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政府機構如何做好數(shù)據(jù)安全防范
課程編號:61662
課程價格:¥15000/天
課程時長:2 天
課程人氣:10
- 課程說明
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政府部門信息化分管領導(如辦公廳/室副主任、政務服務局局長);政務數(shù)據(jù)管理機構負責人(數(shù)據(jù)中心主任、大數(shù)據(jù)局安全處處長);業(yè)務部門數(shù)據(jù)安全專員(如公安信息科、人社數(shù)據(jù)中心管理員);電子政務系統(tǒng)建設/運維單位技術骨干;政府法律顧問及合規(guī)審計人員
【培訓收益】
● 政策合規(guī)能力:精準把握政務數(shù)據(jù)相關法規(guī)要求,掌握《政務數(shù)據(jù)安全分級指南》落地方法,確保數(shù)據(jù)采集、共享、開放全流程合規(guī)。 ● 體系構建能力:學會設計政府數(shù)據(jù)安全組織架構、全生命周期管理流程、跨部門協(xié)同機制,解決"九龍治水"的安全管理困境。 ● 技術應用能力:掌握政務云數(shù)據(jù)加密、跨域訪問控制、數(shù)據(jù)脫敏分級開放等核心技術的適用場景,提升新型終端設備(如政務區(qū)塊鏈節(jié)點)的安全防護能力。 ● 應急處置能力:建立數(shù)據(jù)安全風險評估機制與應急預案,學會應對涉密數(shù)據(jù)泄露、個人信息篡改等突發(fā)場景,降低輿情與法律風險。 ● 協(xié)同治理能力:理解政務數(shù)據(jù)"安全與發(fā)展"的平衡邏輯,掌握與企業(yè)、公眾、第三方機構的數(shù)據(jù)共享安全策略,推動"安全共享型政府"建設
第一講:政策框架與頂層設計——構建政府數(shù)據(jù)安全治理體系
一、政務數(shù)據(jù)安全的政策邏輯與核心要求
1. 中央政策解碼:從《網(wǎng)絡安全法》到《數(shù)字中國建設整體布局規(guī)劃》的數(shù)據(jù)安全主線
2. 專項法規(guī)解析:《政務數(shù)據(jù)共享安全規(guī)范》重點條款(數(shù)據(jù)分級、共享流程、責任劃分)
3. 合規(guī)紅線警示:典型違法案例法律后果分析(如某局違規(guī)開放公民戶籍數(shù)據(jù)被行政處罰)
4. 國際經(jīng)驗對比:美國聯(lián)邦政府數(shù)據(jù)分類體系(FIPS199)對我國的啟示
二、政務數(shù)據(jù)安全組織架構與戰(zhàn)略規(guī)劃
1. 治理體系設計:“領導小組+專職機構+技術團隊”三級架構搭建
2. 責任體系落地:數(shù)據(jù)安全“三員”制度(管理員、審核員、審計員)權責劃分與考核辦法
3. 規(guī)劃編制實務:結合“十四五”數(shù)字政府規(guī)劃制定《政務數(shù)據(jù)安全專項規(guī)劃》的5個核心步驟
4. 跨部門協(xié)同:建立政務數(shù)據(jù)共享安全聯(lián)席會議機制
案例:某直轄市政務數(shù)據(jù)安全管理辦法制定過程中的難點突破
三、數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點與分類分級管理
1. 政務數(shù)據(jù)全域測繪:識別三類核心數(shù)據(jù)
2. 分級標準制定:結合《公共數(shù)據(jù)分類分級指南》建立政府數(shù)據(jù)敏感度標簽
3. 風險評估模型:建立“數(shù)據(jù)密級×業(yè)務影響×泄露后果”
4. 動態(tài)管理機制:數(shù)據(jù)密級調(diào)整流程
第二講:全生命周期技術防護——政務數(shù)據(jù)安全的“銅墻鐵壁”
一、數(shù)據(jù)采集與接入安全
1. 前端設備管控:執(zhí)法記錄儀、政務終端的數(shù)據(jù)加密傳輸技術
2. 第三方接入安全:對企業(yè)申報系統(tǒng)、公眾上傳平臺的API接口安全驗證
