国模掰B给你看私拍150p_直接看黄网站免费无码_亚洲综合一区二区三区四_少妇野战喷水在线

當前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門公開課程更多 》
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

青年員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與執(zhí)行力提升

課程編號:30968

課程價格:¥20000/天

課程時長:1 天

課程人氣:458

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:刁東燕

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
青年員工、業(yè)務(wù)骨干

【培訓(xùn)收益】
1.了解職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展的五個維度; 2.了解個人職業(yè)優(yōu)勢以及職場能力傾向; 3.明確人生使命宣言、確立發(fā)展目標,設(shè)定發(fā)展路徑圖; 4.掌握自我激勵,自我賦能的基本方法; 5.掌握提升執(zhí)行力的要素和方法;

引子:烏卡時代,職業(yè)規(guī)劃還有意義嗎?
討論:先有工作還是現(xiàn)有目標?
職業(yè)生涯規(guī)劃、發(fā)展的五維模型

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和目的
1. 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和目地
- 視覺呈現(xiàn):3句話話職業(yè)生涯
- 職業(yè)生涯規(guī)劃的三階六段
- 職業(yè)生涯規(guī)劃的本質(zhì):個人能力的不斷提升
2. 個人職業(yè)規(guī)劃面臨的主要困惑
- 團隊共創(chuàng):個人在職業(yè)規(guī)劃中遇到的問題
- 不了解自己的性格及優(yōu)勢
- 不知道自己想要什么,喜歡什么
- 不確定能力傾向
- 沒有明確的發(fā)展目標
- 有目標卻不會按部就班的朝目標行動……
3. 個人職業(yè)規(guī)劃的核心要素
- 明確自己的天賦優(yōu)勢及能力傾向
- 了解行業(yè)的特點
- 設(shè)定明確的目標
- 實現(xiàn)目標的具體策略
- 制定周密的計劃
- 自我激勵自我賦能
- 復(fù)盤時時精進

二、性格優(yōu)勢及能力傾向測評
1.討論:我是誰?自畫像
2.互動- 左手和右手
3.個人職業(yè)發(fā)展路徑的前提一:性格優(yōu)勢
4.性格優(yōu)勢測評(免費)
- 現(xiàn)場輸出報告
- 現(xiàn)場解讀報告
- 現(xiàn)場答疑
5.個人職業(yè)發(fā)展路徑的前提二:職業(yè)能力
- 職業(yè)能力的三個層次:知識、技能、才干
- 現(xiàn)場體驗:群體OH牌- 英雄之旅
- 工具測評:霍蘭德職業(yè)測評之擅長的活動
- 現(xiàn)場演練:能力提升的加減法

三、職業(yè)規(guī)劃路徑圖
1.個人職業(yè)目標與組織目標的四象限
2.符合目標的基本原則
- SMART原則的運用
- 現(xiàn)場實操:個人目標設(shè)定
- 從目標制定到目標校驗
- 現(xiàn)場實操:肩并肩校驗?zāi)繕?br /> 3.目標實現(xiàn)的五要素
4.個人職業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)過程中的措施管理
- 行動學(xué)習(xí):職業(yè)發(fā)展路徑的措施有哪些?
- SWOT分析:優(yōu)勢分析
5.個人職業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)過程中的計劃管理
- 影響計劃的五要素
- 視頻學(xué)習(xí):三國演義之計劃
- 行動學(xué)習(xí):根據(jù)措施列計劃
6.個人職業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)過程中的資源管理
- 可見資源和未可見資源盤點
- 如何有意識的構(gòu)建資源?
7.個人職業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)過程中的復(fù)盤管理
- 復(fù)盤及對標
- 現(xiàn)場產(chǎn)出:行動方案及發(fā)展路徑圖
- 工具表單:一頁紙生涯規(guī)劃表

四、個人執(zhí)行力提升
1. 討論:執(zhí)行力和自我職業(yè)發(fā)展的關(guān)系?
- 促動職業(yè)發(fā)展?
- 提升自我競爭力?
- 達成績效?
2. 執(zhí)行力的本質(zhì)
- 案例研討:干還是不干?
- 執(zhí)行就是有結(jié)果的行動
- 結(jié)果的范疇是什么?由哪些要素組成
- 案例分析:工作中執(zhí)行力的體現(xiàn)?
3. 如何提升執(zhí)行的能力?
- 能力、意愿、知識事執(zhí)行力的底色
- 能力提升三三三原則
- 意愿與人生目標,階段性目標如何匹配
- 獲取知識的途徑
- 案例分析:各種考證對知識的獲取有幫助嗎?

總結(jié)&答疑

可根據(jù)企業(yè)需求進行課程定制。 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們