第一部分：企業(yè)培訓(xùn)
“表面風(fēng)光，內(nèi)心彷徨”的培訓(xùn)組織者們，究竟路在何方？是天天去組織培訓(xùn)，
當(dāng)救火隊(duì)長(zhǎng)？還是親自上陣，當(dāng)講課急先鋒？其實(shí)，這些都不是我們的主要任務(wù)！
1、培訓(xùn)定義的重新認(rèn)知；
2、培訓(xùn)任務(wù)的梳理；
3、培訓(xùn)的現(xiàn)狀與發(fā)展。

第二部分：培訓(xùn)體系
培養(yǎng)人才不是靠培訓(xùn)課程，而是靠一套完善的人才培養(yǎng)系統(tǒng)，健全培訓(xùn)體系是建立一套完善的人才培養(yǎng)系統(tǒng)的基礎(chǔ)工程。
1、基于企業(yè)發(fā)展階段的培訓(xùn)體系構(gòu)建；
2、培訓(xùn)體系構(gòu)建的思考邏輯
（培訓(xùn)發(fā)展體系、員工能力體系、培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn)師資體系、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系、培訓(xùn)支持體系）；
3、培訓(xùn)成熟度測(cè)評(píng)。
第三部分：培訓(xùn)管理（沙盤(pán)模擬）

1、混沌期：培訓(xùn)管理的四要素、培訓(xùn)規(guī)劃的制定、培訓(xùn)管理關(guān)聯(lián)人
2、基礎(chǔ)期：培訓(xùn)制定、培訓(xùn)文化、培訓(xùn)預(yù)算、培訓(xùn)平臺(tái)、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備
3、影響期：新員工培訓(xùn)組織、基層員工培訓(xùn)組織、中層員工培訓(xùn)組織、高層員工培訓(xùn)組織、專(zhuān)題類(lèi)培訓(xùn)的組織
4、專(zhuān)業(yè)期：課程體系構(gòu)建、外部課程采購(gòu)、內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)
5、系統(tǒng)期：培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)效果評(píng)估
6、變革期：培訓(xùn)的創(chuàng)新變革、外部交流、培訓(xùn)管理者的職業(yè)生涯發(fā)展 

組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化與實(shí)戰(zhàn)課程開(kāi)發(fā)專(zhuān)家
他是培訓(xùn)圈的勞模，近四年每年保持約260天課量，
每年交付成果的項(xiàng)目18個(gè)以上
他是版權(quán)產(chǎn)品的典范，一個(gè)《崗位崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目©》，
被225家行業(yè)龍頭企業(yè)、2050多天項(xiàng)目課程、3860余門(mén)
標(biāo)準(zhǔn)課件包、4600多名內(nèi)部兼職培訓(xùn)師成長(zhǎng)見(jiàn)證！
他是被企業(yè)反復(fù)采購(gòu)的傳奇，僅東風(fēng)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)的公司2016-2019年采購(gòu)其完整項(xiàng)目29期（仍在持續(xù)增加中）、也是被中國(guó)煙草、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)石化、中國(guó)中車(chē)連續(xù)5年以上采購(gòu)的老師。

行業(yè)資歷：
曾服務(wù)于大型連鎖企業(yè)、上市公司和大型國(guó)有企業(yè)，歷任培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)，現(xiàn)擔(dān)任多家企業(yè)商學(xué)院人才發(fā)展與培訓(xùn)體系構(gòu)建顧問(wèn)。
一直致力于企業(yè)人才培養(yǎng)系統(tǒng)和內(nèi)部培訓(xùn)力量建設(shè)的研究與實(shí)踐，主張“把員工個(gè)人智慧當(dāng)作組織的知識(shí)資產(chǎn)去管理“，是“崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化”和”組織知識(shí)資產(chǎn)管理“的最早提出者與踐行者。
率先提出課程和項(xiàng)目”為結(jié)果付費(fèi)“并開(kāi)始推行 ----能“根據(jù)實(shí)際情況、設(shè)計(jì)實(shí)際內(nèi)容，解決實(shí)際問(wèn)題、取得實(shí)際效果”，是目前培訓(xùn)市場(chǎng)上為數(shù)不多真正能“對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)“的老師。