3. 生物數(shù)據(jù)保護:指紋、人臉等生物特征采集的最小化原則與去標識化處理
案例:某海關口岸數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)因未做設備準入,導致境外勢力植入惡意程序
二、數(shù)據(jù)存儲與共享安全
1. 分級存儲策略:涉密數(shù)據(jù)加密機部署、敏感數(shù)據(jù)脫敏存儲
2. 跨域共享技術:政務區(qū)塊鏈在數(shù)據(jù)共享中的應用
3. 權限管理模型:基于角色的訪問控制(RBAC)在政務系統(tǒng)中的優(yōu)化
4. 多云安全架構:政務云與行業(yè)云的數(shù)據(jù)交互加密方案
實操:模擬某局跨部門共享平臺權限配置,驗證"最小授權原則"落實效果
三、數(shù)據(jù)開放與銷毀安全
1. 分級開放機制:公共數(shù)據(jù)開放前的脫敏處理
2. 開放風險控制
1)API調(diào)用頻次限制
2)訪問來源白名單設置
3. 銷毀合規(guī)操作
1)涉密存儲介質消磁標準
2)電子數(shù)據(jù)徹底刪除技術
案例:某市政府開放數(shù)據(jù)平臺因未做關聯(lián)分析防護,導致公民信息被間接識別
第三講:管理落地與應急響應——破解“重技術輕管理”困局
一、政務數(shù)據(jù)安全制度建設與執(zhí)行
1. 制度體系框架:涵蓋采集、共享、開放、歸檔的8項核心制度
2. 流程再造要點:數(shù)據(jù)共享申請審批流程
3. 記錄留痕要求:政務數(shù)據(jù)操作日志留存規(guī)范
4. 第三方管理:與技術服務商簽訂《數(shù)據(jù)安全承諾書》的10個必備條款
案例:某縣政務系統(tǒng)外包商違規(guī)留存數(shù)據(jù),通過制度追溯成功追責
二、人員安全意識培養(yǎng)與行為管控
1. 分層培訓體系:領導干部、技術人員、普通職員的差異化課程設計
場景化演練:模擬政務郵箱釣魚攻擊
2. 移動辦公安全:政務微信/釘釘?shù)臄?shù)據(jù)外發(fā)管控
3. 離崗審計機制:工作人員離職前的數(shù)據(jù)訪問權限r(nóng)evocation流程
三、監(jiān)測預警與應急響應體系
1. 監(jiān)測平臺搭建:政務數(shù)據(jù)流動監(jiān)測系統(tǒng)部署要點
2. 異常行為識別:基于AI的用戶行為分析(UEBA)在政務系統(tǒng)中的應用
3. 應急預案制定:涵蓋“監(jiān)測-研判-處置-通報-復盤”的5階段流程
4. 跨部門聯(lián)動:與公安網(wǎng)安、網(wǎng)信辦的應急協(xié)同機制
演練:分組模擬"某政務平臺突發(fā)數(shù)據(jù)篡改事件"應急響應,專家點評處置漏洞
第四講:行業(yè)實踐與前沿趨勢——政務數(shù)據(jù)安全的破局之道
一、不同政務場景安全解決方案解析
1. 涉密政務場景:黨政機關內(nèi)部數(shù)據(jù)“雙網(wǎng)隔離”優(yōu)化方案
2. 民生服務場景:“一網(wǎng)通辦”平臺個人信息保護策略
3. 應急指揮場景:突發(fā)事件中數(shù)據(jù)快速共享與安全管控
4. 基層治理場景:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務終端設備的數(shù)據(jù)防泄露措施
5. 跨境協(xié)作場景:粵港澳大灣區(qū)政務數(shù)據(jù)跨境流動合規(guī)實踐
二、新興技術在政務數(shù)據(jù)安全中的應用
1. 零信任架構落地:“永不信任、持續(xù)驗證”在政務外網(wǎng)的實踐
2. 隱私計算賦能:聯(lián)邦學習在跨區(qū)域數(shù)據(jù)協(xié)同中的應用
3. 區(qū)塊鏈存證:政務數(shù)據(jù)操作日志上鏈存證
4. 量子安全前瞻:后量子加密算法在涉密系統(tǒng)中的預研部署
三、政務數(shù)據(jù)安全的未來挑戰(zhàn)與應對
1. 風險新動向:生成式AI對政務數(shù)據(jù)的偽造風險
