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優(yōu)質(zhì)職業(yè)觀——自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)
課程編號：10567
課程價(jià)格：￥15000/天
課程時(shí)長：2 天
課程人氣：1911
企業(yè)全員、中層、高層
【培訓(xùn)收益】
1)強(qiáng)化員工的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài)，從心智模式上改變管理者的思維模式；
2)提升換位思考，移情式溝通能力，培養(yǎng)寬容與理解對方的涵養(yǎng)；
3)強(qiáng)化敬業(yè)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的融合，學(xué)會如何打造一支職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)。
4)加強(qiáng)員工的職業(yè)道德和法制意識，客觀面對各種壓力，有效地調(diào)適壓力，樹立健康的陽光心態(tài)；
企業(yè)是什么？
素質(zhì)提升的基礎(chǔ)認(rèn)知
案例分享:喬布斯的職涯成功分享；
文化與企業(yè)文化
案例分享：集結(jié)號給我們的正確啟示；
案例分享：自由的啟示
個(gè)性與共性
個(gè)人組織
解讀“成功“的誘惑
工作———我到底能獲得什么？案例啟示
職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)
職業(yè)素養(yǎng)與個(gè)人
空杯的心態(tài)
點(diǎn)滴的積累
經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合
觀念探討——-成功生涯方程式的案例探討
思維轉(zhuǎn)變——“木匠的房子“的案例分享（雙贏）
自我心態(tài)的陽光經(jīng)營
企業(yè)家精神的建立
建造屬于自己的職場房子
責(zé)任心
情商
正常行為和過激行為
弱化負(fù)向思維，樹立正向行為
情緒管理的有效方法
正確認(rèn)識挫折
正確認(rèn)知職場的公平與非公平
如何進(jìn)行有效的溝通？
影響溝通效果的主要因素
如何做好跨部門溝通？
多維高效溝通模式
寬容與理解，容忍與欣賞
四川大學(xué)“知行者”講師團(tuán)成員；
成都英特金融中國金融理財(cái)師(CFP)認(rèn)證特聘講師；
香港注冊特許財(cái)務(wù)策劃師(FChFP)特聘認(rèn)證講師。
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【課程背景】工作的高品質(zhì)離不開員工的高素養(yǎng)，但素養(yǎng)與知識不同，有知識的人不等于就有素養(yǎng)。素養(yǎng)的修煉必須基于一套符合人性規(guī)律的標(biāo)準(zhǔn)和一條便于中國國民遵循實(shí)踐的路徑，而歷經(jīng)幾千年驗(yàn)證的國學(xué)智慧正是為我們提供了這樣一條修齊治平的道理。本課程萃取儒釋道三家的思想精髓，汲取圣賢智慧，提升職業(yè)素養(yǎng)的目的?！菊n程大綱】第一篇 認(rèn)識國學(xué)一、什..
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課程背景： 職業(yè)素養(yǎng)的提升，在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中有非常詳細(xì)的論述，職業(yè)素養(yǎng)是一種內(nèi)在精神的外在表現(xiàn)，這種精神就是國學(xué)精神，是以儒釋道為主體的中國傳統(tǒng)文化所包含和演繹的人文情懷和職業(yè)素養(yǎng)，本課程將濃縮儒家的勤奮敬業(yè)，道家的真實(shí)自然，佛家的修心禪意等，把職業(yè)素養(yǎng)提升和國學(xué)經(jīng)典智慧做到最融洽的結(jié)合與應(yīng)用，運(yùn)用于企業(yè)文化建設(shè)、修身齊家、品德修為、職業(yè)素養(yǎng)..
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【課程背景】² 培養(yǎng)員工職業(yè)化的工作理念與職業(yè)素養(yǎng)，打造具有責(zé)任感的優(yōu)秀員工² 塑造職業(yè)形象及禮儀規(guī)范，營造全新的職場新氣象 隨著企業(yè)日益競爭的加劇，企業(yè)之間比拼的不在是外在實(shí)力，而是內(nèi)部員工的整體素養(yǎng)。如果把企業(yè)之間的競爭比作戰(zhàn)爭，那么企業(yè)員工就是戰(zhàn)場上的勇士。正規(guī)軍與游擊隊(duì)是存在差距的，企業(yè)正規(guī)軍是具有專業(yè)化，標(biāo)準(zhǔn)..
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課程背景：戰(zhàn)場上，取得最終勝利的絕對是精銳之師；運(yùn)動場上，問鼎冠軍的絕對是頂級職業(yè)運(yùn)動員；職場及商場上，擁有非凡競爭力的絕對是職業(yè)選手。職業(yè)化是企業(yè)最核心的文化，職業(yè)化人才是企業(yè)最核心的財(cái)富，塑造員工的職業(yè)化是企業(yè)最核心的工作。對于任何一個(gè)企業(yè)來說，戰(zhàn)略很重要，創(chuàng)新也很重要，執(zhí)行力更重要，但是如果企業(yè)的管理者和員工缺乏職業(yè)化素養(yǎng)，..
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程大綱第一部分 企業(yè)家環(huán)境與社會背景分析新中國建立與政權(quán)鞏固改革開放與市場經(jīng)濟(jì)政策轉(zhuǎn)型期的中國又處在改革的十字路口未來中國三十年社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢與商業(yè)機(jī)會第二部分 企業(yè)家素養(yǎng)構(gòu)成中外文化傳承企業(yè)社會責(zé)任政治思想素質(zhì)決策創(chuàng)新素質(zhì)經(jīng)營管理能力知人善任能力身心健康素養(yǎng)第三部分 企業(yè)家的培養(yǎng)途徑企業(yè)..
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第一單元：初涉職場，你準(zhǔn)備好了嗎？l什么是職業(yè)？職場？職業(yè)化？l校園優(yōu)秀不等于職場優(yōu)秀l單位領(lǐng)導(dǎo)看重新人什么？l小組討論：五星員工的特征有哪些？l職場新人職場升級的四個(gè)方向職業(yè)定位職業(yè)態(tài)度職業(yè)行為職業(yè)生涯第二單元：職業(yè)定位l案例研討：永遠(yuǎn)和上司保持一致l小組討論：發(fā)現(xiàn)上司錯了怎么辦？l小組討論：發(fā)現(xiàn)同事..
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