如何與異性老板打交道——大連新航道管理顧問有限公司..
在漂亮的寫字間里,時(shí)常會(huì)有“老板來了”的報(bào)警信號(hào)。當(dāng)這個(gè)信號(hào)像警報(bào)一樣從迷宮一樣的格子里傳開來時(shí),世界驟然安靜下來,籠罩在巨大的恐慌當(dāng)中。人們不再津津有味地咀嚼口香糖,不再討論昨天的夜啤酒和迪吧,二郎腿輕輕地放下去……和老板一起的感覺,..
不要做職場"心理奴隸"——大連新航道管理顧問有限公司..
現(xiàn)代生活中有相當(dāng)一部分人在不知不覺中讓別人掌握、控制著,扮演著“心理奴隸”的角色,他們從事自己憎惡的工作,生活在不喜歡的環(huán)境里,做著違背自己意愿的事情……下面具體介紹“心理奴隸”的5種類型和防治方法。 “別人怎樣想”的奴隸 這種“心..
重慶白領(lǐng)十大新標(biāo)準(zhǔn)——大連新航道管理顧問有限公司..
重慶白領(lǐng)十大新標(biāo)準(zhǔn)1 月薪5000元以上胡星斗點(diǎn)評(píng):隨著物價(jià)的上漲,生活水平的提高,工薪族不一定就能達(dá)到中層階級(jí)的水平,因此,白領(lǐng)的定義中,收入標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)劃定界限。2 堅(jiān)持健身和運(yùn)動(dòng)點(diǎn)評(píng):足見白領(lǐng)在人們的眼中,為自身健康投資應(yīng)該是必不可少..
職場保鮮二十大錦囊——大連新航道管理顧問有限公司..
在職場沉浮幾載的人,身心的疲憊難免會(huì)讓他們失去對(duì)生活的興趣,工作的激情也一并消磨殆盡。怎么讓職場保鮮,給自己充沛的精力去面對(duì)每一天重復(fù)的工作?想必很多職場人士都在找答案。要想重獲工作激情,自我激勵(lì)是必不可少的。下面給大家介紹職場保鮮的自..
求職女研究生不能超24歲?——大連新航道管理顧問有限公司..
“女生對(duì)考研的熱情一直不減,其實(shí)她們不知道,用人單位對(duì)求職女生的年齡要求是有心理上限的?!苯?,在中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)舉行的一場招聘會(huì)上,山西某企業(yè)人事負(fù)責(zé)人告訴記者一條招聘“潛規(guī)則”:對(duì)于24歲以上的女生來說,企業(yè)招聘時(shí)就要打一個(gè)問號(hào)..
品酒五步走——大連新航道管理顧問有限公司..
紅酒越來越走進(jìn)我們的生活,大大小小的宴席上總能看到它們的身影,個(gè)人宴請(qǐng)、公司年會(huì)、商務(wù)酒會(huì),免不了喝上那么一杯,可是怎么樣飲紅酒才是正確的? 雅克紅房子的品酒師 Christophe Agranat 第一步驟 準(zhǔn)備 Ch..
白領(lǐng):你離被獵有多遠(yuǎn)——大連新航道管理顧問有限公司..
“如果有一天,你突然接到獵頭公司的電話,這就意味著你的生活也許會(huì)從此改變?!闭牬嗽?,你可能會(huì)覺得夸張,但不可否認(rèn)的是,獵頭離我們的生活越來越近了。據(jù)納杰人才2010年第一季度的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在具備3至5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的職場人士中,有超過四..
HR怎樣進(jìn)行電話面試——大連新航道管理顧問有限公司..
HR怎樣進(jìn)行電話面試 電話面試其實(shí)也不是什么新穎的面試方法,很多的大型企業(yè)都已經(jīng)采用這一方法。下面看看一些企業(yè)的HR是如何利用電話進(jìn)行面試的,文中提及的問題是求職者需要注意的。 電話面試中會(huì)設(shè)定幾個(gè)結(jié)構(gòu)化的試題,這樣基本知道求..
職場女性:善用“男性氣質(zhì)”——大連新航道管理顧問有限公司..
斯坦福商學(xué)院最近的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),在職場中,那些懂得適時(shí)收放自己男性氣質(zhì)——有闖勁、堅(jiān)定自信——一面的女性,比男性和其他職場女性更容易獲得提升。這項(xiàng)研究認(rèn)為,職業(yè)女性想要更加成功,就必須具有表達(dá)自我(例如自信、主導(dǎo)性)的一面,同時(shí)將這些特..
適用于職場人員的減壓方法——大連新航道管理顧問有限公司..
忙不完的工作、復(fù)雜的人際關(guān)系、上司的壓力……面對(duì)種種壓力,容易影響職場中人的上班心情。重要的是,要盡量擠時(shí)間和家人在一起,要注意豐富個(gè)人業(yè)余生活,徹底放松自己,享受自己的時(shí)間。 忙不完的工作、復(fù)雜的人際關(guān)系、上司的壓力……面對(duì)種種壓力..
如何打造自己的職場自信心——大連新航道管理顧問有限公司..
你認(rèn)為自己是什么樣子,你就是什么樣子。你認(rèn)為自己是勝利者,你就會(huì)成為勝利者,你認(rèn)為自己很難取得成功,等待你的只能是失敗。因?yàn)槁殘霾⒉灰驗(yàn)槟闶侨跽叨鴮?duì)你手下留情、有所照顧,任何職業(yè)對(duì)人的要求都是從能否圓滿完成工作的角度出發(fā)的。所以,對(duì)自己..
蘋果營銷之道:“折磨”顧客——大連新航道管理顧問有限公司..
文章來源:世界經(jīng)理人到目前為止,企業(yè)營銷一直以“客戶就是上帝”為信條,以顧客為中心。但是,蘋果公司的營銷案例卻告訴我們,現(xiàn)在應(yīng)該進(jìn)入“復(fù)古營銷”時(shí)代——回到靠“折磨”顧客而不是討好顧客,來取得營銷成功的日子!其實(shí)很多時(shí)候,顧客并不希望被..
20條能夠改變你人生的職場格言——大連新航道管理顧問有限..
在很多時(shí)候,經(jīng)驗(yàn)教給我們的智慧只能通過格言或者警句的方式描述。情況確實(shí)如此。你可以試著去理解這些智慧的起源,或者從理論的角度提出不同意見,但是如果你問我的意見,我會(huì)說我認(rèn)為這樣做都是浪費(fèi)時(shí)間。你最好全盤接受它們——這些經(jīng)驗(yàn)主義觀察的結(jié)果..
- 一個(gè)人能不能做領(lǐng)導(dǎo),這3點(diǎn)很重要!
- 當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后,很多事就別自己干了
- 真正厲害的領(lǐng)導(dǎo),都狠修三道:霸道、王道和人道
- 用人4策:惜馬、牽牛、趕豬和打狗
- 一個(gè)人有沒有領(lǐng)導(dǎo)力,看他開會(huì)就知道了
- 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后,一定要搞清管理的順序
- 做管理,別和下屬比能力
- 領(lǐng)導(dǎo)水平越低,越愛在開會(huì)時(shí)說這4句話
- 一句話證明你做過管理層!
- 一流的領(lǐng)導(dǎo)收拾下屬,從不會(huì)直來直去,而是常用這4個(gè)權(quán)謀手段