【培訓(xùn)對象】
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、企業(yè)負(fù)責(zé)人

【培訓(xùn)收益】
● 掌握納稅籌劃的新思路，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)的“4步法”籌劃方法，使納稅籌劃不再難 ● 為企業(yè)準(zhǔn)確匹配企業(yè)所處4大環(huán)節(jié)稅收籌劃辦法，使納稅籌劃合法合理又合規(guī) ● 提供18個(gè)實(shí)用稅收籌劃方案，與企業(yè)業(yè)務(wù)模式結(jié)合落地，避免好的稅收籌劃方案流產(chǎn) ● 掌握區(qū)分稅收籌劃和偷稅逃稅行為的方法，避免錯(cuò)誤的借鑒而蒙受損失

第一講：納稅人的稅收籌劃觀
一、稅收籌劃的三種形式及不同點(diǎn)
1. 節(jié)稅：利用國家給與的稅收優(yōu)惠政策達(dá)到節(jié)約稅金的目的，是國家積極鼓勵(lì)
2. 避稅：利用稅法中的空白、漏洞或者缺陷，通過精心安排回避較重的稅負(fù)，國家不提倡
3. 稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁：向前轉(zhuǎn)給消費(fèi)者、先后轉(zhuǎn)給供應(yīng)商、內(nèi)部轉(zhuǎn)給職工
總結(jié)：廣義的稅收籌劃包括節(jié)稅、避稅、稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁，狹義的稅收籌劃只包括節(jié)稅
二、稅收籌劃的四種方法
1. 組織形式籌劃法
——股份有限公司、有限責(zé)任公司、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)體工商戶、分公司子公司
2. 臨界點(diǎn)籌劃法
——年終獎(jiǎng)臨界點(diǎn)、小微企業(yè)應(yīng)納稅所得額臨界點(diǎn)
3. 轉(zhuǎn)換經(jīng)營方式法：工資轉(zhuǎn)換為勞務(wù)所得
4. 轉(zhuǎn)移定價(jià)法：關(guān)聯(lián)方之間轉(zhuǎn)移利潤
總結(jié)：無論哪種方法，都是通過利用好稅收優(yōu)惠政策來實(shí)現(xiàn)節(jié)稅目的
三、節(jié)稅的五種途徑
1. 降低稅率
——一個(gè)公司拆分為多個(gè)小規(guī)模納稅人降低增值稅征稅率或拆分為小微企業(yè)降低企業(yè)所得稅
2. 縮小稅基法
——職工宿舍由專用改為兼用，全額扣抵進(jìn)項(xiàng)稅額，縮小增值稅稅基
3. 合法延遲納稅
——直接血親之間平價(jià)轉(zhuǎn)讓股份，延遲交納個(gè)人所得稅
4. 豁免納稅義務(wù)
——企業(yè)購置或智能化改造專用設(shè)備抵免企業(yè)所得稅
5. 稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁
——房地產(chǎn)企業(yè)選擇甲供材，增加進(jìn)項(xiàng)抵扣，將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給施工企業(yè)
四、兩大類常見的“偽籌劃”
1. 少計(jì)收入或遲計(jì)收入
1）發(fā)出商品時(shí)，會(huì)計(jì)上不確認(rèn)收入
2）預(yù)收賬款長期掛賬，不結(jié)轉(zhuǎn)收入
3）工業(yè)企業(yè)銷售廢品、邊角料等不開發(fā)票，收款沖減成本或帳外收款
4）錯(cuò)誤地以開具發(fā)票時(shí)間為增值稅、所得稅的納稅義務(wù)時(shí)間
2. 多列或虛列支出
1）當(dāng)年利潤過高時(shí)，隨意預(yù)提無合理依據(jù)的費(fèi)用
2）將股東個(gè)人消費(fèi)混同在公司列支
3）將資本化支出錯(cuò)誤地按照費(fèi)用化支出處理
4）受不良自媒體誤導(dǎo)，接受虛開發(fā)票虛列費(fèi)用
討論互動(dòng)：從靈活用工平臺獲取的發(fā)票，屬于虛開嗎？--關(guān)鍵看“是否有真實(shí)交易”
五、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行“真稅籌”的必經(jīng)的四大進(jìn)階之路
1.0：充分享受稅收優(yōu)
2.0：運(yùn)用的稅收籌劃方案
3.0：構(gòu)建業(yè)財(cái)法稅的知識體系
4.0：應(yīng)用頂層設(shè)計(jì)（資本運(yùn)作、優(yōu)化股權(quán)架構(gòu)、調(diào)整商業(yè)模式）實(shí)現(xiàn)節(jié)稅
典型案例：甲企業(yè)從事國家非限制類和禁止行業(yè)，資產(chǎn)總額不超過5000萬，從業(yè)人數(shù)不超過300人，截至2024年11月底，應(yīng)納稅所得額250萬，12月份預(yù)計(jì)將實(shí)現(xiàn)應(yīng)納稅所得額150萬，累計(jì)應(yīng)納稅所得額預(yù)計(jì)達(dá)到400萬
思考：假如您是企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，可以采取哪些措施應(yīng)納稅所得額控制在300萬之內(nèi)繼續(xù)按小微企業(yè)交納企業(yè)所得稅呢？
六、納稅籌劃的四條紅線
1. 不能突破稅法底線，零容忍納稅風(fēng)險(xiǎn)
2. 不能顧此失彼，必須全稅種整體籌劃
3. 不能一成不變，必須與業(yè)務(wù)高度匹配和隨稅收政策調(diào)整
4. 不能只追求稅負(fù)最小，而是追求收益最大，堅(jiān)持成本效益原則
稽查案例：深圳的甲公司（稅率25%），在西部大開發(fā)地區(qū)設(shè)立了子公司乙（15%），乙為甲提供策劃咨詢服務(wù)，每年咨詢費(fèi)1000萬，為何被認(rèn)定為偷稅？
依據(jù)：國家稅務(wù)總局令2014年第32號一般反避稅管理辦法