劉議鴻老師品牌項(xiàng)目：

劉議鴻老師近期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（僅列舉部分完整實(shí)施的項(xiàng)目，短期課程的實(shí)施未列入）
項(xiàng)目名稱 項(xiàng)目成果
（僅計(jì)算通過(guò)顧問(wèn)組評(píng)審認(rèn)證的數(shù)據(jù)）
阿里巴巴（共5期）：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化——電商系列課程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目 1、服務(wù)阿里旗下單位包括：淘寶大學(xué)、速賣(mài)通大學(xué)、萬(wàn)堂書(shū)院、天下網(wǎng)商
2、認(rèn)證美工、推廣、客服系列29門(mén)專(zhuān)業(yè)課程
3、認(rèn)證大數(shù)據(jù)及無(wú)線店鋪推廣11門(mén)專(zhuān)業(yè)課程
4、合計(jì)培養(yǎng)培訓(xùn)師217名
中國(guó)中車(chē)（共3期）：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、服務(wù)中國(guó)中車(chē)（原中國(guó)南車(chē)）旗下單位包括：株洲所、時(shí)代電氣、寶雞時(shí)代工程機(jī)械等
2、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包32門(mén)
3、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師91名
東風(fēng)乘用車(chē)（共15期，目前仍在執(zhí)行）：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-38個(gè)核心工種崗位技能課程開(kāi)發(fā)
及安全類(lèi)、管理類(lèi)系列項(xiàng)目 1、已完成專(zhuān)業(yè)技能課程400門(mén)
2、已認(rèn)證合格內(nèi)訓(xùn)師242名
3、目前仍在持續(xù)實(shí)施中
湖南中煙（共6期）：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包45門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師128名
安徽聯(lián)通（共2期）：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-專(zhuān)業(yè)線課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng) 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包17門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師68名
寶鋼集團(tuán)：
教學(xué)型組織構(gòu)建項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)出內(nèi)部專(zhuān)業(yè)課程包7門(mén)（其余待執(zhí)行）
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師14名
東風(fēng)車(chē)城：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-課程開(kāi)發(fā)與內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)精品課程包42門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師52名
上海菲揚(yáng)：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-課程開(kāi)發(fā)與內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)精品課程包13門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師17名
五羊-本田：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-課程開(kāi)發(fā)與內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包10門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師28名
比亞迪（上海）：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-課程開(kāi)發(fā)與內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包12門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師24名
中遠(yuǎn)航運(yùn)：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包17門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師19名
宏川集團(tuán)：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包24門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師32名
馬可波羅（共3期）：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包31門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師54名
寶能集團(tuán)：
自主知識(shí)體系構(gòu)建與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包19門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師33名
深圳水務(wù)集團(tuán)：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包28門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師41名
麥克維爾：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包17門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師29名
深圳華僑城（共2期）：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng) 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包29門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師41名
益盟長(zhǎng)青學(xué)院：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-課程開(kāi)發(fā)與內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包7門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師26名
南華期貨：
智華仕-課程開(kāi)發(fā)與商務(wù)呈現(xiàn)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包5門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師23名
美聯(lián)英語(yǔ)：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包17門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師32名
例外服飾：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包11門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師37名
合肥燃?xì)猓?br /> 崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包8門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師28名
招商地產(chǎn)：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-精品課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包5門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師19名
海印股份：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包27門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師29名
東江集團(tuán)：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-精品課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包8門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師26名
廣東中煙：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包5門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師21名
勵(lì)泰集團(tuán)：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包12門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師32名
蘇泊爾（共4期）：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包42門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師37名
航嘉集團(tuán)：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包17門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師18名
武漢天然氣：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包11門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師31名
華孚色紡：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包33門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師34名
東風(fēng)雷諾（多期，正在持續(xù)執(zhí)行中）：
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包45門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師48名
速美達(dá)機(jī)器人
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包21門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師27名
華勤通訊（共4期）
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包49門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師61名
金證股份
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包12門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師28名
斗魚(yú)（共3期）
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包23門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師18名
盤(pán)子女人坊
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包7門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師19名
巴陵石化
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包21門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師42名
長(zhǎng)煉石化
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包17門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師32名
惠爾浦
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包11門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師18名
維達(dá)力
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包6門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師18名
尚惠國(guó)際
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包12門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師27名
東方雨虹
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包24門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師36名
英業(yè)達(dá)
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包9門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師24名
鄂爾多斯化工集團(tuán)
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包15門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師26名
陽(yáng)光電源
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包21門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師21名
福建聯(lián)通
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包12門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師30名
潛江長(zhǎng)飛
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包45門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師45名
武漢長(zhǎng)飛（共3期）
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包178門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師175名
深圳富士康
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包36門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師36名
安徽通服 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包31門(mén)
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師31名
綿陽(yáng)利爾化學(xué)
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包15門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師20名
廣州銀行
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包10門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師10名
杭州銀行合肥分行
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包12門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師15名
合肥供水集團(tuán)
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包26門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師32名
紅獅集團(tuán)
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包65門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師68名
歡樂(lè)海岸
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包27門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師51名
華潤(rùn)內(nèi)蒙古醫(yī)藥
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包22門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師22名
升學(xué)教育
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包14門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師16名
君樂(lè)寶
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、開(kāi)發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)課程包42門(mén)
2、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師42名
更多項(xiàng)目數(shù)據(jù)正在持續(xù)更新統(tǒng)計(jì)中…… 

