- 領(lǐng)導(dǎo)力修煉
- 雅致女人個(gè)人品牌增值12項(xiàng)魅力修煉
- 雅致女人個(gè)人品牌增值12項(xiàng)魅力修煉
- 實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理360度修煉
- 狼性修煉:打造戰(zhàn)狼銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
- 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉-贏(yíng)在汽車(chē)
- 執(zhí)行力修煉——管理干部的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)
- 零售店長(zhǎng)精英管理八項(xiàng)修煉
- 房地產(chǎn)人員情緒壓力管理與職業(yè)心態(tài)修煉
- 中基層管理者管理能力修煉
“值”播主義——帶貨主播的四項(xiàng)修煉
課程編號(hào):41532
課程價(jià)格:¥19000/天
課程時(shí)長(zhǎng):1 天
課程人氣:460
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)收益】
1、科學(xué)構(gòu)建主播基礎(chǔ)能力框架,有效掌握“直播常態(tài)化”底層能力; 2、打造網(wǎng)紅主播專(zhuān)業(yè)形象(形象、聲調(diào)、語(yǔ)速、風(fēng)格、個(gè)性); 3、掌握主播與粉絲的溝通技巧,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量暖場(chǎng)、控場(chǎng)、熱場(chǎng)、救場(chǎng); 3、合理規(guī)避直播過(guò)程中主播常踩的“坑” 5、產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的直播腳本; 6、學(xué)會(huì)使用銷(xiāo)講及逼單技巧。
第一章 屏觀(guān):解構(gòu)時(shí)勢(shì) 闖進(jìn)直播
第二章 屏容:重構(gòu)內(nèi)容 觸屏速達(dá)
第三章 屏技:多維互動(dòng) 串屏吸睛
第四章 屏技:揭秘技術(shù) 妙現(xiàn)直播
【暖場(chǎng)】
開(kāi)場(chǎng):互動(dòng)游戲
鏈接:屏幕阻擋不了的你我
【第一章】屏觀(guān):解構(gòu)時(shí)勢(shì) 闖進(jìn)直播
導(dǎo)入:如何完成一次高質(zhì)量的直播?
高手主播不可不知的七大要素
1、“名正言順”,因名字而關(guān)注
2、“顏值即正義”,因顏值而吸引
3、“運(yùn)籌帷幄”,因規(guī)劃而留存
4、“三固原則”,因不變應(yīng)萬(wàn)變
5、“跬步千里”,因習(xí)慣而強(qiáng)大
6、“集眾人之力”,因社群而發(fā)展
7、“見(jiàn)微知著”,因細(xì)節(jié)而取勝
互動(dòng):分享對(duì)直播帶貨的理解和期望
【第二章】屏容:重構(gòu)內(nèi)容 觸屏速達(dá)
導(dǎo)入:什么樣的帶貨直播吸引你?
互動(dòng):判斷與選擇
一、定直播目標(biāo):直播帶貨的目標(biāo)框定與設(shè)計(jì)
1、框定目標(biāo)級(jí)別
2、帶貨直播目標(biāo)設(shè)計(jì)
作業(yè):設(shè)計(jì)你的帶貨直播目標(biāo)及結(jié)構(gòu)
二、搭分級(jí)結(jié)構(gòu)-讓直播內(nèi)容無(wú)懈可擊的 “五子登科”設(shè)計(jì)
勾子:直播的開(kāi)場(chǎng)設(shè)計(jì)
架子:直播布局結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
釘子:直播中如何借助設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化
楔子:直播要點(diǎn)強(qiáng)化的四種模式
簍子:萬(wàn)般歸一的焦點(diǎn)
互動(dòng):五子羅盤(pán)
三、鏡頭語(yǔ)言的 “三感”設(shè)計(jì)
1、直播語(yǔ)言的畫(huà)面感設(shè)計(jì)
2、直播語(yǔ)言的參與感設(shè)計(jì)
3、直播語(yǔ)言的我們感設(shè)計(jì)
互動(dòng):三感應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)展示
【第三章】屏技:多維互動(dòng) 串屏吸睛
導(dǎo)論 1、帶貨的情緒體驗(yàn)設(shè)計(jì)
2、與開(kāi)進(jìn)關(guān)對(duì)應(yīng)的帶貨直播三段論
互動(dòng):判斷與選擇
理論:由峰終體驗(yàn)帶來(lái)的啟發(fā)
氛圍營(yíng)造三類(lèi)六招
1、暖場(chǎng)準(zhǔn)備三項(xiàng)原則
2、帶貨直播常見(jiàn)的六種開(kāi)場(chǎng)方法
二、粉絲鏈接招招鮮
1、主播的高效溝通的八項(xiàng)心法
2、巧妙避開(kāi)敏感話(huà)題,顧左右而言他
3、主播掉粉常踩的“坑”
4、如何實(shí)現(xiàn)主播與粉絲的“心神合一“
5、引導(dǎo)粉絲互動(dòng)的五中技巧
6、讓主播處處受歡迎的八個(gè)溝通習(xí)慣
互動(dòng):設(shè)計(jì)一個(gè)經(jīng)典直播互動(dòng)環(huán)節(jié)
三:高手主播如何銷(xiāo)講與促成成交
1、讓帶貨在互動(dòng)中自然發(fā)生
2、思考:行為功能和觸點(diǎn)下的“加油”工具
互動(dòng):分享你的直播情緒曲線(xiàn)
四、收官:完美收官三段論
回顧總結(jié)
