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看電影，學職業(yè)化
課程編號：11801
課程價格：￥21000/天
課程時長：2 天
課程人氣：1284
【培訓收益】
1 寓教于樂，具有很強的觀賞性，大家學得更輕松。 2 對電影情節(jié)的深刻理解，促使大家自省思考，經久不忘，培訓效果更加明 顯。 3 學習效率高，以前大篇的理論講解，用電影輕松講透，用時是通常學習時間 的三分之一。 4 因生動而吸引，因吸引而思考，因思考而感悟，因感悟而行動，因行動而改 變！
1 討論：
何謂“職業(yè)”
何謂“職業(yè)化”
為什么要求每個人“職業(yè)化”
2什么是職業(yè)化？
你最怕老板對你說什么？
“不職業(yè)”指哪些方面不好？
3 良好的職業(yè)態(tài)度是哪些？
4 良好的職業(yè)能力是哪些？
通用的職業(yè)能力？
你的崗位職責要求的能力？（此部分可為企業(yè)定制內容）
5 明白職場的真正涵義
《把信送給加西亞》
6 明白現(xiàn)任工作的真正涵義
7 明白正確的職業(yè)行為
互動：你崗位哪些行為是受認可的？
哪些事不被認可、忌諱的？
（此部分可為企業(yè)定制內容）
8 懂得超出期望才有重用
回顧電影 ： 你的多角度感悟？
你在哪里？你對職業(yè)是什么看法?
1 討論
“優(yōu)秀員工” PK “普通員工”
提問：職業(yè)化體現(xiàn)在那幾方面？
2職業(yè)化的體現(xiàn)
怎樣進行職業(yè)化？
職業(yè)化的四個臺階：60、 80、 100、 120 分
你的職業(yè)化程度，現(xiàn)在能打幾分？
1 服從命令，做事專注
許三多的案例
高效能人士的七個好習慣
奧斯維辛集中營的老人
你是哪種狀態(tài)？
2 堅守職責，忍辱負重
3 滿足內外部客戶提出的要求
你的崗位要滿足那些要求？主動想什么辦法？
4 捍衛(wèi)職業(yè)道德
5 更多職業(yè)化的強調點（此部分可為企業(yè)定制內容）
國際標準禮儀學院認證“國際標準禮儀培訓師” ；
日本權威色彩機構認證“色彩形象設計師” ；
中央電視臺“文明之旅—禮儀之邦說禮”禮儀顧問；
2008奧運會組委會接待全員禮儀培訓師；
“神七”發(fā)射基地中央首長接待禮儀培訓師；
“環(huán)球小姐大賽”中國賽區(qū)形象禮儀培訓師；
男籃女籃全明星“形象與公關禮儀”培訓師；
北京大學、對外經貿、首都財經、華北電力MBA班商務禮儀特聘講師
【講師經歷】
羅惠依老師，1999年走上培訓講臺，與中國培訓業(yè)幾乎同步，迄今具備12年豐富的培訓經驗，形成了自己獨特魅力的培訓風格，是廣受企事業(yè)單位好評的資深培訓師。
曾為如下重要活動負責提供系列培訓：
2006年“男籃女籃全明星賽”《公關禮儀與形象》；
2006年“環(huán)球小姐大賽”中國賽區(qū)《禮儀與形象》；
07年國家大劇院全體員工《色彩搭配與職業(yè)淡妝》；
2008北京車展“法拉利”“奧迪”“豐田”品牌《會展禮儀與接待》；
2008年“奧運會組委會“接待全員《接待禮儀》；
2008年奧運志愿者《迎賓禮儀與奧運形象》；
2008年“神七”發(fā)射基地《中央首長接待禮儀》；
并受邀為廣大高校，進行了大量《商務、政務、禮儀與職業(yè)形象》。
【主講課程】
《商務溝通》《商務禮儀》《九型人格企業(yè)應用》《性格色彩分析》《個人魅力形象》《商務、政務、服務禮儀》《色彩搭配與著裝風格》《領導的社交禮儀與交際藝術》《職業(yè)形象與儀態(tài)訓練》等課程，
【授課特點】
1、氣質優(yōu)雅，思路清晰，語言生動，互動性強，深入淺出，記憶深刻，是極富個人魅力的資深培訓師，具備豐富的培訓經驗及個性服務經驗；
2、應用所擅長的“成年人高效學習方法”，帶領學員在愉悅的學習氣氛中，現(xiàn)場“理解、記憶”眾多禮儀知識點90%以上；
3、現(xiàn)場練習掌握禮儀舉止技巧、得到老師的現(xiàn)場指導糾正，同時配合為企事業(yè)做好課后輔導，協(xié)助客戶收到培訓現(xiàn)場的實效，并保持培訓良好的后效。
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【課程背景】培養(yǎng)員工職業(yè)化的工作理念與職業(yè)素養(yǎng)，打造具有責任感的優(yōu)秀員工高情商的語言表達，打通職場無障礙溝通渠道掌握正規(guī)科學的工作方法，提升工作高效率與準確率增強團隊凝聚力，構建高績效團隊塑造職業(yè)形象及禮儀規(guī)范，營造全新的職場新氣象隨著企業(yè)日益競爭的加劇，企業(yè)之間比拼的不在是外在實力，而是內部員工的整體素養(yǎng)。如果把企業(yè)之間的競爭比..
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【課程要求】l 分組研討，按5-6人一組，現(xiàn)場學員呈島狀安排座位便于討論；l 白板紙每個小組至少需要4張，白板筆，每組3支不同顏色。【課程大綱】★分組討論：什么是禮儀？為什么要禮儀？第一單元：職業(yè)形象 贏得尊重l 職場禮儀與形象Ø 職場第一印象★學員互動：體驗自我評價與他人評價的差別&Osla..
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一、解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行？2.執(zhí)行力為什么很重要？3.全員執(zhí)行的三把標尺；4.誰來執(zhí)行？誰是執(zhí)行者？二、擺正心態(tài)干工作1.雙贏心態(tài)：利他=利己；2.主動心態(tài)：主動=機會；3.老板心態(tài)：做了≠做好；4.問題思維：問題=機會；三、真正執(zhí)行：用“結果”說話1. 講結果：界定正..
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一．職業(yè)化的第一步1.社會角色轉型：校園和職場有什么不同2.社會角色的期待和要求3.職場路線圖二．職業(yè)能力是對自己的投資1.大體則有，具體則無：沒有信息如何規(guī)劃2.擁有能力資源，保持戰(zhàn)略彈性3.起初都是行政，最終都是管理4.人生殊途同歸，你絕不會缺乏機會5.以能力資源為核心的職涯規(guī)劃三．高效工作能力..
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第一 單元、優(yōu)秀員工應有的信念一、工作是我們獲得個人成功的最佳途徑。1.了解企業(yè)和公司2.了解企業(yè)的價值3.了解工作的真實含義。二、認識企業(yè)老板的價值1.老板的痛苦與老板的社會價值2.老板與員工的不同之處3.老板能為企業(yè)員工做什么？三、成為企業(yè)喜歡的人才1.人才的真義2.人才評價標準：一是能力，二是態(tài)度3...
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第一講： 什么是職業(yè)化1、 什么是職業(yè)化故事：致加西亞的信√企業(yè)的四種人型√職業(yè)化的內容2、 什么是職業(yè)人？ √職業(yè)化的核心 √職業(yè)人的定義3、 職業(yè)化的標準 √職業(yè)化的十個標準 智力小測試：看你是否職業(yè)化？4、 職業(yè)化：未來成功之道 &radic..
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