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企業(yè)戰(zhàn)略升級(jí)和商業(yè)模式創(chuàng)新

課程編號(hào):57739

課程價(jià)格:¥19000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:308

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:戰(zhàn)略管理 

授課講師:鐘理勇

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)中高層管理者

【培訓(xùn)收益】
明確:結(jié)合時(shí)代背景和現(xiàn)狀分析,戰(zhàn)略升級(jí)和商業(yè)模式創(chuàng)新是必然方向 理解:戰(zhàn)略地圖的布局和商業(yè)模式要素的內(nèi)涵和相互關(guān)系 掌握:戰(zhàn)略升級(jí)流程和商業(yè)模式創(chuàng)新流程,進(jìn)行深入研討分析 實(shí)操:以實(shí)際案例進(jìn)行落地實(shí)戰(zhàn)模擬,點(diǎn)評(píng)分析創(chuàng)新和戰(zhàn)略升級(jí)策略

第一章 背景分析——未來(lái)組織發(fā)展的方向
1. 開場(chǎng)討論:未來(lái)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)核心的是什么?
2. 未來(lái)趨勢(shì):移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織特色和新形勢(shì)下機(jī)遇;
3. 當(dāng)前挑戰(zhàn):傳統(tǒng)商業(yè)模式的挑戰(zhàn)——O2O等商業(yè)模式顛覆了傳統(tǒng);
4. 明確方向:通過(guò)敏捷迅速和持續(xù)創(chuàng)新提升戰(zhàn)略和創(chuàng)新商業(yè)模式;
第二章 理論導(dǎo)入——戰(zhàn)略地圖和商業(yè)模式畫布講解和演練
1. 理論講解:戰(zhàn)略地圖和商業(yè)模式畫布的概念和原理;
2. 案例分析:分析企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式,滴滴和螞蟻金服如何成為獨(dú)角獸?
3. 模擬演練:現(xiàn)場(chǎng)案例演練——如何經(jīng)營(yíng)一家足球俱樂(lè)部;
4. 復(fù)盤總結(jié):結(jié)合理論和案例復(fù)盤,掌握戰(zhàn)略地圖和商業(yè)模式畫布應(yīng)用;
第三章 實(shí)戰(zhàn)匯報(bào)——企業(yè)戰(zhàn)略升級(jí)和商業(yè)模式創(chuàng)新
1. 明確戰(zhàn)略:主管澄清企業(yè)目標(biāo),團(tuán)隊(duì)研討,共創(chuàng)《企業(yè)戰(zhàn)略地圖》;
2. 研討共創(chuàng):根據(jù)戰(zhàn)略地圖和企業(yè)實(shí)際情況繪制《商業(yè)模式創(chuàng)新畫布》;
3. 匯報(bào)改進(jìn):結(jié)合戰(zhàn)略地圖和商業(yè)模式畫布進(jìn)行匯報(bào)和改進(jìn);
4. 專家點(diǎn)評(píng):講師提出改進(jìn)意見(jiàn),學(xué)員根據(jù)實(shí)際案例反饋和提升;
第四章 行動(dòng)落地——根據(jù)各自工作指責(zé)推進(jìn)落地方案
1. 部門復(fù)盤:結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略升級(jí)和商業(yè)模式創(chuàng)新成果,明確《部門的定位與職責(zé)》,研討如何做出怎樣的部門規(guī)劃才能支持組織、上級(jí)/流程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2. 行動(dòng)計(jì)劃:根據(jù)部門情況,啟動(dòng)各部門戰(zhàn)略行動(dòng)項(xiàng)目,明確具體目標(biāo)、進(jìn)度、人員安排和崗位職責(zé)等,繪制《部門行動(dòng)計(jì)劃表》;
3. 城鎮(zhèn)匯報(bào):各部門匯報(bào)各自工作規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃表,公司管理層點(diǎn)評(píng)并給出反饋意見(jiàn),評(píng)比選出最佳項(xiàng)目計(jì)劃和優(yōu)秀學(xué)員代表;
4. 收尾總結(jié):講師進(jìn)行課程理論提升和要點(diǎn)總結(jié),學(xué)員提問(wèn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和學(xué)員頒獎(jiǎng)和頒發(fā)證書,領(lǐng)導(dǎo)講話和課后交流等; 

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