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創(chuàng)業(yè)者組建團(tuán)隊(duì)前必須想清楚的七大問題

創(chuàng)業(yè)者組建團(tuán)隊(duì)前必須想清楚的七大問題..

在創(chuàng)立企業(yè)的構(gòu)思階段,我們往往會(huì)費(fèi)盡心思地琢磨“我們是自己創(chuàng)業(yè),還是找一些志同道合的合伙人一起創(chuàng)業(yè)”。是否需要建立團(tuán)隊(duì),與創(chuàng)業(yè)的階段、商機(jī)以及創(chuàng)業(yè)帶頭人自己的能力與作用息息相關(guān)。 如果創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)立一家企..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

儲(chǔ)盈 2012/8/14 15:17:54 閱讀(4773)

i倫敦 i社交 i奧運(yùn)營(yíng)銷

i倫敦 i社交 i奧運(yùn)營(yíng)銷

奧運(yùn)會(huì)是最好的全球化營(yíng)銷時(shí)機(jī)之一,但只有電視“一個(gè)屏”的時(shí)代一去不復(fù)返。從北京到倫敦,奧運(yùn)會(huì)的傳播從一塊屏幕,變成了85億個(gè)屏幕——法國科技公司源訊(Atos Origin)2011年10..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

劉東明 2012/8/13 13:44:23 閱讀(5058)

精細(xì)化管理內(nèi)涵的再認(rèn)識(shí)和理論淵源

精細(xì)化管理內(nèi)涵的再認(rèn)識(shí)和理論淵源..

一、國內(nèi)專家對(duì)精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí) 從網(wǎng)絡(luò)上搜集的資料和出版的圖書來看,對(duì)精細(xì)化管理的定義,目前是各路諸侯紛呈,人見仁,智見智,沒有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。目前國內(nèi)對(duì)精細(xì)化管理認(rèn)識(shí)比較有代表性的幾種觀點(diǎn): 1、精細(xì)化管理是管理者用來調(diào)整產(chǎn)品、服..

類別:管理技能

李見明 2012/8/10 17:05:44 閱讀(5862)

創(chuàng)業(yè)公司招聘的注意事項(xiàng)

創(chuàng)業(yè)公司招聘的注意事項(xiàng)

禮貌周到 優(yōu)秀的人才一般都很自負(fù),在面試的時(shí)候一定要禮貌待之,如果你的態(tài)度傲慢,會(huì)讓他們很反感,繼而退避三舍。在創(chuàng)業(yè)之初,劉備勢(shì)單力薄,不惜三顧茅廬,請(qǐng)得諸葛亮出山。而曹操憑借雄厚的實(shí)力不用他屈身去請(qǐng),就有大批的謀士主動(dòng)投靠過來。同..

類別:人力資源

儲(chǔ)盈 2012/8/10 14:26:12 閱讀(5747)

創(chuàng)業(yè)公司招聘的注意事項(xiàng)1-老板親自面試

創(chuàng)業(yè)公司招聘的注意事項(xiàng)1-老板親自面試..

招聘廣告發(fā)揮功效,優(yōu)秀的人才前來應(yīng)聘,那么創(chuàng)業(yè)企業(yè)該安排誰去面試這位優(yōu)秀人才呢?創(chuàng)業(yè)企業(yè),團(tuán)隊(duì)成員左右著企業(yè)的未來。創(chuàng)業(yè)管理咨詢師儲(chǔ)盈認(rèn)為,從這個(gè)意義上來說,人才招聘是老板最重要的工作,不能推脫,責(zé)無旁貸。 成熟企業(yè)招聘,應(yīng)聘者第一..

類別:管理技能

儲(chǔ)盈 2012/8/9 15:53:38 閱讀(5715)

創(chuàng)業(yè)公司招聘的注意事項(xiàng)2——描繪企業(yè)藍(lán)圖

創(chuàng)業(yè)公司招聘的注意事項(xiàng)2——描繪企業(yè)藍(lán)圖..

——“向初創(chuàng)業(yè)者推薦此書,創(chuàng)業(yè)是個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要志同道合的團(tuán)隊(duì)共同努力,才可能成功。” 老板在主持面試時(shí),首先要繼續(xù)本著“推銷公司”的意識(shí),向應(yīng)聘者親自解..

類別:管理技能

儲(chǔ)盈 2012/8/9 15:52:42 閱讀(6148)

奧運(yùn)營(yíng)銷烽火連天,長(zhǎng)城葡萄酒為奧運(yùn)榮耀干杯!

奧運(yùn)營(yíng)銷烽火連天,長(zhǎng)城葡萄酒為奧運(yùn)榮耀干杯!..

