【培訓(xùn)對(duì)象】
大型論壇公開(kāi)課、黨政干部、總裁班、集團(tuán)高管、各職能部門(mén)經(jīng)理級(jí)負(fù)責(zé)人

【培訓(xùn)收益】

一、國(guó)學(xué)《弟子規(guī)》是中國(guó)人立世規(guī)范
1、從近代歷史的發(fā)展角度解讀傳統(tǒng)文化的復(fù)興
2、從現(xiàn)代社會(huì)存在的現(xiàn)象看傳統(tǒng)文化的回歸
3、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)與中國(guó)夢(mèng)背后的意義
4、傳統(tǒng)文化與美麗中國(guó)夢(mèng)的關(guān)系
5、復(fù)興傳統(tǒng)文化助力中國(guó)夢(mèng)騰飛
6、國(guó)學(xué)《弟子規(guī)》為官德之本
7、《弟子規(guī)》的六大普世價(jià)值：政府/企業(yè)/社會(huì)/家庭/學(xué)校/個(gè)人
①　對(duì)于政府來(lái)說(shuō)是引導(dǎo)公民立德立信的風(fēng)向標(biāo)
②　對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是管理成本的最大節(jié)約
③　對(duì)于家庭來(lái)說(shuō)是成員關(guān)系和睦的根本
④　對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是完善人格的最佳路徑
⑤　對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)是培養(yǎng)孩子品行的最佳教材
⑥　對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō)是凈化風(fēng)氣的清新劑
8、解讀國(guó)學(xué)《弟子規(guī)》
二、國(guó)學(xué)《弟子規(guī)》的實(shí)際生活應(yīng)用之道
第一、解讀“入則孝”——感恩之道
1、孝是中國(guó)傳統(tǒng)文化的核心（孝的含義）
2、孝是家庭和諧的基礎(chǔ)（百德孝為先）
3、孝至雙親、推而廣之（反之百事?。?br /> 解析：“孝”道文化與事業(yè)的關(guān)系------孝親是提升職業(yè)忠誠(chéng)度的最佳捷徑

第二、解讀“出則悌”——交際之道
1、“悌”是孝道的延伸
2、悌是良好人際關(guān)系的根本
3、以友愛(ài)兄弟的情懷對(duì)待身邊的人
解析：“悌”道與事業(yè)的關(guān)系-------讓員工懂得如何與同事、領(lǐng)導(dǎo)等相處之道

第三、解讀“謹(jǐn)而信”——立世之道
1、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度（衣、食、住、行的禮儀與時(shí)間管理）
2、誠(chéng)信的做人作風(fēng)（語(yǔ)言藝術(shù)的修煉與自身的品質(zhì)修養(yǎng)）
3、百事敬的做事原則（責(zé)任心）
解析：“謹(jǐn)而信”與事業(yè)、生活的關(guān)系-------提升個(gè)人修養(yǎng)，節(jié)減社會(huì)管理資源

第四、解讀“泛愛(ài)眾”——仁愛(ài)之道
1、儒家的“仁”文化
2、讓員工懂得素質(zhì)高低的界限（給予與索?。?br /> 3、人與自然的和諧、社會(huì)的和諧
解析：“泛愛(ài)眾”與人生的關(guān)系——建立個(gè)人的人生格局，樹(shù)立人生榮辱觀
 
第五、解讀“而親仁”——交友之道
1、與什么樣的人相處？
解析：“而親仁”與榜樣的關(guān)系——提高榜樣辨識(shí)力，像楷?？待R

第六、解讀“余力學(xué)文”——學(xué)習(xí)之道
1、讀書(shū)與學(xué)習(xí)的正確方法
2、文化修養(yǎng)與文明的關(guān)系
3、不斷提高修養(yǎng)（提高人質(zhì)）
解析：“余力學(xué)文”與成長(zhǎng)的關(guān)系——幫助個(gè)人樹(shù)立正確的人生觀，打造成功快樂(lè)的人生。 

【講師介紹】
國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師
資深企業(yè)管理培訓(xùn)師
IPTS國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
北京大學(xué)管理培訓(xùn)導(dǎo)師
上海世博會(huì)組織活動(dòng)師
國(guó)際員工潛能開(kāi)發(fā)導(dǎo)師
中國(guó)首批國(guó)禮文化修養(yǎng)師
中國(guó)“心”領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師

【背景介紹】
10年中基層：中國(guó)石化上海石化液化所、公用事業(yè)公司黨委辦公室主任、團(tuán)委書(shū)記；
10年高層：中國(guó)石化上海石化總經(jīng)理辦公室調(diào)研室、接待室、總值班室主任；中國(guó)石化上海石化企管部高級(jí)主管；
25年大型國(guó)企歷程、16年高層管理經(jīng)驗(yàn)、10年內(nèi)訓(xùn)師及培訓(xùn)師經(jīng)歷、近20年社團(tuán)組織籌建、領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)組織經(jīng)歷。

【講師培訓(xùn)經(jīng)歷與理念】
近二十年國(guó)有大型集團(tuán)企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷，十余年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，使他在“行萬(wàn)里路、讀萬(wàn)卷書(shū)”的同時(shí)，更是閱人無(wú)數(shù)，對(duì)管理工作的內(nèi)涵他有著更深的理解；讓他不僅具備企業(yè)管理的理論基礎(chǔ)，還有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將現(xiàn)代心理學(xué)NLP教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)東方人的心理特性和國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況研發(fā)出適合中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，易學(xué)易懂易會(huì)的課程模式。同時(shí)，他更是將“和諧自然”的做人處事理念融入到所講的課程之中，在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的同時(shí)，倡導(dǎo)社會(huì)公民素養(yǎng)的提升。

【主講系列課程】
1、中層管理：
《高效溝通》
《企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力打造》
《贏在執(zhí)行力》
《新生代員工管理》
《職業(yè)化素養(yǎng)提升(管理者/員工)》
《中層干部管理綜合提升》
《商務(wù)談判與溝通技巧》 
2、國(guó)學(xué)類主講課程：
《國(guó)學(xué)弟子規(guī)與立世規(guī)范》
《弟子規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)》
《國(guó)學(xué)智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理》
《國(guó)學(xué)智慧與個(gè)人修養(yǎng)提升》