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醫(yī)藥營銷能力提升:OTC零售經(jīng)理業(yè)務(wù)規(guī)劃與能力提升

課程編號:63067

課程價格:¥15000/天

課程時長:2 天

課程人氣:12

行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院     

專業(yè)類別:銷售技巧 

授課講師:金枝

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
醫(yī)藥企業(yè)的OTC零售經(jīng)理,包括大區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理、地區(qū)主管

【培訓(xùn)收益】
熟練應(yīng)用3級目標(biāo)設(shè)定畫布設(shè)定區(qū)域的年度三級目標(biāo)、季度三級目標(biāo) 掌握3維度內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析的方法,按SWOT分析工具表,找到轄區(qū)關(guān)鍵成功因素 結(jié)合患者流漏斗分析圖、目標(biāo)分解的6大維度分解團隊目標(biāo),并且分解合理、恰當(dāng) 根據(jù)關(guān)鍵成功因素制定相對應(yīng)的策略、行動計劃及所需支持,并且需要讓上級看懂和認(rèn)可 在業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行的過程中,及時發(fā)現(xiàn)人員存在的問題,同時根據(jù)診斷給予相對應(yīng)的人員輔導(dǎo),以確保業(yè)務(wù)計劃的有效執(zhí)行

導(dǎo)入篇:OTC零售經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃與能力提升
一、為什么要做業(yè)務(wù)規(guī)劃
1. 明確目標(biāo)
2. 清晰行動
3. 提升人員
4. 執(zhí)行指南
業(yè)務(wù)規(guī)劃認(rèn)識公式:業(yè)務(wù)規(guī)劃=生意作戰(zhàn)計劃=計劃+執(zhí)行
二、業(yè)務(wù)規(guī)劃的7步曲
第1步:設(shè)定目標(biāo)
第2步:內(nèi)外分析
第3步:目標(biāo)分解
第4步:關(guān)鍵因素
第5步:采取策略
第6步:行動計劃
第7步:人員輔導(dǎo)

第一講:設(shè)定目標(biāo)
一、設(shè)定目標(biāo)的3個原則
1. 從現(xiàn)實來入手
2. 分清工作主次
3. 限定時間標(biāo)準(zhǔn)
名人金句:古羅馬哲學(xué)家塞涅卡、古羅馬哲學(xué)家塞涅卡
二、目標(biāo)涵蓋的4大內(nèi)容
1. 銷售目標(biāo)
2. 市場目標(biāo)
3. 覆蓋目標(biāo)
4. 人員目標(biāo)
案例:某黃金單品8月銷售目標(biāo)與市場目標(biāo)的設(shè)定解析
三、設(shè)定目標(biāo)3個要求
1. 支持上級目標(biāo)
2. 符合SMART原則
3. 設(shè)定三級目標(biāo)(結(jié)果--流程-行為)
案例:某連鎖營業(yè)額增長50%的三級目標(biāo)設(shè)定
練習(xí):設(shè)定A藥店周日駐店檢測活動的三級目標(biāo)
練習(xí):根據(jù)你團隊的業(yè)務(wù)場景,完成業(yè)務(wù)規(guī)劃中設(shè)定目標(biāo)部分
工具:OTC零售經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃之三級目標(biāo)設(shè)定畫布

第二講:內(nèi)外分析
一、內(nèi)外部分析的3大維度
1. 宏觀:趨勢發(fā)展
2. 中觀:外部數(shù)據(jù)
3. 內(nèi)觀:內(nèi)部數(shù)據(jù)
工具:STEP分析法
案例:某抗衰中藥的宏觀分析及結(jié)論
案例:某皮膚外用抗感染藥物的中觀分析及結(jié)論
二、宏觀分析:趨勢發(fā)展
1. S:疾病譜變化
2. T:醫(yī)療技術(shù)變化
3. E:經(jīng)濟增長放緩
4. P:雙非產(chǎn)品分析
案例:非中標(biāo)、非醫(yī)保藥品做藥店的利弊分析
案例:某心腦糖慢病產(chǎn)品的發(fā)展機會
工具:疾病譜變化之慢性病死亡率占86%
三、中觀分析:外部數(shù)據(jù)
1. 蛋糕多大
2. 誰是競品
3. 差距多少
案例:某皮膚外用藥品牌患者洞察分析
四、內(nèi)觀分析:內(nèi)部數(shù)據(jù)
1. 銷售表現(xiàn)
2. 終端表現(xiàn)
3. 人員拜訪
4. 活動數(shù)據(jù)
案例:血常規(guī)檢驗報告單
案例:新疆省區(qū)2024年1月達(dá)成分析
工具:OTC零售經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃之3維度內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析清單
五、內(nèi)外綜合分析:SWOT
1. S優(yōu)勢:用足優(yōu)勢
2. W劣勢:停止劣勢
3. O機會:成就計劃
4. T威脅:抵御威脅
故事:赤壁之戰(zhàn)SWOT分析
工具:內(nèi)外分析之SWOT分析畫布
練習(xí):請根據(jù)2025年目標(biāo)進行環(huán)境分析并完成SWOT分析填入工具表中

