【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
企業(yè)中層管理者

第一模塊 企業(yè)危機(jī)：呼喚責(zé)任
核心理念：危機(jī)的癥結(jié)在于責(zé)任缺失
本節(jié)內(nèi)容：
責(zé)任是個人成功的標(biāo)準(zhǔn)
能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載
員工的責(zé)任心就是企業(yè)的競爭力
責(zé)任心關(guān)乎一個企業(yè)的成敗，是企業(yè)生死的見證
浮躁的時代誘發(fā)責(zé)任的缺失 ，責(zé)任缺失的八大根源
第二模塊 解讀責(zé)任、何為負(fù)責(zé)任?
核心理念：責(zé)任就是對自己使命的忠誠和信守,責(zé)任就是對自己工作的出色完成,責(zé)任就是忘我的堅守,來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負(fù)責(zé)，來自于對自我的一種認(rèn)定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責(zé)任是人性的升華
1.責(zé)任勝于能力，責(zé)任造就魅力
2.有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就！
本節(jié)內(nèi)容：
為什么說負(fù)責(zé)任是一種心態(tài)？
負(fù)責(zé)任的“因” “道” “術(shù)”是什么？
負(fù)責(zé)任是關(guān)于誰的？
人們?yōu)槭裁磳ぷ髦械呢?zé)任敬而遠(yuǎn)之?
負(fù)責(zé)人與負(fù)責(zé)任的區(qū)別是什么？

第三模塊 工作就是責(zé)任，堅守責(zé)任的力量
核心理念：
1.不拋棄、不放棄，是許三多精神的靈魂
2.不拋棄團(tuán)隊，不放棄責(zé)任，是一個人從平凡到卓越的核心動力
本節(jié)內(nèi)容：
糊弄工作就是糊弄自己
對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)
盡職盡責(zé)才能締造完美工作
讓自己成為不可替代的員工
工作就是對結(jié)果負(fù)責(zé)
責(zé)任即榮譽(yù)，為榮譽(yù)而工作

中國注冊培訓(xùn)師
深圳華企在線商學(xué)院特約講師
國內(nèi)大型刊物《中國職業(yè)經(jīng)理人》、《家族商業(yè)評論》、《首席智慧》雜志撰稿人
著名團(tuán)隊建設(shè)專家
資深企業(yè)管理診斷專家
合眾智業(yè)集團(tuán)總裁
中國職業(yè)經(jīng)理人CPM認(rèn)證特邀講師
中原崛起——最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)家聯(lián)盟創(chuàng)辦人
中國國際注冊職業(yè)經(jīng)理人高級研修班特聘教授
資深銷售訓(xùn)練導(dǎo)師
福源集團(tuán)等數(shù)十家企業(yè)的顧問
合眾教育行業(yè)發(fā)展研究中心首席營銷專家導(dǎo)師 
十九家企業(yè)的咨詢顧問、培訓(xùn)師

曾先后在國企、外企、人才市場從事過銷售和人力資源管理的工作，十年來其在企業(yè)界做過近五百家企業(yè)的培訓(xùn)，研究過相當(dāng)多的企業(yè)案例，更深入實踐輔導(dǎo)了許多成長中企業(yè)的人力資源體系和團(tuán)隊成長訓(xùn)練。 

主講課題：
《打造完美的極限領(lǐng)導(dǎo)力》
《絕對執(zhí)行---團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練》
《嬴在新中層---職業(yè)化管理團(tuán)隊建設(shè)》
《員工職業(yè)化強(qiáng)化訓(xùn)練系列課程（內(nèi)訓(xùn)）》
《職業(yè)化塑造----優(yōu)秀職業(yè)人的五項修煉》
《打造百年基業(yè)—企業(yè)如何突破人才瓶頸》