領(lǐng)導(dǎo)力公開課
| 從技術(shù)走向管理 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3600 元 開課時(shí)間：2013-05-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1. 技術(shù)人員轉(zhuǎn)型于管理人員的角色定位轉(zhuǎn)換1.1 技術(shù)人員向管理轉(zhuǎn)型的必要性1.1.1 對(duì)管理的基本認(rèn)識(shí)——（分享管理大師的經(jīng)典理論）1.1.2 管理人員與技術(shù)人員的素質(zhì)模型1.1.3 技術(shù)人員與.. |
| 基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：3280 元 開課時(shí)間：2013-05-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程背景：看到這個(gè)題目，可能有人會(huì)說“基層管理者還需要領(lǐng)導(dǎo)力嗎？他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬，督導(dǎo)下屬執(zhí)行就行了！”沒錯(cuò)，基層管理者的首要任務(wù)是督導(dǎo)下屬執(zhí)行，然而如何才能讓基層員工自動(dòng)自發(fā)遵照?qǐng)?zhí)行.. |
| 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力全面提升 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3680 元 開課時(shí)間：2013-05-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一單元： 領(lǐng)導(dǎo)力透視—影響力從何而來？? 員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)? 下屬對(duì)于拙劣領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面反應(yīng)? 從企業(yè)壽命看領(lǐng)導(dǎo)功過? 領(lǐng)導(dǎo)者，你欠缺什么？? 問題研討：好領(lǐng)導(dǎo)和糟糕領(lǐng)導(dǎo)的行為特征和表現(xiàn)？? 擴(kuò)大影響力.. |
| 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理智慧 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：2680 元 開課時(shí)間：2013-05-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：導(dǎo)讀：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理智慧是一個(gè)問題的不同層面，既相聯(lián)系，又有區(qū)別。領(lǐng)導(dǎo)是宏觀層面，管理是微觀層面。領(lǐng)導(dǎo)和管理又都分別涉及到內(nèi)外部兩個(gè)方面，因而又是相輔相成的。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是指在領(lǐng)導(dǎo)的方式方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性和有效性。一方面是創(chuàng)造，在.. |
| 領(lǐng)導(dǎo)智慧修煉 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：20000 元 開課時(shí)間：2013-05-08 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：培訓(xùn)前言領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體，領(lǐng)導(dǎo)者必須具備高智商、高情商和高逆商的素質(zhì)，才能承擔(dān)好職責(zé)，履行好使命。做有智慧的領(lǐng)導(dǎo)者，還要研究領(lǐng)導(dǎo)的原理，熟悉現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的基本規(guī)律，具有領(lǐng)導(dǎo)理論素養(yǎng)。這樣才能全面具備運(yùn)用和提升領(lǐng)導(dǎo)智慧的基礎(chǔ)?！?font face=Arial>.. |
| 領(lǐng)導(dǎo)者之劍—問題分析與解決能力提升 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3200 元 開課時(shí)間：2013-04-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講：問題與系統(tǒng)思考1、什么是問題1.1問題無法逃避1.2什么是真正的問題1.3問題與問題點(diǎn)故事：苦惱的企業(yè)家視頻：倒霉熊和冰山研討：看得見與看不見的問題有哪些？什么是真正的問題？2、工作的本質(zhì)2... |
| 基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3280 元 開課時(shí)間：2013-04-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程背景：看到這個(gè)題目，可能有人會(huì)說“基層管理者還需要領(lǐng)導(dǎo)力嗎？他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬，督導(dǎo)下屬執(zhí)行就行了！”沒錯(cuò)，基層管理者的首要任務(wù)是督導(dǎo)下屬執(zhí)行，然而如何才能讓基層員工自動(dòng)自發(fā)遵照?qǐng)?zhí)行.. |
| 中高層管理人員的用人秘笈 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2500 元 開課時(shí)間：2013-04-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：中高層管理人員的用人秘笈——人才的選育用留技術(shù)時(shí)間地點(diǎn)：2013年04月12-13日深圳 04月19-20日上海 04月26-27日北京 06月15-16日深圳2013年06月21-22日上海 0.. |
| 基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3280 元 開課時(shí)間：2013-03-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：本課程為王紅兵老師《基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》培訓(xùn)。專為基層管理者設(shè)計(jì)，案例來自真實(shí)現(xiàn)場(chǎng)，課程摒棄了高深而抽象的理論，代以生動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)案例和現(xiàn)場(chǎng)演練，讓“領(lǐng)導(dǎo)力”變得更具操作性。如果您希望自己的管理工作輕松一些，績.. |
| 卓越領(lǐng)導(dǎo)力的提升 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：1600 元 開課時(shí)間：2012-12-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：舉辦時(shí)間：（第223期）2012年09月21日深圳（第224期）2012年10月19日上海 （第225期）2012年10月26日北京（第226期）2012年11月09日深圳 （第227期）2012年11月23日上海（.. |
| 卓越領(lǐng)導(dǎo)力的提升 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：1600 元 開課時(shí)間：2012-12-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：舉辦時(shí)間：（第223期）2012年09月21日深圳（第224期）2012年10月19日上海 （第225期）2012年10月26日北京（第226期）2012年11月09日深圳 （第227期）2012年11月23日上海（.. |
| 從技術(shù)到管理 |
| 開課地點(diǎn)：江蘇-蘇州 課程價(jià)格：2800 元 開課時(shí)間：2012-12-02 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、 研發(fā)管理的全局之路1. 為什么要從技術(shù)走向管理（背景、原因）2. 研發(fā)人員有哪些特點(diǎn)3. 管理人員應(yīng)梳理研發(fā)系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展通道4. 如何識(shí)別研發(fā)人員？勝任力素質(zhì)模型的創(chuàng)建5. 作為技術(shù)管理者，“既要.. |
