【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人、中層管理人員及全體員工

【培訓(xùn)收益】
了解弟子規(guī)與家庭、事業(yè)、企業(yè)管理的關(guān)系； 讓以孝悌勤謹(jǐn)信義為核心的弟子規(guī)在家庭及企業(yè)管理中得以繼承和發(fā)揚(yáng)； 用企業(yè)管理的觀念詮釋弟子規(guī)，讓中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典散發(fā)出現(xiàn)代氣息； 使員工及其家屬樹立起積極進(jìn)取的人生態(tài)度，培養(yǎng)員工的虔敬之心，把服務(wù)大眾、服務(wù)社會(huì)作為人生價(jià)值的體現(xiàn)； 培養(yǎng)員工及家屬的同情心和仁愛心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的互助協(xié)作精神； 增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神，對(duì)家庭更具責(zé)任心； 提升對(duì)企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對(duì)事業(yè)的使命感。

第一講：弟子規(guī)版家規(guī)家風(fēng)家訓(xùn)概述
一、弟子規(guī)的現(xiàn)代解讀
為什么要學(xué)習(xí)弟子規(guī)
《弟子規(guī)》與家規(guī)家風(fēng)家訓(xùn)
二、夯實(shí)每個(gè)人的思想品德
孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德
言而有信，人無信而不交
做君子，不做小人
與成功者在一起，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)
心懷大愛，懂得感恩
知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)決定未來
努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)與技能
努力平衡工作與家庭之間的和諧關(guān)系
第二講：孝敬篇——尊敬父母師長，誠實(shí)敬業(yè)工作
一、關(guān)于孝
孝與中華文化的承傳
二、弟子規(guī)解讀
“應(yīng)勿緩”“行勿懶”與執(zhí)行力
“冬則溫，夏則凊”與心細(xì)如絲
“業(yè)無變”與“專注”
“事雖小，勿擅為”勿以善小而不為，勿以惡小而為之
“親所好，力為具”與以客戶為中心的服務(wù)
“留得青山在，不怕沒柴燒”
“德有傷”與陽光的心態(tài)
“親有過，諫使更”與兼聽則明
“親有疾，藥先嘗”與盡忠盡職
“喪三年，常悲咽”與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
第三講：悌睦篇——待同事如兄弟，待領(lǐng)導(dǎo)如長輩
一、關(guān)于悌
二、弟子規(guī)解讀
“兄弟睦”與活力管理
“財(cái)物輕，言語忍”與厚德載物
“長者先，幼者后”與禮賢下士
“長呼人，即代叫”與上傳下達(dá)
“勿見能”與韜光養(yǎng)晦
“路遇長，疾驅(qū)揖”與禮儀規(guī)范
“低不聞，卻非宜”與溝通能力
“事諸父，如事父”與大愛思維
第四講：謹(jǐn)慎篇——懂禮儀重形象，努力提高自身修養(yǎng)
一、關(guān)于謹(jǐn)
二、弟子規(guī)解讀
“朝起早，夜眠遲”與時(shí)間觀念
“晨必盥，兼漱口”與健康管理
“冠必正，紐必結(jié)”與外在形象
“對(duì)飲食，勿揀擇”與營養(yǎng)均衡
“步從容，立端正”與形體禮儀
“緩揭簾，勿有聲”與專心、細(xì)心、恭敬心
“事勿忙，忙多錯(cuò)”與時(shí)間管理
“勿畏難，勿輕略”與勇于承擔(dān)
“斗鬧場”“邪僻事”與玩物喪志
“將入門，問孰存”與銷售素質(zhì)
第五講：誠信篇——守信就是守命，說到就要做到
一、關(guān)于信
二、弟子規(guī)解讀
“凡出言，信為先”與誠信管理
“話說多，不如少”與少說多做
“見未真”“知未的”與處事態(tài)度
“事非宜，勿輕諾”與三思而行
“不關(guān)己，莫閑管”與心無旁騖
“見人善，則思齊”與見賢思齊，以人為鑒
“聞譽(yù)恐，聞過欣”與謙卑處世
“無心非，名為錯(cuò)”與“過能改，歸于無”
第六講：博愛篇——關(guān)愛他人，懂得感恩
一、關(guān)于愛
二、弟子規(guī)解讀
“凡是人，皆須愛”與250法則
“行高者，名自高”與人格魅力
“己有能”與“人所能”
“勿厭故，勿喜新”與堅(jiān)持不懈
“人不閑，勿事攪”與察言觀色
“道人善，即是善”與注意力
“善相勸，德皆建”與建設(shè)性批評(píng)
“與宜多，取宜少”與付出精神
“己所不欲，勿施于人”
“恩欲報(bào)，怨欲忘”與感恩的心態(tài)
“待婢仆”“慈而寬”與親和力
第七講：親仁篇——仁愛為本，方能立足天下
一、關(guān)于仁
仁者無敵
二、弟子規(guī)解讀
“能親仁”與“近朱者赤”
“不親仁”與“近墨者黑”
第八講：學(xué)文篇——知行知一，做最好的自己
一、關(guān)于學(xué)文
二、弟子規(guī)解讀
“但力行，不學(xué)文”與學(xué)以致用
“心眼口，信皆要”與學(xué)習(xí)的心態(tài)
“方讀此，勿慕彼”與目標(biāo)管理
“房室清，墻壁凈”與從自我做起
“勿自暴，勿自棄”與自我激勵(lì) 

