崗位名稱

網(wǎng)絡信息經(jīng)理

崗位編號

所屬部門

網(wǎng)絡信息部

直接下屬

網(wǎng)絡信息主管

間接下屬

網(wǎng)絡技術(shù)員

直接上級

行政中心總監(jiān)

崗位概要

任職

條件

必備知識

知識要求

   本科及以上學歷，計算機應用、網(wǎng)絡管理等相關(guān)專業(yè)；具有計算機管理、網(wǎng)絡安全、圖片制作與處理、網(wǎng)頁制作、信息數(shù)據(jù)處理等專業(yè)知識，了解網(wǎng)絡維護相關(guān)知識

其他技能

    具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡信息化所要求的基本技能，包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗

五年以上項目管理或網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗

業(yè)務范圍

    熟悉軟件開發(fā)流程，包括策劃、需求、設計、開發(fā)、維護等；掌握數(shù)據(jù)收集與處理的流程；熟悉編程、建網(wǎng)站和后臺代碼管理程序

能力素質(zhì)

    具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、突出的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的管理能力；工作踏實、嚴謹、責任心強，工作認真細致；具有團隊合作及開拓創(chuàng)新精神

崗位目的

   全面負責公司網(wǎng)絡信息管理工作，提升網(wǎng)絡信息部網(wǎng)絡運營業(yè)績，降低運營成本，保證網(wǎng)絡信息的正常運轉(zhuǎn)

溝通關(guān)系

對內(nèi)溝通

行政中心總監(jiān)、網(wǎng)絡信息主管、各相關(guān)職能部門

對外溝通

網(wǎng)絡媒體、技術(shù)公司、咨詢機構(gòu)、競爭對手

權(quán)限范圍

權(quán)限項目

權(quán)限范圍說明

審核權(quán)

對網(wǎng)絡信息管理制度及工作流程的審核權(quán)

督辦權(quán)

對網(wǎng)絡信息項目、網(wǎng)絡異常排除等工作進度的督辦權(quán)

考核權(quán)

對部屬人員日常工作及工作業(yè)績的考核權(quán)

職責范圍

負責程度（“”）

考核標準

支持

部分

全責

1.全面負責公司網(wǎng)信息中長期發(fā)展規(guī)劃以及各項業(yè)務的正常運營工作

工作計劃及目標完成率達到100%

2.負責公司信息系統(tǒng)總體構(gòu)架及網(wǎng)絡南段劃、實施，搭建公司電子商務平臺

網(wǎng)絡規(guī)劃及時率100%；網(wǎng)站斷線率不高于   %

3.配合公司運營指標、年度發(fā)展規(guī)劃等的制訂工作，定期制訂網(wǎng)絡推廣計劃，促進公司網(wǎng)站知名度的提高，增強公司的影響力

網(wǎng)站知名度評分達   分，客戶滿意度評分達   分

4.對公司網(wǎng)絡信息系統(tǒng)建設提出具體的技術(shù)要求、控制進度和質(zhì)量標準等

網(wǎng)絡信息系統(tǒng)質(zhì)量達 標率為   %

5.建立和完善網(wǎng)絡信息化建設和管理的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化

各項規(guī)章制度內(nèi)容完善率達到100%

6.負責公司所有應用軟件（包括OA）的規(guī)劃及所有應用軟件的日常維護管理，保證暢通

網(wǎng)絡系統(tǒng)完好率達到100%

7.負責對本部門員工進行績效考核和勞動紀律的日常管理工作，并加強業(yè)務培訓與指導

員工績效考核合格率達到   %

8.負責優(yōu)化本部門團隊建設，使人員結(jié)構(gòu)合理，能力互補

部門人員協(xié)作滿意度評分在   分以上

10.完成上級領導交辦的其他工作任務

相關(guān)領導的綜合評價得分在   分以上