| 如何讀懂與管理80-90后 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：1500 元 開課時(shí)間：2012-11-30 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一單元:80-90后的優(yōu)缺點(diǎn)及其成因解析要想管理好80-90后員工我們必須了解他們的優(yōu)缺點(diǎn)和行為特征的形成成因，只有在了解了他們的優(yōu)缺點(diǎn)和行為特征的形成成因之后，我們才能夠真正認(rèn)識(shí)他們，走進(jìn)他們的內(nèi)心世界。 1、80-90.. |
| 卓越領(lǐng)導(dǎo)力的提升 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：1600 元 開課時(shí)間：2012-11-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：舉辦時(shí)間：（第223期）2012年09月21日深圳（第224期）2012年10月19日上海 （第225期）2012年10月26日北京（第226期）2012年11月09日深圳 （第227期）2012年11月23日上海（.. |
| 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與控權(quán)藝術(shù) |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：2100 元 開課時(shí)間：2012-11-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、授權(quán)和控權(quán)的重要性問題一：管理為什么需要授權(quán)和控權(quán)? 1、為什么不愿授權(quán)？ 1)缺乏信心 2)害怕挑戰(zhàn) 3)失去控制（不會(huì)控權(quán)） 4)效率假象 5)沒合適的人授權(quán)（不會(huì)培養(yǎng)下屬）2、授權(quán)中存在的問.. |
| 經(jīng)理人的心智修煉與情商培養(yǎng) |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：1500 元 開課時(shí)間：2012-10-31 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：經(jīng)理人心智修煉一、態(tài)度決定一切 1.經(jīng)理人的工作態(tài)度 2.心理態(tài)度的重要性 3.是否有正確心態(tài)的幾個(gè)問題 4.成功者正確的心態(tài) 5.找到最佳的心態(tài) 6.你認(rèn)為你行，你就行 7.成功公式探討 .. |
| 共贏領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 開課地點(diǎn)：河北-石家莊 課程價(jià)格：3600 元 開課時(shí)間：2012-10-27 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、領(lǐng)導(dǎo)新思維 * 領(lǐng)導(dǎo)新觀念 *領(lǐng)導(dǎo)績效三要素 *提升領(lǐng)導(dǎo)力的渠道二、情境領(lǐng)導(dǎo)模型 * 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 *命令式 *教練式 *支持式 *授權(quán)式三、下屬培育 * 訓(xùn)練團(tuán)隊(duì) *訓(xùn)練工具 *訓(xùn)練追蹤 *訓(xùn)練步驟四、人員激勵(lì) * 目標(biāo)激.. |
| 卓越管理者領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：3280 元 開課時(shí)間：2012-10-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程背景： 隨著市場(chǎng)競爭的日益激烈，企業(yè)對(duì)內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來越高，既要做好事情，又要帶好隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)既要干的好，又要管的對(duì)。然而，隨著85后、90后員工的大量加入，人員管理的難度越來越高，管理者常常面臨的現(xiàn)狀是：員工.. |
| 西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力 10月26-27日 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2012-10-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程背景】 在市場(chǎng)競爭日趨激烈的環(huán)境下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)弱對(duì)其經(jīng)營成敗具有決定性的作用。 本課程由總裁方光華老師借鑒西點(diǎn)軍校領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)模式，結(jié)合中國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，精心研發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程，并獲得了國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 中國企業(yè)處.. |
| 有效的目標(biāo)與計(jì)劃管控2012年10月25日 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：1600 元 開課時(shí)間：2012-10-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：培訓(xùn)方式：講師授課、案例分析、小組討論、視頻分享及游戲活動(dòng)等。前 言： 新世紀(jì)是國家與國家、企業(yè)與企業(yè)、個(gè)人與個(gè)人競爭的時(shí)代，而競爭關(guān)鍵就是對(duì)時(shí)間的有效利用與目標(biāo)高效達(dá)成的較量，本課程就是從幫助您主動(dòng)、合理地為自己訂立科.. |
熱門培訓(xùn)講師
相關(guān)熱門課程
- 領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力
- 中國式文化背景下領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)
- 情境領(lǐng)導(dǎo)力——提升組織績效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)
- 當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力——達(dá)成關(guān)鍵期望的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)
- 中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP
- 領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力®：數(shù)字化時(shí)代組織變
- 領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力
- 中國式文化背景下領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)
- 情境領(lǐng)導(dǎo)力——提升組織績效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)
- 當(dāng)責(zé)®領(lǐng)導(dǎo)—達(dá)成關(guān)鍵期望的領(lǐng)導(dǎo)
最新講師博文
- 【培訓(xùn)快訊】恭喜劉登榜老師助力廣東戀晴智
- 中國南方電網(wǎng)某供電局《投訴處理技巧及心理
- 湖南某食品集團(tuán)有限責(zé)任公司《企業(yè)管理心理
- 某重機(jī)械工業(yè)株式會(huì)社《跨部門溝通技巧》課
- 中國太平養(yǎng)老保險(xiǎn)《客服高效溝通及投訴處理
- 企業(yè)設(shè)計(jì)：你的經(jīng)驗(yàn)困住了企業(yè)
- 姜上泉老師：國藥集團(tuán)一方制藥供應(yīng)鏈成本與
- 姜上泉老師：國藥集團(tuán)天江藥業(yè)經(jīng)營目標(biāo)10
- 姜上泉老師：天海集團(tuán)精益領(lǐng)航項(xiàng)目啟動(dòng)
- 姜上泉老師人效提升咨詢培訓(xùn)：濟(jì)南市人效提
