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中國(guó)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)作實(shí)操解析

課程編號(hào):61369

課程價(jià)格:¥19000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:8

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:資本運(yùn)作 

授課講師:蒲雁

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
國(guó)有企業(yè)高管、上市公司總經(jīng)理、董秘與財(cái)務(wù)總監(jiān)、城投公司高管

【培訓(xùn)收益】
■ 從經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)解讀與多層次資本市場(chǎng)分析,讓學(xué)員熟悉資本運(yùn)作與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的結(jié)合方式 ■ 熟悉當(dāng)前國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)作的創(chuàng)新與政策監(jiān)管要求 ■ 掌握資本市場(chǎng)的發(fā)行要求和創(chuàng)新工具 ■ 掌握利用產(chǎn)業(yè)基金等工具實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本運(yùn)作的模式

第一講:宏觀經(jīng)濟(jì)解讀與投融資市場(chǎng)環(huán)境分析
一、中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)解讀與分析
1. 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的新規(guī)律
2. 新舊增長(zhǎng)動(dòng)能的轉(zhuǎn)變帶來(lái)的投融資體系變革
二、中國(guó)投融資市場(chǎng)格局變化
1. 去杠桿背景下從間接融資到直接融資的轉(zhuǎn)變
2. 以資本市場(chǎng)為核心的金融工具助力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
3. 投融資工具在支持企業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的應(yīng)用
案例分析:新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的投資機(jī)會(huì)解讀

第二講:多層次資本市場(chǎng)與公司資本運(yùn)作
一、多層次資本市場(chǎng)的內(nèi)涵與外延
1. 廣義概念下的多層次資本市場(chǎng)
2. 債權(quán)證券化、資產(chǎn)證券化、股權(quán)證券化的資本市場(chǎng)發(fā)展
3. 企業(yè)運(yùn)用資本市場(chǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的路徑與邏輯
二、中國(guó)資本市場(chǎng)的認(rèn)知
1. 多層次股票市場(chǎng)的布局結(jié)構(gòu)
2. 中國(guó)證券市場(chǎng)的發(fā)展歷程
3. 資本市場(chǎng)的制度變遷方向與趨勢(shì)
4. 公司登陸資本市場(chǎng)的意義
5. 廣義與狹義視角下的公司股權(quán)證券化
三、公司上市的資本市場(chǎng)路徑設(shè)計(jì)
1. 首發(fā)上市(IPO)的流程與條件概覽
2. 主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板的對(duì)比分析
3. 科創(chuàng)板(注冊(cè)制)的條件、程序與要求
——企業(yè)選擇直接證券化的應(yīng)對(duì)與路徑規(guī)劃
討論:當(dāng)前資本市場(chǎng)的熱點(diǎn)問(wèn)題概覽與點(diǎn)評(píng)
1. 科創(chuàng)板與注冊(cè)制究竟是否降低了上市門(mén)檻嗎?
2. 傳統(tǒng)IPO的門(mén)檻是提升還是下降了?
3. 為什么說(shuō)并購(gòu)重組成為當(dāng)前間接證券化的最重要路徑?

第三講:國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)作
一、國(guó)有資本的類(lèi)別及職能
1. 國(guó)有資本投資公司
職能:國(guó)有資本的投資主體及收益主體
2. 國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司
職能:國(guó)有資本的運(yùn)營(yíng)和管理代表
3. 產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
職能:國(guó)有資本投資及運(yùn)營(yíng)的綜合平臺(tái)
二、國(guó)有資本運(yùn)作的四個(gè)維度
1. 業(yè)務(wù)維度
2. 資產(chǎn)維度
3. 資本維度
4. 資金維度
三、國(guó)有資本運(yùn)作的新趨勢(shì)
1. 分類(lèi)改革
2. 國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)
1)授權(quán)組建及邏輯分析
2)授權(quán)放權(quán)
3. 未來(lái)發(fā)展分析
案例分析:成都市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)解讀

