【培訓(xùn)對象】
資深店長

【培訓(xùn)收益】
通過本門的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，讓店鋪教練能夠運(yùn)用教練技術(shù)激發(fā)員工的潛能，從而有效快捷的達(dá)成銷售目標(biāo)。

一、講解時(shí)代呼喚教練式管理和店鋪教練操作實(shí)務(wù)

二、了解到教練教導(dǎo)核心技術(shù)以及教練GROW模型應(yīng)用

三、講述店鋪教練的角色定位

國家注冊高級培訓(xùn)師
心理咨詢師

王老師曾歷任國內(nèi)大中型商業(yè)零售企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理和高級培訓(xùn)經(jīng)理。十幾年的商業(yè)零售企業(yè)管理和多年的專業(yè)培訓(xùn)工作，使王女士具備豐富的企業(yè)營運(yùn)管理和培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，尤為擅長組織行為管理、人力資源管理、零售終端培訓(xùn)體系搭建、服務(wù)營銷、超級執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等。

• 團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練營（室外）――NLP教練技術(shù)打造卓越團(tuán)隊(duì)

   

  第一部分　分組游戲目的：通過開訓(xùn)前的分組活動，發(fā)揮大家的創(chuàng)造力，創(chuàng)造隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)旗，選出隊(duì)長等人員。使大家建立起積極正面的向上能量，團(tuán)隊(duì)一致，大家為了一個(gè)目標(biāo)，勇于面對挑戰(zhàn)，爭取最后的勝利。第二部分　收心操 游戲目的：通過這個(gè)游戲，能讓大家在繁忙復(fù)雜的工作生活中，把心思沉淀下來，全身心的投入訓(xùn)練。同時(shí)也是檢查一個(gè)人對工作狀態(tài)的投..

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• 新員工教練技術(shù)

   

  一、新員工教練技術(shù)，引導(dǎo)中級導(dǎo)購了解到資深管理者的角色認(rèn)知以及新員工帶教的重要性。 二、新員工帶教的三個(gè)步驟。 三、中級導(dǎo)購如何成為一名優(yōu)秀的教練。

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