 國內(nèi)最優(yōu)秀的營銷管理實(shí)戰(zhàn)落地專家，資深企業(yè)教練、企業(yè)管理顧問，營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理專家。
長期助力于企業(yè)管理與經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)落地研究，授課十余年時(shí)間，受到一致好評(píng)與企業(yè)認(rèn)可。
激勵(lì)大師，幫助數(shù)百家企業(yè)員工自我激勵(lì)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)，被譽(yù)為最可信賴的中國銷售培訓(xùn)的思想家和哲學(xué)家。

背景介紹
中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)智庫專家
美國國際ACI認(rèn)證講師
（CIPL）美國認(rèn)證協(xié)會(huì)注冊(cè)國際職業(yè)培訓(xùn)師
教練式高爾夫®課程體系認(rèn)證講師
2009年被聚成咨詢集團(tuán)授予“華北首席內(nèi)訓(xùn)講師”
2013年被中國企業(yè)教育百強(qiáng)大會(huì)評(píng)為“專業(yè)十佳培訓(xùn)師”
多家管理咨詢機(jī)構(gòu)簽約講師、多家大型企業(yè)管理顧問
實(shí)戰(zhàn)營銷策劃專家、品牌營銷策劃專家
經(jīng)歷介紹
楚易老師從一線業(yè)務(wù)做起，直至擔(dān)任企業(yè)營銷管理負(fù)責(zé)人，豐富的銷售與管理經(jīng)歷為他從事銷售培訓(xùn)咨詢工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。在和君咨詢、迪智成咨詢等多家咨詢機(jī)構(gòu)指導(dǎo)落地多家企業(yè)咨詢案例，累積了豐富的培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。
楚易老師具有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，先后數(shù)百次深入各類企業(yè)調(diào)研，探索營銷管理理論與市場經(jīng)營的方法，探索提升業(yè)績的方法。
客戶見證：
楚易老師的培訓(xùn)課程設(shè)置的非常合理，也比較全面，能解決員工工作中的大多數(shù)問題，受益匪淺。
----完達(dá)山乳業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)理 趙女士

楚易老師的授課非常精彩，互動(dòng)效果很好，希望能繼續(xù)跟楚易老師合作。
---老板電器 總經(jīng)理 丁總

很多時(shí)候我們知道該做些什么，但是不知道為什么這樣做，更沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過，楚易老師的授課讓我受益匪淺，力爭下個(gè)季度再奪銷售冠軍。
---牛欄山 銷售處長 楊先生

楚易老師的課程讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)充滿了快樂的感覺，團(tuán)隊(duì)也更融洽和團(tuán)結(jié)了。
---稻香村 總經(jīng)理 李總

通過楚易老師的系統(tǒng)的培訓(xùn)，銷售業(yè)績有了明顯提升，感謝楚易老師。
---飛利浦 陜西大區(qū)總經(jīng)理 王總

這一期的培訓(xùn)效果非常好，學(xué)員們都很愿意參加楚易老師的培訓(xùn)課程，覺得非常受用，對(duì)工作很有幫助。
---金橋國際 培訓(xùn)經(jīng)理 尚小姐

營銷管理體系品牌課程（部分）
《企業(yè)全面運(yùn)營管理沙盤模擬課程》
《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理與群體決策沙盤模擬課程》
《高績效溝通與合作沙盤模擬演練課程》
《跨部門溝通合作沙盤模擬演練課程》
《經(jīng)營決策與執(zhí)行沙盤模擬演練課程》。
《戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行沙盤模擬演練課程》
《理性經(jīng)營與決策沙盤模擬培訓(xùn)課程》
《系統(tǒng)運(yùn)營與優(yōu)化沙盤模擬培訓(xùn)課程》
《戰(zhàn)略營銷與管理沙盤模擬培訓(xùn)課程》

• 弟子規(guī)與職業(yè)道德素養(yǎng)

   

  一、為什么要學(xué)習(xí)弟子規(guī)？1、圣人教誨傳承千年，學(xué)圣人智慧提升職業(yè)素養(yǎng)，化解企業(yè)管理難題。2、文化是民族之根，企業(yè)以人為本，人以文化為魂，而文化更是企業(yè)之魂。3、傳統(tǒng)文化精神回歸現(xiàn)實(shí)生活，為社會(huì)大勢(shì)所趨，更是國人內(nèi)在心靈的召喚。4、企業(yè)管理的最高境界是文化管理，企業(yè)要基業(yè)長青，塑造并傳承文化是必須。5、當(dāng)今社會(huì)道德危機(jī)，員工道德素養(yǎng)亟待..

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• 弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)提升

   

  第一講：弟子規(guī)訓(xùn)篇1、首孝悌——孝悌乃為人處事的根本，亦是企業(yè)靈魂的歸宿。孝經(jīng)中說：“君子之事親孝，故忠可移於君”。放在企業(yè)中來說就是，一個(gè)人只有懂得了孝悌，在家孝敬父母才會(huì)忠于上司，忠于企業(yè)。2、次謹(jǐn)信——告訴我們做事要謹(jǐn)慎，做人要誠信。謹(jǐn)，從日常飲食起居開始，培養(yǎng)人們..

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