展示交流
激發(fā)行為+后續(xù)玩法
互動(dòng):情景應(yīng)用挑戰(zhàn)
【第四章】屏技:揭秘技術(shù) 妙現(xiàn)直播
導(dǎo)論:持續(xù)注意力
一、直播心態(tài)
1、鏡頭前,你的一切都會(huì)被放大
2、所有直播都值得溫柔以待
3、直播心態(tài)三級(jí)錨定
二、直播張力
1、直播鏡頭感的設(shè)計(jì)
2、直播語(yǔ)言表達(dá)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化
3、直播師的“氣”與“神”
練習(xí):直播師的“氣”與“神”練習(xí)
附:常見(jiàn)的典型直播翻車(chē)現(xiàn)場(chǎng)與應(yīng)對(duì)寶典
課程收官:
現(xiàn)場(chǎng)答疑:對(duì)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)回顧總結(jié),對(duì)學(xué)員的疑問(wèn)解答
學(xué)員分享:學(xué)員分享收獲點(diǎn),總結(jié)對(duì)自己的啟發(fā)
行動(dòng)計(jì)劃:學(xué)員下一步行動(dòng)計(jì)劃,承諾實(shí)踐并如何執(zhí)行(小組結(jié)對(duì))
講師資歷 ------------------------------------------
版權(quán)課程《TTT®貓計(jì)劃》授權(quán)講師
版權(quán)課程《教學(xué)直播師™》開(kāi)發(fā)組核心成員及授權(quán)認(rèn)證講師
中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員
西南大學(xué)、四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)特聘講師
重慶市優(yōu)秀培訓(xùn)師
普通話(huà)水平等級(jí)測(cè)評(píng)員
國(guó)際注冊(cè)禮儀專(zhuān)家委員會(huì)委員
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ------------------------------------------
趙老師擁有十余年教學(xué)研發(fā)、培訓(xùn)管理及講師培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)課程開(kāi)發(fā)、教師素質(zhì)養(yǎng)成類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目政策研究、教材編寫(xiě),課程設(shè)計(jì)及培訓(xùn),同步商務(wù)禮儀、政務(wù)禮儀、涉外禮儀培訓(xùn),專(zhuān)注成人素質(zhì)培養(yǎng),線(xiàn)上教育經(jīng)驗(yàn)豐富,成功為國(guó)內(nèi)多家大學(xué)、企業(yè)及政府部門(mén)、事業(yè)單位開(kāi)發(fā)和優(yōu)化課程,培養(yǎng)學(xué)員近萬(wàn)名,并以此定制出適合教師培養(yǎng)及禮儀定制方案。
課程累計(jì)授課每年超800小時(shí),好評(píng)率高。
主講課程 ------------------------------------------
【教師素質(zhì)養(yǎng)成】
《TTT®貓計(jì)劃》《七步成詩(shī)》《教學(xué)直播師™》
《普通話(huà)快速提升技巧》《教師資格考前培訓(xùn)系列課》
【禮儀類(lèi)】:
《禮贏(yíng)商運(yùn)》 《禮贏(yíng)溝通》 《禮贏(yíng)職場(chǎng)》 《職業(yè)風(fēng)采,善禮者勝》 《以誠(chéng)信至尊 以禮通天下》
《禮儀待人——商務(wù)接待應(yīng)用之道》 《執(zhí)政為民——政務(wù)禮儀》《涉外禮儀》
【大學(xué)生職場(chǎng)新人類(lèi)】:
《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》系列:
《大學(xué)生形象禮儀》 《大學(xué)生面試技巧》 《新入職場(chǎng)不可不知的商務(wù)禮儀》《大學(xué)生禮贏(yíng)職場(chǎng)》
【營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)】
《贏(yíng)在學(xué)銷(xiāo)——校園線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)技巧》
客戶(hù)見(jiàn)證 ------------------------------------------
通信行業(yè):中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信
金融保險(xiǎn)行業(yè):興業(yè)銀行、中國(guó)人壽、中信銀行北京分行、工商銀行廣州分行,中國(guó)郵政
政府機(jī)關(guān):重慶市人民政府僑務(wù)辦公室外事培訓(xùn)中心
電力行業(yè):國(guó)家電網(wǎng)(重慶)、重慶電力設(shè)計(jì)院、武漢中聯(lián)投電力設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司
文教行業(yè):北京郵電大學(xué)、西南大學(xué)、四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、重慶理工大學(xué)、重慶師范大學(xué)老教授協(xié)會(huì)、商務(wù)職業(yè)學(xué)院、工商大學(xué)、華夏盛德禮學(xué)書(shū)院、文多傳媒
