第一章、為什么客情關(guān)系很重要
第一節(jié)、靠人脈打天下比苦干強(qiáng)得多
第一、給我們錢的是人，要懂人性，與人相處
第二、一句話可以成事，也可以敗事
第三、信任是開啟心扉的鑰匙；
一、決定買，往往需要很長(zhǎng)時(shí)間，決定不買，只要1秒鐘就夠了；
二、取得客戶信任，不是一個(gè)銷售技巧的問題，而是一個(gè)銷售思維的問題；
第二節(jié)、做事與做人是兩套不同的邏輯
第一、做事-充分條件
一、做事有標(biāo)準(zhǔn)答案，容易量化，容易評(píng)價(jià)；
二、忙于做事的人沒有精力去琢磨人；
三、小客戶靠做事，大客戶即要做事，又要做人
第二、做人-必要條件
一、做人，沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)，不同的人不同看法；
二、你是 100% 面對(duì)客戶，但是他卻只有 1% 的精力來面對(duì)你
三、提升“銷售人員能見度”
第三、客戶承擔(dān)全部責(zé)任
一、客戶會(huì)重用在私下里讓自己滿意的人；
1、不要讓客戶感覺到，你取得訂單是理所應(yīng)當(dāng)，不懂感恩
2、溢價(jià)回報(bào)，而不是不等價(jià)交換
二、滿足客戶的本人需求比完成任務(wù)更有殺傷力；

第二章、人是世界上最敏感動(dòng)物
第一節(jié)、有些人天生自帶拒絕感
第一、見面熟是一種能力，對(duì)別人感興趣，喜歡與人打交道；
1、情緒不對(duì)，內(nèi)容就會(huì)被扭曲
2、70%是情緒，30%是內(nèi)容
3、一句話、一個(gè)表情、一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)眼神，不經(jīng)意傷害了別人；
第二、要具備良好的服務(wù)態(tài)度
一、態(tài)度不好，即使產(chǎn)品價(jià)格比別人低，客戶也不會(huì)買；
二、要有耐心，不是不想買，而是想貨比三家，多對(duì)比；
三、感謝別人照顧自己的生意
第二節(jié)、沒有兩個(gè)人是一樣的
第一、不能要求別人看法、反應(yīng)、態(tài)度、行為完全一樣；
一、大多數(shù)客戶不能滿足你心目中的樣子
二、與客戶建立天然默契的概率微乎其微，很難有選擇客戶的機(jī)會(huì)與權(quán)力；
三、發(fā)生在一個(gè)人身上的事，不能假定發(fā)生在別人身上同樣有效
第二、所有矛盾，都源于差距，沒有對(duì)錯(cuò)；
第三節(jié)、別拿性子直欺騙自己
第一、不會(huì)說話，讓人聊天不舒服、無聊、無趣；
一、汝之蜜糖，彼之砒霜
二、先做人，后做事，不是德才兼?zhèn)?，而是處理人際關(guān)系的能力強(qiáng)
三、不顧及場(chǎng)面、別人的感受，不會(huì)說話，仗著耿直得罪人；
第二、嘴巴不僅僅屬于自己，說什么根據(jù)需要
一、交淺別言深，情深別刻?。?br /> 二、打破別人的喜悅這是一件很沒禮貌的事情；
三、中國(guó)人喜歡說“六合”，顧及上下、左右、前后的人；
第三、沒有難相處的人，只有不善于變通的溝通者
一、特意要去結(jié)識(shí)一個(gè)陌生人，事先做好充分的準(zhǔn)備
二、投其所好，令其兩情相悅、相見恨晚，贏得對(duì)方信任
三、不能只圖簡(jiǎn)單而不講策略
第四節(jié)、遇到不想聊天的，心態(tài)要放平
第一、不是什么人都要熱臉貼冷屁股，找準(zhǔn)正確的人、時(shí)機(jī)
第二、有時(shí)候不是你的溝通問題、個(gè)人的問題，而是有很多客觀的因素
第三、凡事首先考慮對(duì)自己有什么用，怎么用