2. 治理新要求:數(shù)據(jù)要素市場化背景下政務數(shù)據(jù)確權與安全交易機制探索
3. 能力新缺口:政務數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)路徑
4. 國際新趨勢:OECD政府數(shù)據(jù)安全指引對我國的啟示
案例:某發(fā)達國家政務數(shù)據(jù)安全能力成熟度評估體系介紹
吳曉生老師 AI數(shù)智化轉型實戰(zhàn)專家
20年網(wǎng)絡安全實戰(zhàn)經(jīng)驗
中國農(nóng)業(yè)大學國家重點實驗室博士生聯(lián)合導師
中國農(nóng)業(yè)大學國家重點實驗室研究員
全國計算機網(wǎng)絡等級3級(網(wǎng)絡攻防領域)
CDA數(shù)據(jù)分析師(專家級)
曾任:國云大數(shù)據(jù)(上市) | 產(chǎn)品VP
曾任:國美集團(世界500強) | 數(shù)據(jù)運營
曾任:紫光集團有限公司(中國ICT龍頭企業(yè)) | 數(shù)據(jù)分析師
曾任:圖譜數(shù)據(jù)有限公司(深圳技術大學聯(lián)合實驗室) | 高級產(chǎn)品管理/數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家
擅長領域:數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)安全、DeepSeek應用、AI+職場應用、AI項目落地、企業(yè)數(shù)字化應用、企業(yè)數(shù)字化提升……
——▩從0到1構建數(shù)據(jù)基座的技術深度:
◎參與編著《企業(yè)數(shù)據(jù)治理實戰(zhàn)指南》《AI驅動的智能風控體系構建》等行業(yè)教材(機械工業(yè)出版社出版);
◎ 整合DeepSeek、豆包、火山引擎等國產(chǎn)大模型,累計開發(fā)52個行業(yè)專屬企業(yè)智能體(覆蓋金融風控、政務決策、供應鏈管理等領域),主導構建38個技術模型;
◎擁有1.2萬+行業(yè)數(shù)據(jù)源指標(含天眼查、企查查等商業(yè)數(shù)據(jù)庫),曾主導建設某省國企“大數(shù)據(jù)風控平臺”,獲2023年國家信標委數(shù)據(jù)治理優(yōu)秀案例;
——▩從1到N實現(xiàn)商業(yè)價值的產(chǎn)業(yè)寬度:
◎ 某省級電子政務平臺數(shù)據(jù)架構設計【項目金額2.7億元】:打通37個委辦局數(shù)據(jù)孤島,構建人口、企業(yè)、信用三大主題庫,獲評“全國數(shù)字政府建設示范項目”
◎國美在線用戶畫像體系與精準營銷【年營收貢獻超8億元】:搭建全鏈路用戶畫像系統(tǒng),整合2億+用戶行為數(shù)據(jù),年度營銷成本節(jié)約1.2億元
◎某頭部零售企業(yè)AI驅動客戶行為預測系統(tǒng)【覆蓋15家連鎖品牌】:年度新增營收 3.5 億元,獲工信部“AI+產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新”全國Top10示范項目;
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
吳曉生老師擁有20年網(wǎng)絡安全與數(shù)智化應用實戰(zhàn)經(jīng)驗,打通“政府監(jiān)管需求-企業(yè)經(jīng)營訴求-高??蒲泄┙o”的創(chuàng)新三角,形成獨特的產(chǎn)政學研協(xié)同優(yōu)勢,既具備從0到1構建數(shù)據(jù)基座的技術深度,又擁有從1到N實現(xiàn)商業(yè)價值的產(chǎn)業(yè)寬度,更掌握政企雙向賦能的生態(tài)資源厚度。
——『政府數(shù)字化治理與公共安全智能決策能力』——
☛政府數(shù)字化建設與治理:
