一、 思維突破與領(lǐng)導(dǎo)力
➢ 什么是領(lǐng)導(dǎo)力？
➢ 如何理解思維的構(gòu)架？
➢ 領(lǐng)導(dǎo)力的兩個(gè)要素
➢ 成功領(lǐng)導(dǎo)思維影響他人的三大原則
➢ 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的共同基因何在？
二、 變革前，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的精神特質(zhì)

➢ 心中充滿夢(mèng)想
➢ 有執(zhí)著的精神
➢ 有冒險(xiǎn)精神
➢ 追求完美主義
➢ 團(tuán)隊(duì)合作精神
➢ 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感
➢ 心中有成長(zhǎng)的目標(biāo)
➢ 關(guān)注細(xì)節(jié)
三、 變革中，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的思維能力

➢ 塑造企業(yè)文化的能力
➢ 戰(zhàn)略思維能力
➢ 具備創(chuàng)新能力
➢ 執(zhí)行力
➢ 有駕馭變化的能力
➢ 推銷能力
➢ 具備資源配置的能力
➢ 具備“3Q”
➢ 將終身學(xué)習(xí)作為一種信仰
四、如何運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)思維推動(dòng)變革
➢ 變革管理中“人性化的一面”
➢ 從最高領(lǐng)導(dǎo)者開始
➢ 主人翁意識(shí)的培養(yǎng)
➢ 如何帶動(dòng)各個(gè)層面的員工
➢ 如何應(yīng)對(duì)變革中的阻力與危機(jī)
➢ 及時(shí)、有效地溝通信息
➢ 變革后的運(yùn)營(yíng)流程再造
➢ 至上而下的命令，轉(zhuǎn)變?yōu)樽韵露系膱?zhí)行力
➢ 變革后的企業(yè)文化塑造與傳導(dǎo)
五、變革后，選、用人才——用思維提升領(lǐng)導(dǎo)力
➢ 人才的雙向選擇思路
➢ 選人的幾種方式
➢ 用人的基本要求
➢ 知名企業(yè)的用人之道

六、變革后，有效溝通——清除變革中的障礙
➢ 溝通的障礙
➢ 溝通的方向——向上、向下、水平
➢ 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的十大溝通秘訣
七、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的六項(xiàng)精進(jìn)和成功思維方式
1、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的六項(xiàng)精進(jìn)
➢ 付出不亞于任何人的努力
➢ 要謙虛不要驕傲
➢ 天天反省
➢ 活著就要感謝
➢ 積善行思利他
➢ 不要有感性的煩惱
2、領(lǐng)導(dǎo)者的成功方程式
➢ 成功方程式
➢ 方程式中的因果法則
➢ 成功三部曲
八、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的生活方式

九、案例研討  

 董權(quán)老師 企業(yè)戰(zhàn)略|人力資源管理專家
常駐地：北京
【資質(zhì)背景】
 北京大學(xué)訪問學(xué)者
 清華大學(xué)特聘教授
 西北大學(xué)、南昌大學(xué)客座教授
 山東省人民政府、省經(jīng)貿(mào)委
 中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事
 唯品會(huì)（中國(guó)）有限公司戰(zhàn)略顧問
 北京大學(xué)當(dāng)代企業(yè)文化研究所高級(jí)研究員
 國(guó)務(wù)院國(guó)資委在清華大學(xué)開班課程主講教授
 著名管理學(xué)家、營(yíng)銷專家、資深人力資源專家
 新疆自治區(qū)人民政府、自治區(qū)旅游局特別顧問
 江蘇省政府“二十一世紀(jì)企業(yè)管理論壇”特別顧問和主持人
 多家省、市政府和企業(yè)的首席顧問以及國(guó)內(nèi)多家大學(xué)的客座教授
 清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名學(xué)府 MBA、EMBA 主講教授
【自我解讀】
董權(quán)先生是著名管理學(xué)家、營(yíng)銷專家、資深人力資源專家,被評(píng)為 2004 年 度“中國(guó)十大優(yōu)秀培訓(xùn)師”，2005 年度“中國(guó)十大魅力培訓(xùn)師”，2006 年度“中國(guó)十大培訓(xùn)師”，2007 年度“中國(guó)最具價(jià)值培訓(xùn)師”，2008 年度“十大魅力培訓(xùn)師”，2009 年度“最受歡迎的企業(yè)培訓(xùn)師”。
董權(quán)先生為《中外管理》雜志、《中國(guó)人力資源開發(fā)》雜志、《中外工商》雜志等十余家國(guó)家級(jí)專業(yè)期刊特約撰稿人、專欄作家。多次受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、西北大學(xué)等著名學(xué)府的 MBA、EMBA 班講學(xué)，并被國(guó)內(nèi)多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘為特約講師。
董權(quán)先生擅長(zhǎng)企業(yè)戰(zhàn)略制訂、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化建設(shè)、營(yíng)銷定位、品牌策劃、執(zhí)行力塑造、企業(yè)人力資源，及城市營(yíng)銷戰(zhàn)略等管理領(lǐng)域。經(jīng)董權(quán)先生培訓(xùn)的企業(yè)過萬家，培訓(xùn)企業(yè)家近百萬人，在國(guó)內(nèi)咨詢業(yè)和培訓(xùn)業(yè)享有盛名。
【出版著作】
《總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)魅力》（光盤）
《做最有價(jià)值的員工》（光盤）
《偉大是熬出來的－－領(lǐng)導(dǎo)力的九項(xiàng)修煉》（書）
《目標(biāo)刻在鋼板上，方法寫在沙灘上》（書）
《再苦，也要逼自己一下》（書）
【主講課程】
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《社會(huì)管理課程大綱》
《時(shí)間管理課程大綱》
《市值管理課程大綱》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理與品牌塑造》
《戰(zhàn)略升級(jí)—打造競(jìng)爭(zhēng)護(hù)城河》
《變革環(huán)境下的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)建》
《突出重圍，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力——企業(yè)戰(zhàn)略制定與構(gòu)建》
《無路可走，唯有勝利——企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力系統(tǒng)構(gòu)建》
《從華為角度看企業(yè)戰(zhàn)略的制定和領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)的構(gòu)建》
【服務(wù)客戶】
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