第四講:國(guó)有企業(yè)的資本運(yùn)作與創(chuàng)新發(fā)展
一、基于資本市場(chǎng)的國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)作模式
國(guó)有企業(yè)充分利用廣義資本市場(chǎng)工具:永續(xù)債、ABS、并購(gòu)重組等
討論:如何利用資本市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值
——國(guó)企運(yùn)用資本市場(chǎng)支持助力非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同效應(yīng)
二、產(chǎn)業(yè)基金助力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與動(dòng)能轉(zhuǎn)換
解讀:產(chǎn)業(yè)基金的基礎(chǔ)知識(shí)
——產(chǎn)業(yè)基金推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)進(jìn)步的模式
案例分析:渤海產(chǎn)業(yè)基金
第五講:國(guó)企混改,公司治理與股權(quán)激勵(lì)
一、公司治理的解讀及其運(yùn)用
1. 站在“三會(huì)一層”的實(shí)操視角理解“公司治理”
——董事會(huì),股東會(huì),黨委會(huì)的治理機(jī)制
2. 在股權(quán)層面實(shí)現(xiàn)“權(quán)與利分離”的治理結(jié)構(gòu)與工具
——委托代理人機(jī)制與股東利益的平衡機(jī)制
3. 董事會(huì)在公司治理中的關(guān)鍵性角色與定位
——委托代理人的權(quán)責(zé)關(guān)系
4. 員工持股與股權(quán)激勵(lì)的常見(jiàn)工具與方法
——ESOP 期權(quán)工具和策略分析
二、國(guó)有資本的混合所有制改造
1. 國(guó)企混改的歷史沿革與經(jīng)濟(jì)意義
2. 廣義層面理解“混合所有制”
3. 當(dāng)前國(guó)企混改的主要模式
1)整體上市
2)增資引進(jìn)新股東
3)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者
4. 國(guó)企混改的現(xiàn)行制度障礙與創(chuàng)新模式
1)制度障礙:代理問(wèn)題的協(xié)調(diào),專(zhuān)業(yè)化分工程度高低影響,
2)創(chuàng)新模式:與銀行合作,與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合并,與優(yōu)質(zhì)同行企業(yè)合作,引入戰(zhàn)略投資者
案例分析:建信金容科技有限公司增資擴(kuò)股引入外部股東
三、股權(quán)頂層設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)
1. 股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的四項(xiàng)原則
1)保障控制權(quán)原則
2)吸引人才原則
3)動(dòng)態(tài)調(diào)整原則
4)爭(zhēng)議解決原則
2. 股權(quán)設(shè)計(jì)的模式
1)限制性股權(quán)等傳統(tǒng)股權(quán)工具
2)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等創(chuàng)新型激勵(lì)機(jī)制
3. 公司股權(quán)激勵(lì)的流程
1)調(diào)研診斷:人員訪(fǎng)談等
2)方案設(shè)計(jì):定目的和模式等
3)方案實(shí)施:審議通過(guò),動(dòng)員大會(huì)等
4)管理優(yōu)化:設(shè)立業(yè)績(jī)激勵(lì)部門(mén),考核等
四、合伙機(jī)制與股權(quán)多樣性
1. 項(xiàng)目裂變與內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制
2. 人才復(fù)制與人才培養(yǎng)合伙制
案例分析:合伙機(jī)制在國(guó)企混改激勵(lì)模式中的應(yīng)用

第六講:國(guó)有企業(yè)的資本運(yùn)營(yíng)
一、國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)的作用
1. 解決存量資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)盤(pán)活問(wèn)題
2. 外延式資本運(yùn)作推動(dòng)主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展
二、國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)面臨的問(wèn)題和困難(從三方面看)
1. 頂層設(shè)計(jì)
2. 核心運(yùn)營(yíng)能力的建設(shè)
3. 存量資產(chǎn)盤(pán)活的解決力度和有效方法
三、國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)的政策監(jiān)管要求
1. 加強(qiáng)被投企業(yè)的價(jià)值管理
2. 加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)監(jiān)督管理
3. 加強(qiáng)外派董事監(jiān)事履職效能和績(jī)效考核機(jī)制
四、國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)的解決思路及參考建議
1. 解決思路
1)決策機(jī)構(gòu)明確目標(biāo)和定位
2)管理層明確具體管理措施
3)執(zhí)行層明確具體功能定位
4)制定資本運(yùn)營(yíng)的制度流程及權(quán)限
2. 參考建議
1)融資方面:優(yōu)化資本機(jī)構(gòu)
2)投資方面:直接投資+私募基金
3)資本運(yùn)營(yíng)方面:分類(lèi)管理,劃分投后管理分類(lèi),差異化動(dòng)態(tài)管理
4)資本運(yùn)營(yíng)退出方面:定期盤(pán)點(diǎn)股權(quán)投資,動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià),有進(jìn)有退
案例分析:重慶渝富集團(tuán)“兩轉(zhuǎn)三化”轉(zhuǎn)型 

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