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“8090后成長與管理”全國巡講第6期

課程編號:4925   課程人氣:3423

課程價(jià)格:¥1800  課程時(shí)長:1天

行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò)    專業(yè)類別:運(yùn)營管理 

授課講師:田先

課程安排:

       2012.4.13 成都



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
各級管理及領(lǐng)導(dǎo)人員

【培訓(xùn)收益】
1、理解8090后員工的世界,調(diào)整心態(tài),把握自身面對8090后員工的管理角色;
2、理解8090后員工成長的社會(huì)背景,學(xué)會(huì)有效梳理與調(diào)整員工心態(tài),幫助員工快速走向成熟;
3、理解8090后員工與現(xiàn)有管理模式的沖突,掌握8090后人本管理五環(huán)模型及運(yùn)用,推動(dòng)8090后員工高效工作;
4、把握8090后員工心理需求,掌握8090后員工人性激勵(lì)四維模型及運(yùn)用, 激發(fā)8090后員工內(nèi)在動(dòng)力。

【授課形式】
心動(dòng)+行動(dòng):標(biāo)本兼治,心動(dòng)才是好狀態(tài)!
知道+做到:知行結(jié)合,做到才是真本領(lǐng)! 
 
深厚的心理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)與管理學(xué)功底,結(jié)合NLP、教練技術(shù)、催眠、心理 咨詢等專業(yè)手法,獨(dú)創(chuàng)“立體互動(dòng)式”培訓(xùn)風(fēng)格,生動(dòng)實(shí)效,如行云流水般自然溫暖、信手拈來;  善于從本源出發(fā),引導(dǎo)學(xué)員經(jīng)由“自省——內(nèi)悟——外發(fā)”,實(shí)現(xiàn)“要我動(dòng)——我要?jiǎng)?rdquo;的轉(zhuǎn)化,達(dá)到事半功倍的態(tài)度與績效改善。
 
【訓(xùn)練綱要】
一、走進(jìn)8090的世界
1、走進(jìn)8090后的世界——三維立體模型 
個(gè)性  價(jià)值觀  行為模式
2、換個(gè)角度看8090
二、梳理員工心態(tài)
1、8090后的時(shí)代:這是最好的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代
2、你想過怎樣的生活?
3、如何實(shí)現(xiàn)你的理想生活?
4、你為誰工作?
5、找到錢以外的工作動(dòng)力
三、實(shí)施人本管理
1、8090后與現(xiàn)有管理方式的沖突
2、8090后管理基本法 
掌握三個(gè)關(guān)鍵角色 -朋友 -教練 -家長 
避免3個(gè)角色
3、8090后人本管理五環(huán)模型 
目的:為什么做比做什么更重要 
目標(biāo):馬拉松的成功秘訣 
方法:條條大路通羅馬 
過程:背后的故事 
結(jié)果:沒有功勞也有苦勞
四、運(yùn)用人性激勵(lì)
1、8090后員工心理:魚和熊掌為什么不能兼得?
2、8090后員工人性激勵(lì)四維模型 
環(huán)境:營造輕松舒展的工作環(huán)境 
文化:打造透明溫暖的團(tuán)隊(duì)氛圍 
物質(zhì):錢不是萬能的,但沒有錢是萬萬不能的! 
精神:職位有高低,人格沒有高低!
3、激勵(lì)其實(shí)很簡單——8090后員工激勵(lì)實(shí)用技巧 
每周至少一次個(gè)性化談心 
午餐的非正式聚會(huì)千萬別錯(cuò)過 
純粹的集體活動(dòng)是必須的 
適當(dāng)關(guān)心他的親友與生活
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