• 財(cái)力言商——企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)和非財(cái)管理沙盤(pán)

   

  一、課程背景： 大多數(shù)人在企業(yè)中工作時(shí)，往往會(huì)長(zhǎng)期聚焦在一個(gè)部門(mén)，而當(dāng)他們獲得晉升時(shí)，還是基于相同的部門(mén)，這就導(dǎo)致員工在縱向提升的職業(yè)道路上難以通觀全局，并清晰地認(rèn)識(shí)到自己在本部門(mén)的日常工作、決策和行為中可能會(huì)對(duì)企業(yè)全局帶來(lái)的影響。 各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者由于上述職業(yè)發(fā)展通路的原因，缺乏對(duì)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)的全局性了解，從而導(dǎo)致系統(tǒng)性管理思維的欠..

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• 經(jīng)理人的執(zhí)行利器——項(xiàng)目管理沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)課程大綱

   

  概論單元論單元項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的概念項(xiàng)目管理與其他知識(shí)領(lǐng)域的關(guān)系五個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程：?jiǎn)?dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、收尾項(xiàng)目管理過(guò)程與生命周期的關(guān)系項(xiàng)目生命周期的特征及與產(chǎn)品生命期的關(guān)系項(xiàng)目管理九大知識(shí)領(lǐng)域項(xiàng)目管理在國(guó)內(nèi)外的發(fā)展現(xiàn)狀項(xiàng)目干系人的分析和管理（含練習(xí)）項(xiàng)目組織形式：職能型、項(xiàng)目型、矩陣型及各自的優(yōu)缺點(diǎn)項(xiàng)目管理環(huán)境及..

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• 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理沙盤(pán)模擬訓(xùn)練

   

  《非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理》經(jīng)營(yíng)模擬沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)課程，定位于需要理解并對(duì)企業(yè)利潤(rùn)貢獻(xiàn)的員工，通過(guò)加強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而更能夠理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)利潤(rùn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。它采用與傳統(tǒng)講授方式不同的培訓(xùn)設(shè)計(jì)方法，采用沙盤(pán)模擬的方式，由學(xué)員自己經(jīng)營(yíng)一家公司6年的經(jīng)營(yíng)，通過(guò)沙盤(pán)上展示出企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基本模式，并表現(xiàn)出相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，參加者通過(guò)移動(dòng)相關(guān)道具的方式..

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• 點(diǎn)石成金：財(cái)智管理沙盤(pán)模擬演練

   

  １、制訂和實(shí)施商業(yè)計(jì)劃（市場(chǎng)調(diào)研與分析、雇傭員工、獲取貨款、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、分析定價(jià)等等）；２、參與市場(chǎng)競(jìng)標(biāo)、爭(zhēng)取客戶訂單，編制該周期財(cái)務(wù)報(bào)表；３、結(jié)算經(jīng)營(yíng)結(jié)果，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，講師適時(shí)點(diǎn)評(píng)，解讀財(cái)務(wù)要點(diǎn)。競(jìng)爭(zhēng)到最后，有的企業(yè)無(wú)力回天，破產(chǎn)清算；有的企業(yè)苦苦支撐，平庸依舊；有的企業(yè)則力挽狂瀾，起死回生。起點(diǎn)是一樣的，不同的結(jié)果，帶來(lái)..

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• 全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬演練

   

  （1）企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)：a、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)所涉及的因素b、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)----利潤(rùn)與銷(xiāo)售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤(rùn)的關(guān)鍵因素c、 影響企業(yè)利潤(rùn)的因素----擴(kuò)大銷(xiāo)售與成本控制d、 企業(yè)面臨的市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析（2）技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)策略a、 學(xué)習(xí)了解研發(fā)和和市場(chǎng)需求之間的關(guān)系b、 從戰(zhàn)略角度理解產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)..

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• 決勝沙場(chǎng):全面管理沙盤(pán)模擬演練

   

  一、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略：1. 企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)及競(jìng)爭(zhēng)力分析2. 評(píng)估內(nèi)部資源與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的匹配程度3. 平衡長(zhǎng)短期目標(biāo)與相應(yīng)經(jīng)營(yíng)策略的關(guān)系4. 了解核心專(zhuān)長(zhǎng)，塑造近期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的策略。5. 學(xué)習(xí)把握市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的適當(dāng)時(shí)機(jī)、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售與生產(chǎn) 6. 學(xué)習(xí)根據(jù)產(chǎn)品組合和競(jìng)爭(zhēng)格局投入銷(xiāo)售費(fèi)用7. 領(lǐng)袖策略和跟隨策略的選擇8. 學(xué)習(xí)收集和使用商業(yè)情..

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