【01】-杭州城市大腦決策系統(tǒng):負責“交通擁堵預測模塊”算法優(yōu)化,基于時空數(shù)據(jù)挖掘模型,將擁堵路段識別準確率提升至92%,助力杭州高峰期車速提升15%,相關成果寫入《杭州市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展白皮書》。
【02】-深圳智慧大腦應急指揮系統(tǒng):主導“災害風險評估模型”開發(fā),整合氣象、地理、人口數(shù)據(jù),實現(xiàn)災害預警響應時間縮短至5分鐘,支撐2023年臺風“蘇拉”應急處置,減災效益超10億元。
☛國防安全智能決策支撐:
【01】-某部海外偵查數(shù)據(jù)系統(tǒng):設計“暗網(wǎng)數(shù)據(jù)關聯(lián)分析模型”,通過圖神經(jīng)網(wǎng)絡挖掘隱蔽關系,情報線索發(fā)現(xiàn)效率提升300%,獲軍方科技進步三等獎(集體)。
【02】-某省公安技偵數(shù)據(jù)追蹤平臺:構建“涉詐資金流向監(jiān)測模型”,實現(xiàn)72小時內(nèi)資金鏈路穿透分析,支撐破獲億元級詐騙案件3起,相關技術入選公安部重點推廣成果。
☛金融稅務智能風控體系構建:
【01】-主導某銀行反欺詐模型優(yōu)化項目,精準率從81%提升至96%,年止損超2.3億元;
【02】-主導某銀行“智能催收決策模型”搭建:基于LP情感分析與動態(tài)策略優(yōu)化,不良貸款回收率提升27%;
——『高校產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新與科研成果轉化能力』——
☛高校產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新賦能:
【01】-圖譜數(shù)據(jù)×深圳技術大學聯(lián)合實驗室:牽頭建設“大數(shù)據(jù)智能應用實驗室”,主導“高校科研數(shù)據(jù)共享平臺”項目,幫助12所高校打通科研數(shù)據(jù)壁壘,累計協(xié)助申請國家級/省級科研項目23項,獲政府補助超5000萬元。
【02】-中國農(nóng)業(yè)大學國家重點實驗室:作為研究員,主導“農(nóng)產(chǎn)品供應鏈溯源模型”研發(fā),實現(xiàn)從田間到餐桌的全鏈路數(shù)據(jù)可視化,相關技術已在30家龍頭企業(yè)落地,農(nóng)產(chǎn)品質量投訴率下降60%。
【03】-高校人才培養(yǎng):擔任深圳技術大學、廣州大學兼職教授,開設《數(shù)據(jù)智能實戰(zhàn)》課程,累計培養(yǎng)碩士/博士研究生28人,指導學生獲全國大學生數(shù)據(jù)挖掘競賽一等獎3項。
——『企業(yè)多板塊智能運營架構設計與戰(zhàn)略落地能力』——
☛供應鏈和采購鏈項目:
【01】-某新能源車企供應鏈風控系統(tǒng):設計“三級預警模型”,提前6個月識別電池供應商產(chǎn)能風險,幫助企業(yè)避免2.5億元供應鏈中斷損失。
【02】-國云大數(shù)據(jù)“軍犬”情報系統(tǒng):整合互聯(lián)網(wǎng)公開數(shù)據(jù)、暗網(wǎng)數(shù)據(jù)與行業(yè)專網(wǎng)數(shù)據(jù),開發(fā)多維度關聯(lián)分析算法,服務于安全部門情報研判,累計輸出高價值報告500+份,獲國家級保密資質認證。
☛數(shù)據(jù)智能產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā):
【01】-搭建國云大數(shù)據(jù)公司BI系統(tǒng),解決公司戰(zhàn)略上統(tǒng)一指揮和調(diào)度任務分配問題,,實現(xiàn)精細化運營從而提升公司高效管理和協(xié)同作戰(zhàn);主導設計DMP系統(tǒng),進行建模給銷售高質量的用戶數(shù)據(jù),協(xié)助銷售團隊完成每年10個億的業(yè)績;
