研,對(duì)他們作品的打磨,達(dá)到一種極致的程度。“工匠精神”在當(dāng)代企業(yè)中,無比重要卻又普遍匱乏。因?yàn)檫@種認(rèn)真與執(zhí)著,并不是只要有很強(qiáng)的工作能力,才華橫溢就能培養(yǎng)起來。它需要員工的熱愛和走心。

       上面說的那個(gè)學(xué)弟,就恰恰缺乏了這種“工匠精神”。后來據(jù)他的上司說,學(xué)弟雖然為人聰明,學(xué)東西又快,但是在工作態(tài)度上始終有點(diǎn)“發(fā)飄”,不夠踏實(shí)。

       反觀同部門的小陳,資質(zhì)才華遠(yuǎn)不如學(xué)弟,但是投入的熱情和精力,卻是學(xué)弟無法比擬的。雖然同一件工作,小陳要用的時(shí)間比學(xué)弟更多,可久而久之,小陳對(duì)這個(gè)工作的理解慢慢比學(xué)弟更深刻了。所以后來,這個(gè)上司做出判斷,讓小陳擔(dān)任部門總監(jiān)。

       比起能力出眾,企業(yè)更喜歡認(rèn)真踏實(shí)的人。當(dāng)然,踏實(shí)并不是說按部就班,上級(jí)怎么安排,就埋頭照做。踏實(shí)的“工匠精神”包含一種堅(jiān)韌的學(xué)習(xí)欲,并把自己的情感融入到正在進(jìn)行的工作中去。伴隨大量時(shí)間與精力的投入,員工對(duì)怎樣把工作做好的問題也有了更高層次的理解。

       那么如何培養(yǎng)企業(yè)人的“工匠精神”呢?

       首先的大前提就是“熱愛”

        先確定你是真的熱愛自己的行業(yè)。與“干一行愛一行”的傳統(tǒng)觀念不同,真正發(fā)自內(nèi)心的熱愛,是沒有辦法讓人愛每一行的。只有在自己熱愛的行業(yè)里,才能發(fā)揮更大的能量。

        學(xué)習(xí)欲和鉆研心

       不妨捫心自問一下,在你的領(lǐng)域內(nèi),除了完成上級(jí)的任務(wù)和創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī),你花了多少時(shí)間去學(xué)習(xí)自己行業(yè)的知識(shí)?你還能不能做得更好呢?

       謙卑踏實(shí)的工作態(tài)度

       在一個(gè)行業(yè)里越久,對(duì)這個(gè)行業(yè)的理解越深,越會(huì)產(chǎn)生一種“山外有山,人外有人”的感受,而這種感受,正是你希望自己變得更好,學(xué)得更多的原動(dòng)力。

       對(duì)學(xué)弟來說,才華在他那里反而牽累了他。因?yàn)檫^于追求辦事速度,急于解決問題,才華讓他沒有機(jī)會(huì)在工作中投入更多,磨練更多。

       所以最后我建議我的學(xué)弟:暫時(shí)忘記你的才華,先確定你熱愛自己的行業(yè),然后,去打磨你自己的“工匠心”。

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