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高效銷售工作匯報(bào)

課程編號(hào):38970

課程價(jià)格:¥30000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:408

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:銷售技巧 

授課講師:常勤姣

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
銷售經(jīng)理,銷售儲(chǔ)備干部

【培訓(xùn)收益】
● 讓企業(yè)銷售人員成為能做事、會(huì)總結(jié)、善輸出的復(fù)合型人才 ● 使學(xué)員的演說報(bào)告立意鮮明和格局升華 ● 學(xué)員能夠用有邏輯有框架有重點(diǎn)的闡述銷售工作報(bào)告 ● 銷售團(tuán)隊(duì)快速達(dá)成共識(shí),明確目標(biāo)和績效改進(jìn)方向

第一講:預(yù)則立,不預(yù)則廢——匯報(bào)演講前期準(zhǔn)備
一、報(bào)告目標(biāo)
1. 帶著目標(biāo)去報(bào)告
2. 日常報(bào)告目標(biāo)三分類
1)述職簡報(bào)
2)項(xiàng)目簡報(bào)
3)日常簡報(bào)
二、目標(biāo)聽眾分析
1. 進(jìn)行聽眾分析的作用
1)了解聽眾需求
2)鏈接目標(biāo)與需求
3)準(zhǔn)備恰當(dāng)內(nèi)容
4)提高簡報(bào)掌握度
2. 進(jìn)行聽眾分析的四個(gè)要點(diǎn)
1)聽眾的目的
2)最關(guān)心的問題
3)最期望的解決方案
4)聽眾風(fēng)格分析
三、聽眾需求第一和簡報(bào)目標(biāo)導(dǎo)向的結(jié)合

第二講:業(yè)精于勤,行成于思——金字塔思維在演講報(bào)告制作中應(yīng)用
一、結(jié)構(gòu)性思維制作報(bào)告
1. 什么是結(jié)構(gòu)性思維?
2. 結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)基本特點(diǎn)
案例分析:小故事
1)結(jié)論先行
2)上下對應(yīng)
3)分類清楚
4)排序邏輯
3. 縱向結(jié)構(gòu)思維與橫向結(jié)構(gòu)思維
視頻分析:《美國記者年會(huì)—黃西的演講》
4. 思維整理工具介紹:Mind+便簽法
二、聚焦要點(diǎn)
1. 要點(diǎn)歸類
工具介紹:要點(diǎn)變焦四象限
2. 素材歸類
1)背景素材
2)過程素材
3)結(jié)果素材
三、簡報(bào)的框架地圖
1. 導(dǎo)言:建立與聽眾的關(guān)聯(lián)性
1)簡報(bào)標(biāo)題
2)開場介紹
3) 議程大綱
2. 主體:表達(dá)聽眾想聽和需要的
1)關(guān)鍵問題與影響
2)解決方案
3) 支持證據(jù)
3. 總結(jié):對于未來的方案或計(jì)劃
1)優(yōu)勢對比
2)呼應(yīng)導(dǎo)言
3)行動(dòng)建議/計(jì)劃
現(xiàn)場練習(xí):三人小組取一個(gè)課程命題,共同填寫報(bào)告的結(jié)構(gòu)性思維圖,分組分享
三、生動(dòng)化的五大要領(lǐng)
1. 圖像化——圖像是更好的記憶方式
2. 對比化——用對比制造沖突性
3. 故事化——最容易的說服策略
視頻案例:《伍茲的演講》
4. 背景烘托——產(chǎn)生更大沖擊力
5. 低抽象層次化——喚醒有感覺的體驗(yàn)
四、讓你懂的PPT
1. 各種讓人一看再看的排版
2. 教你做PPT里的好色之徒
3. 字里行間的密碼
4. 視覺化表達(dá)的關(guān)鍵——圖片和表格(提供圖片素材包)
5. PPT制作工具介紹

第三講:欲善其事,先利其器——演說技能訓(xùn)練
一、自信是一種技能
1. 列一張個(gè)人小確幸清單
2. 重要的是—我是我主宰
3. 關(guān)注做得好的方面給予稱贊
4. 恰當(dāng)?shù)淖晕医榻B
二、演/說是兩種技能
1. 演出氣場
1)真誠的眼神
2)自信的臉龐
3)hold得住的手
4)鎮(zhèn)得住的雙腳
2. 說動(dòng)靈魂
1)能加分的聲音練習(xí)
2)能拉動(dòng)聽眾靈魂的表達(dá)
三、如何進(jìn)行演說準(zhǔn)備
1. 找到一位教練
2. 5遍以上的自我練習(xí)
3. 進(jìn)行一次全面的演練:演講7字決
視頻案例:《向喬布斯學(xué)演講》
四、聽眾如何互動(dòng)
1. 預(yù)留互動(dòng)時(shí)間
2. 傾聽聽眾訴求
3. 巧妙回答聽眾的提問
4. 意外出現(xiàn)需要即興創(chuàng)作

第四講:課程收尾
1. 回顧課程
2. 答疑解惑
3. 分享練習(xí):2.5小時(shí)
1)方式一:選取10名學(xué)員分享,每人10分鐘分享,2分鐘點(diǎn)評
2)方式二:現(xiàn)場每組抽取1名學(xué)員分享,人員分享時(shí)間分鐘數(shù)根據(jù)實(shí)訓(xùn)人數(shù)待定
4. 合影道別 

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