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合伙人架構(gòu)設計及稅收籌劃

課程編號:28380

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:448

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:田靜

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一部分:合伙人時代到來
一、合伙人發(fā)展及現(xiàn)狀
1、合伙人定義
2、合伙人特點
3、合伙人使用范圍
4、雇傭時代走向合伙人時代
二、不同維度看合伙人機制
1、從法律維度看合伙人機制
2、從HR維度看合伙人機制
3、從財務維度看合伙人機制

第二部分:合伙人制度解讀
一、合伙人資格
1、合伙人資格
2、合伙人特點
二、合伙人進入
1、貨幣資金出資
2、實物出資
3、無形資產(chǎn)出資
4、換股出資
三、合伙人利益分配
1、分配決定了合伙制存亡
2、合伙人股權(quán)分配要點警示
3、合伙人利潤分配方案與協(xié)議擬定
四、合伙人退出
1、榮譽退出
2、回購股票
3、IPO之路
4、考核退出

第三部分:合伙人與股權(quán)設計
一、合伙人平臺搭建
1、合伙企業(yè)與合伙人區(qū)別
2、實股與虛股
3、合伙人文化建立
4、中國合伙人新模式
二、合伙人的股權(quán)設計
1、融資前股權(quán)架構(gòu)設計
2、融資后股權(quán)架構(gòu)設計
3、淺談控制權(quán)的設計及一攬子協(xié)議

第四部分 人荒時代下股權(quán)激勵與合伙人制
一、股權(quán)激勵設計
1、股權(quán)激勵的類型
2、股權(quán)激勵時機
3、股權(quán)激勵步驟
二、股權(quán)激勵與合伙人制區(qū)別聯(lián)系
1、股權(quán)激勵與合伙人制區(qū)別
2、股權(quán)激勵與合伙人制聯(lián)系

第五部分 稅收籌劃讓企業(yè)贏在起跑線
一、納稅理論依據(jù)
1、有限合伙前世今生
2、先分后稅與先稅后分
二、精準把握籌劃之道
1、合伙協(xié)議約定將全部利潤分給部分合伙人
2、收益穿透至新入伙公司
3、多層嵌套和通道迎來穿透式監(jiān)管
4、契約型基金的投資者
5、合伙份額收益權(quán)轉(zhuǎn)讓合規(guī)性 

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