第一講 權(quán)力激勵(lì)
權(quán)力激勵(lì)是領(lǐng)導(dǎo)者智慧和能力的擴(kuò)展和延伸
權(quán)力的激勵(lì)來源
人性的假設(shè)前提
權(quán)力激勵(lì)的矛盾所在
權(quán)力激勵(lì)的效果
如何構(gòu)建權(quán)力體系
組織人事權(quán)
財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)權(quán)
業(yè)務(wù)開展權(quán)
權(quán)力體系的運(yùn)用技巧
用好部分或臨時(shí)授權(quán)
恰當(dāng)使用授權(quán)變更
掌握授權(quán)的藝術(shù)
進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督
做好出現(xiàn)錯(cuò)誤的思想準(zhǔn)備

 

 

 

第二講 目標(biāo)激勵(lì)
目標(biāo)激勵(lì)是組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保障
目標(biāo)激勵(lì)的六大步驟
樹立組織的共同愿景
用共同的目標(biāo)指引員工勇往直前
讓員工的良好發(fā)展機(jī)會(huì)清晰可見
制定重點(diǎn)改善目標(biāo)
規(guī)劃員工職業(yè)生涯
 

 

第三講 參與激勵(lì)
參與激勵(lì)是調(diào)動(dòng)員工積極性的法寶
進(jìn)行參與激勵(lì)的六大內(nèi)容
開展合理化建議活動(dòng)
共同制定目標(biāo)
注重過程參與，而不是結(jié)論執(zhí)行
在員工充分參與中實(shí)現(xiàn)信息共享

 

 

第四講 培訓(xùn)激勵(lì)
培訓(xùn)激勵(lì)比高額的薪水更具吸弓力
培訓(xùn)激勵(lì)主要包括哪些方面
鼓勵(lì)員工自我培訓(xùn)
參觀外部?jī)?yōu)秀企業(yè)
給學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)證書并在企業(yè)內(nèi)公布
把聽課者拍攝進(jìn)去
培訓(xùn)要以公司的能力素質(zhì)模型為基礎(chǔ)
對(duì)培訓(xùn)有效性進(jìn)行評(píng)估
讓培訓(xùn)成為激勵(lì)員工的攻心戰(zhàn)
將培訓(xùn)與考核晉升相關(guān)聯(lián)

 

 

第五講 晉升激勵(lì)
晉升激勵(lì)是提升士氣和績(jī)效的有效途徑
晉升激勵(lì)的過程
掌握晉升體系的應(yīng)用技巧

 

 

第六講 情感激勵(lì)
情感激勵(lì)是物質(zhì)激勵(lì)的最好補(bǔ)充
情感激勵(lì)的具體措施
成立員工互助基金委員會(huì)
舉辦生日婚禮慶祝會(huì)
關(guān)心員工本人，而不只是工作
管理者應(yīng)從日常工作做起
對(duì)員工滿意度給予足夠的重視
給予員工生活上最需要的幫助

 

 

第七講 榮譽(yù)激勵(lì)
榮譽(yù)激勵(lì)是一種終極的激勵(lì)手段
如何進(jìn)行榮譽(yù)激勵(lì)
開展優(yōu)秀員工的評(píng)比活動(dòng)
給予員工非業(yè)績(jī)性競(jìng)爭(zhēng)榮譽(yù)
頒發(fā)內(nèi)部證書或聘書
借助榮譽(yù)墻和企業(yè)年鑒來激勵(lì)員工
以員工的名字命名某項(xiàng)事物
進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)旅游
對(duì)后進(jìn)員工進(jìn)行榮譽(yù)激勵(lì)

分析：有效激勵(lì)員工士氣培訓(xùn)案例！
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有效激勵(lì)員工士氣培訓(xùn)總結(jié)

 

北京大學(xué)博士
著名營(yíng)銷策劃人
中華營(yíng)銷學(xué)院院長(zhǎng)
全球500強(qiáng)華人講師
中國(guó)十大營(yíng)銷風(fēng)云人物
亞太地區(qū)十大金牌講師
多家知名大學(xué)特邀培訓(xùn)師
百余家報(bào)紙雜志、門戶網(wǎng)站專欄作者
中國(guó)營(yíng)銷人最高榮譽(yù)“金鼎獎(jiǎng)”獲得者
《銷售與市場(chǎng)》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》高級(jí)顧問

李繪芳老師從一線銷售做起，歷任營(yíng)銷總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)，最后走向管理咨詢之路，目前是華中科大、上海交大、浙江大學(xué)、華中科技大學(xué)等院校MBA/EMBA班客座教授。 授課量全國(guó)第一！
返聘率全國(guó)第一！
 

學(xué)員感言：
培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用、引導(dǎo)及控場(chǎng)能力極強(qiáng)，實(shí)效顯著；
耐心周到、重點(diǎn)突出、信息量高，案例豐富鮮活，讓人更容易理解；
李老師講課既有理論深度，又注重實(shí)用效果，能在工作中解決實(shí)際問題，體現(xiàn)真正培訓(xùn)的價(jià)值；
李老師講課的時(shí)候充滿激情和活力，案例豐富并且操作實(shí)戰(zhàn)，幫助我們解決了實(shí)際問題，提高了我們企業(yè)形象。

 

主講課程：
《完美服務(wù)》
《創(chuàng)新思維培訓(xùn)》
《弟子規(guī)企業(yè)培訓(xùn)》
《大客戶銷售策略培訓(xùn)》
《打造魅力四射的個(gè)人形象》
《MTP中層管理者才能發(fā)展培訓(xùn)》