自從1984年商界奇才彼得·尤伯羅斯創(chuàng)造性地將洛杉磯奧運(yùn)會(huì)和商業(yè)緊密結(jié)合,打造了“第一次賺錢的奧運(yùn)會(huì)”以來,歷屆奧運(yùn)會(huì)越來越受到商家的關(guān)注。營(yíng)銷手段的多樣化、營(yíng)銷活動(dòng)的層出不窮,也突顯了營(yíng)銷實(shí)際效用..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

劉東明 2012/8/8 17:22:42 閱讀(5146)

破解管理困境——“讀者型”或“聽者型”領(lǐng)導(dǎo)

破解管理困境——“讀者型”或“聽者型”領(lǐng)導(dǎo) ..

每個(gè)人的升遷都與他的領(lǐng)導(dǎo)戚戚相關(guān),做夢(mèng)都想獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞。你的領(lǐng)導(dǎo)是什么類型?一般的回答是:他是一個(gè)外向(或內(nèi)向)的人,或他是一個(gè)嚴(yán)厲(或溫和)的人。專業(yè)點(diǎn)的回答是,他是一個(gè)九型人格中9號(hào)性格的人或7號(hào)性格的人。你有沒有想過,了解了這些..

類別:管理技能

尚豐 2012/8/8 16:33:56 閱讀(9742)

企業(yè)并購后如何成為一個(gè)新的整體

企業(yè)并購后如何成為一個(gè)新的整體

企業(yè)并購的結(jié)果就是造成部門的增多,尤其是由幾個(gè)企業(yè)合并而成的組織,簡(jiǎn)直是一盤散沙,各自為政。合并前,他們都是獨(dú)立的機(jī)構(gòu),老大習(xí)慣了自己發(fā)號(hào)施令;合并后,各部門的主管,還是沿襲以前的習(xí)慣,就像是唐玄宗冊(cè)封的九個(gè)節(jié)度使,行政、財(cái)政、人民戶口..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

尚豐 2012/8/8 16:31:59 閱讀(4732)

荷蘭為何采購天價(jià)地溝油

荷蘭為何采購天價(jià)地溝油

根據(jù)網(wǎng)上的消息,“7月中旬左右,2000噸產(chǎn)自上海的廢棄油就將開始它們的‘飛天之旅’,在通過報(bào)關(guān)等手續(xù)后,這些油將被荷蘭航空的技術(shù)人員加工成航空生物煤油,供飛機(jī)使用。” 本文所指的&ldq..

類別:經(jīng)濟(jì)時(shí)評(píng)

尚豐 2012/8/8 16:28:41 閱讀(4636)

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)招聘原則——“愿者上鉤”

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)招聘原則——“愿者上鉤”..

《創(chuàng)業(yè)36條軍規(guī)》作者孫陶然 親自推薦! ——“向初創(chuàng)業(yè)者推薦此書,創(chuàng)業(yè)是個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要志同道合的團(tuán)隊(duì)共同努力,才可能成功。” 創(chuàng)業(yè)公司與成熟公司在選人上的最大區(qū)別就是成熟..

類別:個(gè)人成長(zhǎng)

儲(chǔ)盈 2012/8/7 14:44:35 閱讀(4684)

中國電子商務(wù)激蕩十三年

中國電子商務(wù)激蕩十三年

市民李女士是網(wǎng)絡(luò)購物達(dá)人。淘寶、凡客、京東、當(dāng)當(dāng)?shù)榷际撬?jīng)常光顧的電子商務(wù)站點(diǎn)。盡管她無法說出電子商務(wù)的準(zhǔn)確內(nèi)涵,但是并不妨礙她在網(wǎng)絡(luò)上為心動(dòng)的產(chǎn)品下單。有句戲言稱,“淘寶就是為了省錢卻花光了所有積蓄的愛好”。環(huán)..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

劉東明 2012/8/6 16:07:11 閱讀(5920)

導(dǎo)購獲利社會(huì)化電商崛起

導(dǎo)購獲利社會(huì)化電商崛起

據(jù)統(tǒng)計(jì),國內(nèi)社會(huì)化電商網(wǎng)站已超過50家,截至2011年底,社會(huì)化電子商務(wù)市場(chǎng)規(guī)模已過億元,預(yù)計(jì)到2015年,整個(gè)市場(chǎng)規(guī)模或?qū)⑦_(dá)到50億元。  在以美麗說、蘑菇街為代表的基于社交網(wǎng)絡(luò)發(fā)展起來的購物或?qū)з徠脚_(tái)正在你追我趕時(shí),以淘寶、凡客、京..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

劉東明 2012/8/4 10:04:20 閱讀(4782)
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