第三講:目標(biāo)分解
一、目標(biāo)分解維度
1. 外部分解:終端、患者、直播
2. 內(nèi)部分解:區(qū)域、代表、活動
案例:請幫助一個15萬代表做目標(biāo)分解
二、患者流漏斗分析(6層)
1. 發(fā)病率
2. 就診率
3. 治療率
4. 治療選擇
5. 品牌選擇
6. 依從性
場景1:心腦血管疾病患者旅程
場景2:心律失?;颊呗贸?br /> 場景3:心衰患者旅程
工具:患者流漏斗分析圖
三、品牌認(rèn)知階梯(4個階段)
階段1. 不了解
階段2. 了解
階段3. 認(rèn)可
階段4. 行動
工具:OTC零售經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃之6維度目標(biāo)分解畫布
練習(xí):根據(jù)你團隊的業(yè)務(wù)場景,按模塊完成目標(biāo)分解

第四講:關(guān)鍵因素
一、關(guān)鍵成功因素之SO
1. 狀態(tài):外部有機會,公司有優(yōu)勢
2. 策略:充分發(fā)揮公司內(nèi)部優(yōu)勢,抓住機遇
案例:某呼吸品牌的關(guān)鍵成功因素
二、關(guān)鍵成功因素之WO
1. 狀態(tài):存在一些外部機會,但有內(nèi)部的劣勢
2. 策略:利用外部資源來彌補公司內(nèi)部劣勢
案例:某婦科用藥的關(guān)鍵成功因素
三、關(guān)鍵成功因素之ST
1. 狀態(tài):外部有威脅,公司有優(yōu)勢。
2. 策略:利用公司的優(yōu)勢回避或減輕外部威脅的影響,最終將威脅轉(zhuǎn)化為機遇
案例:某ED用藥的成功之路
四、關(guān)鍵成功因素之WT
1. 狀態(tài):外部有威脅,公司有劣勢
2. 策略:減少內(nèi)部劣勢同時回避外部環(huán)境威脅,即不正面迎接威脅,最終置之死地而后生
案例:云南白藥創(chuàng)可貼
案例:B公司的系列產(chǎn)品關(guān)鍵成功因素及衡量標(biāo)準(zhǔn)分析
工具:OTC零售經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃之關(guān)鍵成功因素畫布
練習(xí):根據(jù)你團隊的業(yè)務(wù)場景,列出你區(qū)域的3個關(guān)鍵成功因素

第五講:采取策略
一、什么是策略?
1. 擴大有力因素
2. 消除障礙因素
3. 整合資源達(dá)標(biāo)
故事:賽馬的故事
二、制定策略的3個原則
1. 策略必須與目標(biāo)相一致.
2. 策略必須與關(guān)鍵成功因素相聯(lián)系
3. 每一個關(guān)鍵成功因素都應(yīng)該有相應(yīng)的策略支持
案例:某仿制藥打競品、廣拓展策略
討論:采用什么策略登頂珠峰
工具:OTC零售經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃之策略制定畫布
練習(xí):根據(jù)你團隊的業(yè)務(wù)場景,列出你區(qū)域的業(yè)務(wù)策略

第六講:行動計劃
一、3個問題確認(rèn)行動計劃
1. 計劃是否對應(yīng)策略?
2. 計劃是否滿足5W1H?
3. 如果計劃全部有效執(zhí)行是否地區(qū)目標(biāo)即能達(dá)成?
測試:哪些行動計劃不靠譜
二、匹配4類支持與資源
1. 市場活動 2. 品牌傳播 3. 內(nèi)外培訓(xùn) 4. 推廣工具
案例:某補腎產(chǎn)品的4大支持匹配
三、制定行動計劃的好處
1. 明確對行動的期望,對團隊成員進行角色劃分
2. 有效地利用資源
3. 書面計劃責(zé)任落實
案例:某產(chǎn)品Q4行動計劃
工具:OTC零售經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃之行動計劃畫布
練習(xí):根據(jù)你團隊的業(yè)務(wù)場景,列出你區(qū)域的行動計劃

第七講:人員輔導(dǎo)
導(dǎo)入:如果沒有考慮到團隊的執(zhí)行能力,任何策略計劃都毫無價值
一、團隊人員診斷5問
1. 代表是否知道對他的期望?
2. 代表是否具備必要的工作技能?
3. 代表是否能在工作中運用這些技能?
4. 代表是否明白不運用這些技能可能的后果?
5. 代表是否愿意改變?
練習(xí):團隊人員能力項診斷打分
二、準(zhǔn)確識別代表完成重要任務(wù)的能力發(fā)展階段
1. 能力維度
2. 意愿維度
工具:OTC代表能力模型
三、OTC銷售代表輔導(dǎo)計劃
1. 不會做--知識技能欠缺
2. 不能做--資源素材不足
3. 不想做--心態(tài)環(huán)境影響
工具:OTC代表輔導(dǎo)計劃表
練習(xí):根據(jù)你團隊的情況,診斷影響目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵人員問題,在實地輔導(dǎo)/周會中優(yōu)先解決
 

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