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創(chuàng)標(biāo)建模,工廠5S管理實(shí)訓(xùn)營(yíng)

課程編號(hào):60603

課程價(jià)格:¥16000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:16

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:生產(chǎn)管理 

授課講師:謝鳴

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
車(chē)間主任/主管級(jí)以上管理人員

【培訓(xùn)收益】
1. 深入理解5S管理理念:了解5S的起源、發(fā)展和核心理念,以及5S在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性。 2. 掌握5S實(shí)施技巧:學(xué)習(xí)如何在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施5S管理,包括建立5S文件、體系和考評(píng)機(jī)制。 3. 提升管理能力:通過(guò)5S管理的實(shí)施,提升管理人員的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和問(wèn)題解決能力。 4. 優(yōu)化工作環(huán)境:通過(guò)5S管理,改善工作環(huán)境,提高員工的工作積極性和生產(chǎn)效率。 5. 降低成本,提高效率:通過(guò)減少浪費(fèi)和優(yōu)化流程,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的整體效率。 6. 培養(yǎng)持續(xù)改進(jìn)的文化:建立持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)文化,鼓勵(lì)員工積極參與改進(jìn)活動(dòng)。 7. 隨課程交付《5S管理指導(dǎo)手冊(cè)》,包括指標(biāo)與職能解析、5S管理要素、5S工作清單、5S周期管理流程、標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)流程、日常溝通指導(dǎo)、日常學(xué)習(xí)與員工成長(zhǎng)、典型案例解讀、常見(jiàn)問(wèn)題答疑等。

第一天:課堂培訓(xùn)
1. 5S管理概述
 5S的起源和發(fā)展
 5S的定義和目的
 5S與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系
 5S與其他管理工具的比較
2. 5S的五個(gè)步驟詳解
 整理(Seiri):識(shí)別和去除不必要的物品
 整頓(Seiton):有序地存放物品,便于取用
 清掃(Seiso):保持工作環(huán)境的清潔
 清潔(Seiketsu):建立標(biāo)準(zhǔn)化的清潔流程
 素養(yǎng)(Shitsuke):培養(yǎng)員工的5S意識(shí)和習(xí)慣
3. 5S管理的實(shí)施策略
 5S實(shí)施的組織結(jié)構(gòu)和責(zé)任分配
 5S實(shí)施的步驟和方法
 5S實(shí)施的難點(diǎn)和解決方案
 5S實(shí)施的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制
4. 5S文件和體系建立
 5S文件的類(lèi)型和內(nèi)容
 5S體系的構(gòu)建和管理
 5S文件和體系的維護(hù)和更新
5. 5S考評(píng)機(jī)制
 5S考評(píng)的目的和原則
 5S考評(píng)的方法和工具
 5S考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用和反饋
6. 5S管理的案例分析
 國(guó)內(nèi)外企業(yè)5S管理的成功案例
 5S管理失敗的案例分析
 從案例中學(xué)到的教訓(xùn)和啟示
7. 互動(dòng)討論與問(wèn)題解答
 學(xué)員提出在5S管理實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題
 集體討論解決方案
 講師提供專(zhuān)業(yè)建議和指導(dǎo)
第二天:5S現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)+輔導(dǎo)
1. 現(xiàn)場(chǎng)5S管理現(xiàn)狀評(píng)估
 對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行5S管理現(xiàn)狀的評(píng)估
 識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)5S管理的不足和改進(jìn)點(diǎn)
2. 現(xiàn)場(chǎng)5S管理實(shí)施指導(dǎo)
 根據(jù)評(píng)估結(jié)果,制定現(xiàn)場(chǎng)5S管理的改進(jìn)計(jì)劃
 指導(dǎo)企業(yè)管理人員實(shí)施5S管理的具體步驟
 現(xiàn)場(chǎng)示范5S管理的實(shí)施方法
3. 5S管理工具和技巧的應(yīng)用
 介紹5S管理中常用的工具和技巧
 現(xiàn)場(chǎng)演練5S管理工具和技巧的應(yīng)用
 分析工具和技巧的實(shí)際效果
4. 5S管理的持續(xù)改進(jìn)
 建立5S管理的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制
 制定5S管理的長(zhǎng)期目標(biāo)和計(jì)劃
 培養(yǎng)員工的持續(xù)改進(jìn)意識(shí)
5. 現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決和輔導(dǎo)
 針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解決
 提供一對(duì)一的輔導(dǎo)和支持
 制定問(wèn)題解決的行動(dòng)計(jì)劃
6. 總結(jié)與反饋
 對(duì)兩天的培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)
 學(xué)員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)5S改善成果分組進(jìn)行匯報(bào)
 制定后續(xù)的跟進(jìn)計(jì)劃
 

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