第二講：企業(yè)設(shè)立環(huán)節(jié)主要業(yè)務(wù)及納稅籌劃方案
一、企業(yè)設(shè)立環(huán)節(jié)主要業(yè)務(wù)
1. 制定公司章程，搭建股權(quán)架構(gòu)
2. 選擇經(jīng)營地址
3. 確定公司組織形式：有限責(zé)任公司/合伙企業(yè)、子公司/分公司
4. 選擇融資渠道：股權(quán)融資/債權(quán)融資
5. 選擇納稅人身份：一般納稅人/小規(guī)模納稅人
二、設(shè)立環(huán)節(jié)6個(gè)實(shí)用納稅籌劃方案
1. 合理選擇企業(yè)組織形式，做好排兵布陣
1）明確5類組織形式與2種公司關(guān)系
2）詳解不同市場主體比較分析表
討論互動(dòng)：為什么現(xiàn)在公司大多是有限責(zé)任公司？
3）區(qū)分合伙企業(yè)和公司制企業(yè)稅收區(qū)別：只在所得稅上有區(qū)別
討論互動(dòng)：為什么設(shè)立合伙企業(yè)？近幾年為什么合伙企業(yè)出現(xiàn)散伙的現(xiàn)象？
4）明確分公司的法律地位及財(cái)稅處理規(guī)則
討論互動(dòng)：可以由總公司簽合同，分公司收款并開票嗎？總公司支付貨款，發(fā)票可以開給分公司嗎？
2. 公司選址在海南，充分享受海南自由貿(mào)易港稅收大優(yōu)惠
1）海南自由貿(mào)易港6+1+4的制度設(shè)計(jì)內(nèi)容
a“6”：貿(mào)易自由便利、投資自由便利、跨境資金流動(dòng)自由便利、人員進(jìn)出自由便利、運(yùn)輸來往自由便利、數(shù)據(jù)安全有序流動(dòng)
b“1”：構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系（旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)）
c“4”：稅收制度、社會(huì)治理、法制制度、風(fēng)險(xiǎn)防控體系
2）14項(xiàng)組合式稅收優(yōu)惠政策
——企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、進(jìn)口關(guān)稅、增值稅、消費(fèi)稅等
3）企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策3個(gè)條件
——實(shí)質(zhì)性經(jīng)營、鼓勵(lì)類企業(yè)、設(shè)在港內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)
4）個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策4個(gè)條件
——高端人才和緊缺人才、1年以上勞動(dòng)合同、連續(xù)繳納社保6個(gè)月以上，年收入30萬以上
3. 在地方政府指定的園區(qū)內(nèi)設(shè)立企業(yè)的五大雷區(qū)揭秘
雷區(qū)1：誤將所有財(cái)政補(bǔ)貼視同免征增值稅
雷區(qū)2：將財(cái)政補(bǔ)貼一概而論均作為不征稅收入
雷區(qū)3：誤認(rèn)為會(huì)計(jì)上確認(rèn)收入了才產(chǎn)生企業(yè)所得稅納稅義務(wù)
雷區(qū)4：忽視財(cái)政補(bǔ)貼對企業(yè)優(yōu)惠稅率（15%）的影響
雷區(qū)5：過渡信賴，忽視投資協(xié)議稅收返還的風(fēng)險(xiǎn)
4. 有占必有投，股東投入要清晰，用非貨幣資產(chǎn)投資，稅收利益很可觀
1）非貨幣出資方式下涉及的6種稅
——印花稅、增值稅、土地增值稅、契稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅
2）非貨幣性出資可以享受3種遞延稅收方式
——5年內(nèi)遞延、10年內(nèi)遞延、無限期遞延
3）技術(shù)投資入股的個(gè)人所得稅稅收優(yōu)惠享受條件
——現(xiàn)金優(yōu)先交稅、備案+申報(bào)制
4）遞延納稅優(yōu)惠在預(yù)繳企業(yè)所得稅時(shí)不能享受的原因：無處填表
互動(dòng)討論：甲公司由夫妻二人出資設(shè)立，認(rèn)繳1000萬，未實(shí)繳，計(jì)劃以妻子名字的房屋出資，如何做更節(jié)稅？
互動(dòng)討論：土地在公司名下，房產(chǎn)在股東名下，如將房產(chǎn)裝進(jìn)公司完成實(shí)繳，如何做更節(jié)稅？
5. 開辦期的虧損，稅法上不算虧損，納稅申報(bào)不當(dāng)喪失稅收優(yōu)惠
案例：開辦期企業(yè)所得稅匯算清繳填報(bào)實(shí)務(wù)
6. 增值稅納稅人身份籌劃：這種籌劃方式理論可行，但幾乎沒有現(xiàn)實(shí)意義
——只有2種情形有選擇權(quán)
1）個(gè)體工商戶、非企業(yè)性單位，不經(jīng)常發(fā)生應(yīng)稅行為的企業(yè)或單位按小規(guī)模納稅人管理，如會(huì)計(jì)核算健全，可以選擇登記為一般納稅人
2）銷售額未超過500萬的小規(guī)模納稅人，會(huì)計(jì)核算健全，可以選擇登記為一般納稅人

