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問題分析與解決

課程編號:56506

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:299

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:張必成

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)中、高層管理人員、業(yè)務骨干、后備干部

【培訓收益】
1、握麥肯錫問題分析與解決的方法以及金字塔原理。 2、全面掌握問題分析與解決的步驟以及具體操作流程。 3、熟練運用問題分析與解決的方法工具科學制定方案。 4、培養(yǎng)團隊不畏艱難、勇于挑戰(zhàn)高目標的信心和勇氣。 5、培養(yǎng)團隊在嚴峻的環(huán)境下將目標轉化為行動的能力。 6、提升團隊萬眾一心、群策群力、克服困難的組織力。 7、激發(fā)團隊成員在不確定下、提升團隊積極應變能力。 8、強化團隊內部的溝通協(xié)作、打造高效的團隊執(zhí)行力。

課程導入:案例分析
小組討論:什么是問題?

第一部分 問題描述-問題定義與問題分類
一、認知問題
1. 案例:“一個銷售人員的故事”:
1)看不到問題的存在
2)不重視問題
3)缺乏解決問題的措施
2. 如何看待問題
1)從組織層面
2)從個人層面
二、問題的概念
1. 問題的定義
2. 問題的分類
3. 問題的根源
第二部分-問題發(fā)現與問題分析
一、問題發(fā)現五工具
1、問題四象限法
2、目標工具法
3、三現分析法
4、邏輯樹方法
5、5W2H方法
案例分析+實操演練
二、問題分析五工具
1、數據分析法
2、柏拉圖方法
3、5WHY方法
4、腦力激蕩法
5、魚骨圖方法
案例分析+實操演練

第三部分 問題解決與方案評估
一、問題解決五工具
1. SWOT分析法
2. 世界咖啡會議法
3. 優(yōu)選矩陣法
4、腳本矩陣法
5、風險矩陣法
二、行動學習
案例分析+實操演練
第四部分 落地執(zhí)行—計劃執(zhí)行與復盤提升
1、目標與計劃天龍八部
2、PDCA四大管理流程
3、執(zhí)行與控制七化
4、復盤三層級
5、復盤四階段
6、考核與評價
7、實操六大工具
案例分析+實操演練
 

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