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新經理領導與管理技能

課程編號:45627

課程價格:/天

課程時長:2 天

課程人氣:608

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:崔偉

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
1 了解領導力框架,掌握管理變化的方法; 2 學習人的個性特征,行為習慣和掌控技能; 3 了解達成績效的步驟和多種溝通管理工具。

1 領導型經理人的角色
1.1 21 世紀管理的最新理論
1.2 結構化的領導藝術
1.3 21 世紀領導力框架
1.4 職業(yè)經理價值觀共享
1.5 企業(yè)管理的大框架

2 促進變化
2.1 成功組織的特征
2.2 變化的方向和管理關鍵因素
2.3 變化帶來的壓力
2.4 引領變化
2.5 焦慮與舒適區(qū)
2.6 變化的動力
2.7 阻止變化的因素
2.8 影響變化的 7 種力量

3 個性描述系統(tǒng)
3.1 白金法則
3.2 人的行為-冰山模型
3.3 個性描述系統(tǒng)
3.4 四種個性類型及特點
3.5 個性矩陣

4 績效管理
4.1 愿景實現(xiàn)鏈
4.2 績效管理流程
4.3 目標設置標準
4.4 情景化領導的步驟

5 溝通模型
5.1 影響的階梯
5.2 給與反饋的公式
5.3 業(yè)績輔導原則 

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