第三講：企業(yè)采購環(huán)節(jié)稅收籌劃方案
一、采購環(huán)節(jié)需要考慮的主要問題
1. 核心：采購成本最小化
2. 供應(yīng)商選擇：一般納稅人/小規(guī)模納稅人
3. 是否能提供發(fā)票
二、采購環(huán)節(jié)5個(gè)實(shí)用納稅籌劃方案
1. 不同類型納稅人采購報(bào)價(jià)無差別點(diǎn)分析
1）誤區(qū)：進(jìn)行供應(yīng)商選擇時(shí)，企業(yè)能抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額越多越好
2）思路：追求利潤最大化，利用利潤平衡點(diǎn)求一般納稅人與小規(guī)模納稅人系數(shù)
3）目的：通過報(bào)價(jià)比對，選擇最低成本的供應(yīng)商
演示：解析計(jì)算過程及無差別報(bào)價(jià)系數(shù)表
2. 利用網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)的優(yōu)勢，解決實(shí)際承運(yùn)人多數(shù)為個(gè)體運(yùn)輸戶無法提供發(fā)票的難題
政策依據(jù)：總函[2019]405號
1）會(huì)員符合4個(gè)條件
2）試點(diǎn)企業(yè)符合4個(gè)條件
3）試點(diǎn)企業(yè)可以會(huì)員代開增值稅專用發(fā)票
4）納稅申報(bào)及稅款繳納
3. 開展“以舊換新”業(yè)務(wù)的企業(yè)，按規(guī)定進(jìn)行資源回收企業(yè)登記及備案
——通過向自然人“反向開票”解決舊貨物（如手機(jī)、電腦、家電等）無發(fā)票的難題
政策依據(jù)：國家稅務(wù)總局公告2024年第5號
1）資源回收企業(yè)的資質(zhì)要求及登記備案
2）出售者為連續(xù)12個(gè)月內(nèi)反向開票不超過500萬的自然人
3）開具發(fā)票的程序：向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交“申請表”
4）開具發(fā)票要求：稅率、專票或普票、“報(bào)廢產(chǎn)品”類稅收編碼
5）納稅申報(bào)及稅款繳納
4. 采購需要抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品，采購渠道是關(guān)鍵
討論互動(dòng)：某酒店提供餐飲及住宿服務(wù)，需要購進(jìn)蔬菜，從哪些渠道購進(jìn)能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額？
政策依據(jù)：財(cái)稅[2017]37號
1）農(nóng)產(chǎn)品抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的規(guī)則
2）農(nóng)產(chǎn)品銷售主體：農(nóng)戶、公司、公司+農(nóng)戶、農(nóng)民專業(yè)合作社
5. 購建職工宿舍，增加部分用途，將專用于職工宿舍改為兼營，全額抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額
政策依據(jù)：財(cái)稅[2016]36號
——2種可行的兼營方式
1）將宿舍樓中的一部分改造成為會(huì)議室
2）將宿舍樓部分房間出租給公司外部人員