門(mén)店連鎖行業(yè):重百超市、速8酒店、七天連鎖酒店(重慶)
建筑行業(yè):中國(guó)建筑西南公司、德奧集團(tuán)
其他行業(yè):重慶大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院、紐倫文化、嘉必優(yōu)生物技術(shù)股份有限公司
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一、地推團(tuán)隊(duì)管理修煉-選對(duì)人、用好人、優(yōu)勝劣汰1.思考:地推銷(xiāo)售需要什么樣的人才?2.布局:合理的分工和角色定位3.招聘:大量的招聘和淘汰是地推團(tuán)隊(duì)的必經(jīng)之路(1)地推團(tuán)隊(duì)的不穩(wěn)定性(2)什么樣的人適合做地推(3)如何有效面試4.培訓(xùn):學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,從僵化到優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)集體戰(zhàn)斗力(1)價(jià)值觀(guān)培訓(xùn):是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的根本(2..
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第一講:新常態(tài)環(huán)境中支行長(zhǎng)的角色認(rèn)知一、新常態(tài)下我國(guó)銀行業(yè)轉(zhuǎn)型的必然趨勢(shì)1. 新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型2. 新常態(tài)下客戶(hù)價(jià)值的轉(zhuǎn)化3. 互聯(lián)網(wǎng)+金融給網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展帶來(lái)的啟示4. 網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的四個(gè)階段案例分析:標(biāo)準(zhǔn)化的百佳網(wǎng)點(diǎn)案例分析:差異化的社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)案例分析:個(gè)性化的高端網(wǎng)點(diǎn)5. 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在轉(zhuǎn)型中的重要作用二、支行長(zhǎng)的幾..
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第一項(xiàng)修煉:定位與地位的修煉——兵頭將尾,責(zé)艱任重我是誰(shuí)?兵頭將尾我從哪里來(lái)?從員工中來(lái),到員工中去-老板任命我向誰(shuí)負(fù)責(zé)?向下對(duì)老板負(fù)責(zé),向上對(duì)員工負(fù)責(zé)我的使命是?承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面我的目標(biāo)是?超越期望:沒(méi)有最好,只有更好!第二項(xiàng)修煉:打造團(tuán)隊(duì)的修煉——以一當(dāng)十,以十當(dāng)..
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一、培養(yǎng)積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)——認(rèn)識(shí)服務(wù)1、服務(wù)的三個(gè)層次超越期望值服客人的忠誠(chéng)度是企業(yè)的核心竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)——案例:價(jià)值650億美金可口可樂(lè)公司,被轟炸后可在一個(gè)月內(nèi)恢復(fù)附加值服務(wù)——案例:附加值增值服務(wù)所帶來(lái)的效益基本服務(wù)2、客人滿(mǎn)意的三個(gè)層面商品..
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工廠(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員(TWI)的五項(xiàng)修煉
第一項(xiàng)修煉 TWI的沿革及其設(shè)計(jì)的精神1.內(nèi)容簡(jiǎn)易2.只分四點(diǎn)3.卡片教學(xué)4.背誦熟練第二項(xiàng)修煉 TWI在今日的活用JI工作教導(dǎo)–Job Instruction班組長(zhǎng)教新人1.理解正確工作教導(dǎo)步驟 2.熟練工作教導(dǎo)的四階段指導(dǎo)法 3.作業(yè)分解的技巧與實(shí)作 4.強(qiáng)化教導(dǎo)的準(zhǔn)備事項(xiàng)5.主管對(duì)本身職務(wù)..
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Step 1 新形象的樹(shù)立與實(shí)際應(yīng)用1班組長(zhǎng)管理現(xiàn)狀調(diào)研與分析2班組成員構(gòu)成與定位3擔(dān)任班組長(zhǎng)的重要意義4新時(shí)代班組長(zhǎng)角色的轉(zhuǎn)換與實(shí)際意義5重新分析自己與環(huán)境的適配方法6如何對(duì)自己的角色、規(guī)范、權(quán)力、義務(wù)準(zhǔn)確把握 小組討論+角色模擬Step 2 班組長(zhǎng)的一日管理1 上班前必做的工作2 上班后..