第三章、以客戶需求為準(zhǔn)
第一節(jié)、了解客戶的心理
第一、不同角色的心理不同
一、客戶的需求是千奇百怪的，尤其是個(gè)人需求，你幾乎猜不到；
二、你有什么不重要，重要的是客戶需要什么；
三、專業(yè)，是指了解客戶的能力，對(duì)其的熟悉的程度；
第二、沒人喜歡被他人說服
一、成年人都討厭被說教，特別是高端客戶，他們都非常有主見；
二、太喜歡操縱，侵略性太強(qiáng)；
三、自以為知道客戶的想法和動(dòng)機(jī)
第二節(jié)、為客戶創(chuàng)造價(jià)值
第一、把你的產(chǎn)品功能和客戶的需求建立鏈接
第二、根據(jù)客戶的需求推薦，不推最貴的，要推最適合的
第三、不要讓客戶認(rèn)為你動(dòng)機(jī)不純第四章、讓別人喜歡跟你相處
第一節(jié)、良好的個(gè)人形象
第一、銷售是沒有第二次機(jī)會(huì)建立第一印象；
第二、不看帥不帥，而是看是否符合美標(biāo)準(zhǔn)；
第三、讓客戶感覺是個(gè)有安全感的人；
第二節(jié)、相互了解
第一、了解越多，安全感就越多；
一、相互了解不一定關(guān)系好，關(guān)系好的一定相互了解；
二、尋找擅長(zhǎng)的、有意義的、難忘的、有成就的話題；
三、時(shí)刻判斷對(duì)方對(duì)我講的話題是否感興趣；
第二、如何了解對(duì)方的基本信息；
一、如何切入話題；
1、從周圍道具找話題；
2、從對(duì)方身上找話題；
3、從當(dāng)時(shí)狀態(tài)找話題；
二、適當(dāng)開展贊美；
三、適當(dāng)自我暴露；
第三、積極尋找與對(duì)方的相似性；
―、事實(shí)的相同
二、第三方相同
三、曾經(jīng)的相同
四、未來想相同
第三節(jié)、投其所好
第一、不要跟對(duì)方攀比
第二、不輕易否定別人
一、每個(gè)人都不喜歡被別人拒絕和排斥；
二、要能理解、包容、體諒、支持對(duì)方；
三、要讓別人覺得淳樸厚道，放心交往；
第二節(jié)、引起共鳴
第一、如何找歸因
第二、如何找對(duì)比
第四節(jié)、相互滿足
第一、精神方面愉悅別人
第二、物質(zhì)方面讓利別人

中國(guó)銷售精英瘋狂訓(xùn)練創(chuàng)始人
銷售團(tuán)隊(duì)管理咨詢師
華略管理學(xué)院銷售培訓(xùn)講師
清華大學(xué)、中山大學(xué)、南京大學(xué)EMBA特邀培訓(xùn)講師


2000年至今一直從事銷售與銷售人員激勵(lì)與訓(xùn)練工作,曾任可口可樂的業(yè)務(wù)經(jīng)理，全球知名企業(yè)阿里巴巴公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理。曾每月瘋狂上門拜訪100家以上的客戶 ，半軍事化的銷售職業(yè)生涯，高強(qiáng)度的工作壓力, 全面系統(tǒng)的受訓(xùn)經(jīng)歷,積累了豐富的客戶收集、銷售談判、客戶跟進(jìn)、客戶服務(wù)、自我激勵(lì)的經(jīng)驗(yàn)，在公司曾獲“悍將杯”榜眼.


主講課程：
《銷售精英瘋狂訓(xùn)練營(yíng)》

《銷售主管巔峰訓(xùn)練》

《電話銷售精英提升訓(xùn)練》

《店面銷售技巧》

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