第四講：企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)稅收籌劃方案
一、生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要考慮的主要問題
1. 投入設(shè)備是否有稅收優(yōu)惠
2. 人力成本是否有稅收優(yōu)惠
3. 技術(shù)改造及研發(fā)活動(dòng)是否有稅收優(yōu)惠
二、生產(chǎn)環(huán)節(jié)7個(gè)實(shí)用納稅籌劃方案
1. 購置和改造專用設(shè)備抵免企業(yè)所得稅
政策依據(jù)：財(cái)稅[2018]84、財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2024年第9號
2. 購置不超過500萬元的設(shè)備器具，可以所得稅前一次扣除，達(dá)到延遲納稅
政策依據(jù)：國家稅務(wù)總局公告2018年第46號
3. 安置殘疾人就業(yè)，可享受增值稅、企業(yè)所得稅、土地使用稅、殘保金等多項(xiàng)優(yōu)惠
政策依據(jù)：財(cái)稅[2016]52號、財(cái)稅[2009]70號、財(cái)稅[2010]121號、財(cái)政部公告2019年第98號
4. 重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)，可定額減免增值稅及附加稅、企業(yè)所得稅
政策依據(jù)：財(cái)政部 稅務(wù)總局 人力資源社會(huì)保障部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部公告2023年第15號
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開展研發(fā)活動(dòng)，享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除
政策依據(jù)：研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除新政指引
案例：利用周老師自創(chuàng)“5+2”會(huì)計(jì)核算模型打通研發(fā)活動(dòng)加計(jì)扣除一體化
6. 出資給非營利性科研機(jī)構(gòu)用于基礎(chǔ)研究，可以享受所得稅前100%加計(jì)扣除
政策依據(jù)：財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2022年第32號
7. 收到與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助用凈額法記賬，節(jié)約可觀的房產(chǎn)稅
政策依據(jù)：企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號――政府補(bǔ)助（2017）、房產(chǎn)稅暫行條例
案例解析計(jì)算過程

第五講：企業(yè)利潤分配環(huán)節(jié)稅收籌劃方案
一、利潤分配環(huán)節(jié)需要考慮的問題及稅收合規(guī)處理
1. 給國家分多少：企業(yè)所得稅貢獻(xiàn)率
1）法定稅率25%
2）高新企業(yè)/西部大開發(fā)優(yōu)惠稅率15%
3）小微企業(yè)優(yōu)惠稅率5%
“偽稅籌案例”：稅稽三 罰〔2023〕26號某進(jìn)出口有限公司將巨額其他應(yīng)收款填寫在其他應(yīng)付款貸方，以此控制資產(chǎn)總額違規(guī)享受小微企業(yè)稅收優(yōu)惠被認(rèn)定偷稅
2. 給股東分紅涉及的稅收：法人股東、自然人股東、合伙企業(yè)股東
1）法人：符合條件的可以免征企業(yè)所得稅
2）自然人股東：個(gè)人所得稅
3）合伙企業(yè)股東：區(qū)分法人股東和自然人股東分別交企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅
3. 未分配利潤轉(zhuǎn)增資本涉及的稅收
——分2步處理
1）先分配（同2）
2）后增資
二、自然人股東未完稅將公司利潤拿回家，諸多“偽稅籌”是在挖空埋雷
1. 把企業(yè)的銷售款直接轉(zhuǎn)到股東的銀行卡上
2. 采取不分配只借款的方式避稅，供股東及家庭成員消費(fèi)，借款始終不還
依據(jù)：財(cái)稅[2003]158號 財(cái)稅[2008]83號
3. 通過撤資方式代替分紅，并不能必然免除個(gè)人所得稅，反而使股東喪失了對公司的所有權(quán) 