【02】-為國云大數(shù)據(jù)公司設計產(chǎn)品“軍犬”,以深度挖掘互聯(lián)網(wǎng)公開數(shù)據(jù)為基礎,匯集了其他泛互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)及暗網(wǎng)數(shù)據(jù),創(chuàng)新數(shù)據(jù)挖掘及分析模型算法,解決安全部門的偵查問題;研究“老板云”app客戶的成交畫像,通過數(shù)據(jù)深度分析,定義出用戶活躍畫像,優(yōu)化每一個推廣與活動策劃的方案,把老板云從50萬的用戶做到150萬;
☛電商與新零售數(shù)據(jù)價值轉化:
【01】-為國美在線電子商務有限公司搭建用戶畫像體系,實現(xiàn)精準營銷投放ROI從1:3提升至1:6;設計庫存周轉預測模型,滯銷SKU占比從18%降至9%,釋放資金3.2億元;雙11大促期間實時流量調(diào)度系統(tǒng)設計者,助力峰值并發(fā)承載能力提升300%;獲集團“年度數(shù)據(jù)價值貢獻獎”(獲獎率1/2000)
【02】-為國云大數(shù)據(jù)主導設計AI驅動的客戶行為預測系統(tǒng),覆蓋15家頭部零售企業(yè),平均訂單轉化率提升23%;構建企業(yè)級數(shù)據(jù)治理框架,推動數(shù)據(jù)血緣追蹤系統(tǒng)上線,數(shù)據(jù)質量問題下降65%;開發(fā)自動化數(shù)據(jù)標注工具(NLP+CV多模態(tài)融合),標注效率提升40%,成本降低35%,帶領團隊獲2022年工信部“AI+產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新”示范項目(全國Top10);
部分AI項目經(jīng)驗:
序號 項目名稱 項目應用 成果
1 Deepseek辦公效率提升實操項目 在某金融機構的財務部,傳統(tǒng)人工數(shù)據(jù)核對模式曾導致日均5%的差錯率與持續(xù)加班困境。2025年通過部署DeepSeek認知計算平臺與RPA機器人的協(xié)同方案 數(shù)據(jù)處理效率300%的躍升,差錯率降至0.02%,人力成本降低60%;
在某企業(yè)通過Deepseek和豆包組合做出企業(yè)深度調(diào)研報告 以前需要5天5人做的報告,現(xiàn)在只需3個小時
2 城市治理AI項目:
利用深度學習和計算機視覺技術,精準識別各類垃圾的種類并自動分類。可應用于市政環(huán)衛(wèi)部門、垃圾處理廠、智能分類回收設備等場景 某市政環(huán)衛(wèi)部門引入該AI垃圾識別系統(tǒng)后,實現(xiàn)自動化垃圾分類 平臺的圖像識別與深度學習技術使垃圾分類準確率達95%以上,分類效率提升50%,顯著減少人力投入;
某型社區(qū)的智能垃圾回收站使用該平臺,通過多模態(tài)數(shù)據(jù)融合和分類算法,確保垃圾投放識別時間在3秒內(nèi)完成, 識別準確率達到98%,居民參與率提升了30%;
某垃圾處理廠通過使用該平臺構建智能化垃圾分類流水線,基于強化學習與動態(tài)優(yōu)先級排序算法,對不同種類垃圾進行快速分類與價值評估 資源回收率提高了20%,整體處理成本降低了30%。
3 人力資源管理AI項目 利用AI智能招聘功能,基于自然語言處理和機器學習算法,應用于海量簡歷快速篩選匹配、分析員工績效數(shù)據(jù)、定制個性化的培訓課程和學習路徑等方面 招聘效率大幅提升,簡歷篩選時間從原來的平均每人30分鐘縮短至5分鐘,招聘周期縮短了50%,人才招聘的精準度提高了35%,員工對績效評估的滿意度從60%提升至85%,激勵了員工的工作積極性。員工培訓的針對性和效果顯著增強,培訓課程完成率從70% 提高到90%
主講課程:
《DeepSeek實操應用》
《職場AI應用:讓你的工作效率提升》
《AI思維實戰(zhàn):定戰(zhàn)略-選大將-強運營》
《基于AI的零成本賦能企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績增長》
《企業(yè)降本增效與智能變現(xiàn)的全能解決方案》
《供應鏈與金融行業(yè)如何使用AI數(shù)字風控實現(xiàn)價值》