【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)家、高管、管理者、關(guān)注家庭建設(shè)和子女教育的人

【培訓(xùn)收益】

第一部分：序篇 —— 自我修煉
1. 一個(gè)女人應(yīng)該三方面完美。
2. 自己完美又包括三個(gè)部分。
3.「知識(shí)」指一般通用的學(xué)理和觀念。
4.「素養(yǎng)」指外在的儀表和內(nèi)在的涵養(yǎng)。
5.「能力」指經(jīng)營(yíng)企業(yè)和操持家務(wù)。
6. 女人也是一個(gè)獨(dú)立個(gè)體。

第二部分：在工商社會(huì)中
1. 職業(yè)經(jīng)理人沒(méi)有性別之分。
2. 個(gè)性就像血型、星座，來(lái)自先天。
3. 未來(lái)20年，世界將進(jìn)入「蜂巢社會(huì)」。
4. 不論是政治、經(jīng)濟(jì)還是社會(huì)，國(guó)際化都是一個(gè)必然的演進(jìn)前提。

第三部分：經(jīng)營(yíng)自己的另一半
1.「男主外、女主內(nèi)」的意義。
2. 與男性溝通時(shí)的認(rèn)知。
3. 女權(quán)的概念與共同責(zé)任。
4. 犯錯(cuò)誤與糾偏。
5. 女性獨(dú)立價(jià)值觀對(duì)男性的影響。
6. 妻賢夫禍少（古語(yǔ)）vs.夫以妻為貴。

第四部分：輔佐他的事業(yè)
1. 幕后的指導(dǎo)者與操盤手。
2. 不要逾越或擅權(quán)。
3. 協(xié)助他公司的組織與管理。
4. 拓展他的人脈關(guān)系。
5. 你與他的互補(bǔ)和制衡。
6. 共度困難時(shí)刻。

第五部分：合力打造家庭 —— 安定社會(huì)的基礎(chǔ)
1. 建立優(yōu)良的家庭文化。
2. 統(tǒng)籌家庭財(cái)務(wù)和預(yù)算分配。
3. 家庭生活與他的事業(yè)如何兩全？
4. 召集家庭會(huì)議。
5. 對(duì)分居或離婚的態(tài)度。
6. 種種家族之間的矛盾。

第六部分：教好自己的子女
1. 子女的成長(zhǎng)有四個(gè)關(guān)鍵時(shí)段。
2. 子女IQ、EQ、AQ的平衡發(fā)展。
3. 子女在團(tuán)體里面首先要具備的良好素質(zhì)。
4. 左腦與右腦的不同開發(fā)。
5. 他們的生涯規(guī)劃。
6. 父母與子女的互動(dòng)關(guān)系。

第七部分：做好你自己
1. 時(shí)間與重點(diǎn)管理。
2. 進(jìn)修學(xué)習(xí)與外派工作的時(shí)候。
3. 在公司里如何讓上級(jí)欣賞、讓同仁喜歡、讓下屬服氣。
4. 多元化知識(shí)的汲取。
5. 培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。
6. 自己這一生。 

余世維·博士
連續(xù) 20 年場(chǎng)場(chǎng)爆滿，創(chuàng)下 2000 天的公開課記錄，被譽(yù)為“華人最受歡迎的講師”。
2005 年度榮獲“中國(guó)企業(yè)十大最具魅力培訓(xùn)師”、“中國(guó)企業(yè)十大最具魅力咨詢師”稱號(hào)，并被授予“2005 年度杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；2013 年度“中國(guó) 500 強(qiáng)講師排行榜前三甲”、“中國(guó)團(tuán)隊(duì)管理最強(qiáng)講師”......

近年來(lái)，余世維老師走下課堂，走上渡人之路：幫助青年創(chuàng)業(yè)、傳授管理心法、助推企業(yè)轉(zhuǎn)型。幾十年的商海搏擊和多家的職業(yè)經(jīng)理人生涯使余世維博士不僅成為一位杰出的企業(yè)家，而且還成為一名資深、著名的企管咨詢顧問(wèn)。余世維博士擅長(zhǎng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，從市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源到生產(chǎn)物流、財(cái)務(wù)管理，從企業(yè)戰(zhàn)略制定到方針目標(biāo)的量化實(shí)施，都能實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)提供針對(duì)性的解決方案。
余世維博士的課程“寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中”，不僅案例豐富，且提供多種實(shí)用的解決問(wèn)題的工具及技巧，對(duì)參訓(xùn)者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果。