20+年企業(yè)財(cái)稅管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
高級會(huì)計(jì)師
稅務(wù)會(huì)計(jì)師
高級管理會(huì)計(jì)師
曾任：北京燃?xì)饧瘓F(tuán)（央企） | 會(huì)計(jì)部長
曾任：天津?qū)毜霞瘓F(tuán)（民營500強(qiáng)） | 財(cái)務(wù)總監(jiān)
曾任：河北福成集團(tuán)（上市企業(yè)） | 內(nèi)審部經(jīng)理
曾任：內(nèi)蒙古宏達(dá)益同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)部經(jīng)理
☞擅長領(lǐng)域：稅收籌劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金管理、成本核算、內(nèi)控制度審計(jì)、稅務(wù)合規(guī)審計(jì)……

——♦♦專精實(shí)戰(zhàn)♦♦——
1）主導(dǎo)多家大型企業(yè)稅收籌劃工作：
——連續(xù)6年為寶迪集團(tuán)完成不少于1000萬的節(jié)稅考核指標(biāo)，為愛佳體育調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)，合理合法節(jié)稅超200萬；多年來累計(jì)為企業(yè)合法合理節(jié)稅與增值超2000萬；
2）主導(dǎo)多家大型企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目：
——為伊利集團(tuán)、寧城老窖酒廠等30+家500強(qiáng)、上市/大型企業(yè)供財(cái)稅合規(guī)審計(jì)，累計(jì)100+項(xiàng)，同時(shí)為企業(yè)出具內(nèi)控制度管理建議書，至今多家企業(yè)仍在應(yīng)用。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
周雅卉老師擁有20多年稅務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，歷任大型企業(yè)高管，深度參與風(fēng)險(xiǎn)管控、稅收籌劃、資金管理、成本核算、ERP運(yùn)維等工作，業(yè)務(wù)知識全面，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富。承接多家大中型企業(yè)財(cái)稅顧問與講師，曾為用友軟件、國家電網(wǎng)、大北農(nóng)集團(tuán)、中海油集團(tuán)、首鋼集團(tuán)等知名企業(yè)累計(jì)授課200+場，授課學(xué)員近20000人，堪稱業(yè)內(nèi)典型的實(shí)戰(zhàn)派專家，同時(shí)深度踐行財(cái)稅管理三大角色：
♦-稅務(wù)籌劃實(shí)戰(zhàn)高手：挽損千萬、節(jié)稅數(shù)百萬
01-[風(fēng)險(xiǎn)處理]-負(fù)責(zé)福成集團(tuán)70家子公司的內(nèi)審工作，查處了8起采購舞弊事件，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失1000多萬；為某施工企業(yè)處理發(fā)票虛開事件，協(xié)助企業(yè)分析過往合同、票據(jù)及工程資料，與稅務(wù)局進(jìn)行積極溝通，爭取最低倍數(shù)罰款，節(jié)約資金80萬+；
02-[稅務(wù)指導(dǎo)]-帶領(lǐng)寶迪集團(tuán)采購部人員赴歐洲7國考察生豬屠宰設(shè)備，提供專業(yè)稅務(wù)指導(dǎo)，充分考量平衡雙方稅負(fù)，達(dá)成合同總價(jià)高達(dá)7億元的境外采購合同；
♦-財(cái)稅系統(tǒng)優(yōu)化先鋒：制度升級、管理升維
01-[稅務(wù)精細(xì)化]-為北京燃?xì)饧瘓F(tuán)完善資金調(diào)撥制度并制定成本核算模型，提升了資金使用效率與實(shí)現(xiàn)了成本精細(xì)化管理，為企業(yè)決策提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)支撐；為北京中科綠谷進(jìn)行成本細(xì)化管理，縮短資金占用時(shí)間，成本降低15%；為德匯牧業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)咨詢，制定了1套內(nèi)部控制制度，重塑多項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，精簡優(yōu)化崗位30個(gè)；
02-[管理智能化]-為寶迪集團(tuán)在2年間推動(dòng)ERP系統(tǒng)的全面上線，同時(shí)搭建了財(cái)稅一體化管理體系，助力企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)了智能化管理，管理水平在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平；
03-[財(cái)務(wù)規(guī)范化]-為多家企業(yè)編寫了實(shí)用財(cái)務(wù)工作手冊，制定了標(biāo)準(zhǔn)的合同模板，企業(yè)沿用至今；協(xié)助張家口眾農(nóng)升供應(yīng)鏈有限公司完成了財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整合和搭建，并制定了對財(cái)務(wù)高管的股權(quán)激勵(lì)政策。
♦-財(cái)稅人才培養(yǎng)導(dǎo)師：輸送優(yōu)質(zhì)財(cái)稅人才200+
00-[人才輸送]-為福成集團(tuán)、寶迪集團(tuán)培養(yǎng)15名內(nèi)審專業(yè)人才與220名財(cái)務(wù)專業(yè)人才；并為同行企業(yè)輸出財(cái)務(wù)總監(jiān)級別人才12人；

