【培訓(xùn)對(duì)象】
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【培訓(xùn)收益】
-掌握結(jié)構(gòu)化思維進(jìn)行溝通； -運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維增強(qiáng)邏輯思考能力； -掌握結(jié)論先行的表達(dá)方式； -提升重點(diǎn)突出，邏輯清晰的工作匯報(bào)能力； -掌握結(jié)構(gòu)化的框架萃取能力；

第一部分：認(rèn)知部分
一、工作生活中的常見的結(jié)構(gòu)化應(yīng)用
1.工作生活中常見的結(jié)構(gòu)化
- 案例分析：工作匯報(bào)這么做，你還能在崗位上干多久？
- 案例分析：口頭表達(dá)這么說，你還有多少升職空間？
- 案例分析：生活事務(wù)這樣整理，何時(shí)才能輕松自在？
- 案例分析：電梯間偶遇總經(jīng)理，你會(huì)如何表達(dá)？
2.結(jié)構(gòu)化思維，一份大腦使用說明書；
- 討論：什么是結(jié)構(gòu)？
- 互動(dòng)：思維有結(jié)構(gòu)嗎？
- 結(jié)構(gòu)化思維的常見用途
溝通表達(dá)、公眾演講
問題分析與解決
工作總結(jié)、匯報(bào)
工作效率提升
3. 結(jié)構(gòu)化表達(dá)與非結(jié)構(gòu)化表達(dá)的區(qū)別與效用
4. 結(jié)構(gòu)化表達(dá)在今天勢(shì)在必行
第二部分：實(shí)操部分
一、掌握結(jié)構(gòu)化的四大特點(diǎn)
1.結(jié)構(gòu)化思維的四大特點(diǎn)
1)結(jié)論先行
案例分析：臨時(shí)調(diào)整會(huì)議場(chǎng)所，如何跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
結(jié)論先行適用的三種情景
現(xiàn)場(chǎng)演練：向領(lǐng)導(dǎo)做精簡(jiǎn)匯報(bào)
2)上下對(duì)應(yīng)
案例分析：符合上下對(duì)應(yīng)的策略嗎？
以上統(tǒng)下，因果相應(yīng)
現(xiàn)場(chǎng)演練：如何論證核心論點(diǎn)
3)分類清晰
案例分析：為什么王姐被diss？
分類清晰的MECE原則
案例分析：利用MECE進(jìn)行要素排序
現(xiàn)場(chǎng)演練：根據(jù)實(shí)際情況，萃取行業(yè)類別
4)排序邏輯
案例分析：奧運(yùn)會(huì)獎(jiǎng)牌排行版
排序邏輯的兩種形式：演繹和歸類
演繹推理的應(yīng)用
歸類推理的應(yīng)用
現(xiàn)場(chǎng)演練：利用演繹或歸類推理進(jìn)行表達(dá)練習(xí)
2. 結(jié)構(gòu)化思維的接受信息的四個(gè)步驟
- 識(shí)別：識(shí)別信息中的事實(shí)與個(gè)人觀點(diǎn)或判斷
- 對(duì)應(yīng)：找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系
- 結(jié)構(gòu)：畫出結(jié)構(gòu)性關(guān)系圖
- 表達(dá)：概括主題、引出縱向及橫向結(jié)構(gòu)的涵義
- 現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練：一句話概括全文
三、如何利用結(jié)構(gòu)化思維，做好工作匯報(bào)
1. 案例分析：王經(jīng)理為什么“怒”了？
2. 具備匯報(bào)意識(shí)是職場(chǎng)人的必備素養(yǎng)
- 何時(shí)匯報(bào)？
- 何地匯報(bào)？
- 怎么匯報(bào)？
- 匯報(bào)的注意事項(xiàng)
3. 匯報(bào)內(nèi)容的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
- 三種開頭的方式
- 兩種結(jié)尾的策略
- 有效的主體結(jié)構(gòu)（理性+感性）
- 工具：一頁紙工作匯報(bào)畫布
4. 匯報(bào)主體的設(shè)計(jì)
- 從主體到部分
- 從重點(diǎn)到次重點(diǎn)
- 從關(guān)鍵到次關(guān)鍵
- 案例分析：拆解習(xí)近平總書記的工作匯報(bào)
5. 通用的匯報(bào)框架
- 層型結(jié)構(gòu)
- 列型結(jié)構(gòu)
- PREP結(jié)構(gòu)
- STAR結(jié)構(gòu)
6. 四個(gè)步驟萃取符合行業(yè)特點(diǎn)的匯報(bào)框架
- 信息發(fā)散
- 信息歸類
- 框架構(gòu)建
- MECE效驗(yàn)
- 現(xiàn)場(chǎng)舉例及演練：根據(jù)實(shí)際情況，現(xiàn)場(chǎng)萃取
7. 常見的匯報(bào)場(chǎng)景
- 問題匯報(bào)
- 方案選擇匯報(bào)
- 年終總結(jié)匯報(bào)
- 口頭即興匯報(bào)
- 工作會(huì)議匯報(bào)
- 產(chǎn)品推介匯報(bào)

可根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行課程定制。 

歷任外資、民營(yíng)企業(yè)高管

美國(guó)AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師

國(guó)家專項(xiàng)心理健康指導(dǎo)師

HMD健康管理師 n CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師

中國(guó)移動(dòng)EAP督導(dǎo)師

清華大學(xué)客座教授

北京林業(yè)大學(xué)MBA班客座教授

協(xié)助亞太CEO建立企業(yè)大學(xué)

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