部分授課案例：
01-《合同涉稅條款精細(xì)化解析及控稅之道》、《金稅四期強(qiáng)智控下匯算清繳財(cái)稅協(xié)同及避險(xiǎn)策略》、《年終關(guān)賬財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)自查自糾及化解技巧》超40期
☞服務(wù)客戶：正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校、唐山能源集團(tuán)、陜西地礦集團(tuán)、黑龍江電力集團(tuán)等
02-《最新稅收紅利政策涉稅財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)暴雷與應(yīng)對有方》、《合同涉稅條款精細(xì)化解析及合同控稅之道》、《年終關(guān)賬風(fēng)險(xiǎn)自查自糾及年終決算全攻》超30期
☞服務(wù)客戶：中財(cái)聯(lián)集團(tuán)、巴彥淖爾供電局、黑龍江鐵投集團(tuán)、中海油集團(tuán)等
03-《稅收籌劃精細(xì)化運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)管控》《全面執(zhí)行的新準(zhǔn)則精講實(shí)戰(zhàn)》《企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)實(shí)務(wù)運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對》超30期
☞服務(wù)客戶：北京智達(dá)稅庫、貴州中聚信 南昌鷹之眼財(cái)稅等
04-《基于動(dòng)態(tài)化精細(xì)化管控理念的成本核算》《企業(yè)融資工具及資金管理》超10期
☞服務(wù)客戶：為國家電網(wǎng)、陜煤集團(tuán)、山東水利集團(tuán)、濟(jì)南城建集團(tuán)等
05-《企業(yè)重組財(cái)稅疑難問題破解及合規(guī)籌劃》《理清報(bào)表邏輯思維 終身擺脫填表困擾》《10大財(cái)產(chǎn)行為稅規(guī)范納稅實(shí)務(wù)解析》超10期
☞服務(wù)客戶：湖北十堰煙草、沈陽實(shí)業(yè)集團(tuán)、湖北宏佳財(cái)稅等

主講課程：
《稅收籌劃新思路及實(shí)務(wù)》
《稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷與防范實(shí)務(wù)》
《合同涉稅條款解析及控稅之道》
《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則稅會(huì)差異（案例解析）》
《10大財(cái)產(chǎn)行為稅合規(guī)納稅實(shí)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)防范》
《〈公司法〉修訂：股權(quán)交易合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范》 

• 保險(xiǎn)財(cái)富管理之稅收籌劃

   

  課程背景：目前，中國經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)期，深化改革也開始進(jìn)入深水區(qū)，為什么今年崔永元要大張旗鼓的“炮轟范冰冰”？為什么兩稅合并落地如此迅速？房產(chǎn)稅是否呼之欲出？遺產(chǎn)稅是否加速推進(jìn)？這些即將來臨的稅務(wù)改革，對我們的財(cái)富管理有何影響？針對習(xí)書記提出的共同富裕，國家層面又在做哪些布置？我們將關(guān)注高端客戶關(guān)注的問題，對稅務(wù)問題進(jìn)行詳..

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• 公司治理方法及實(shí)務(wù)

   

  模塊一、公司制度與公司治理1. 公司及公司制度2. 控制權(quán)及其治理概念3. 外部治理與內(nèi)部治理4. 公司治理演變5. 國際模式以及我國公司治理問題6. 非上市公司制度與治理案例分析模塊二、股東行為治理1. 股東會(huì)有效性2. 大股東行為規(guī)范3. 小股東利益保護(hù)機(jī)制4. 股東與管理者和諧關(guān)系5. 非上市公司..

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