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陽(yáng)光心態(tài)主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)全面修煉

課程編號(hào):4641   課程人氣:3076

課程價(jià)格:¥2380  課程時(shí)長(zhǎng):2天

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:陳老師

課程安排:

       2012.6.8 青島



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
客戶(hù)服務(wù)人員、銷(xiāo)售人員、及服務(wù)銷(xiāo)售管理人員

【培訓(xùn)收益】
1、通過(guò)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)觀念的學(xué)習(xí),明確客戶(hù)服務(wù)對(duì)于提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,贏得客戶(hù)的重要作用;
2、掌握客戶(hù)服務(wù)溝通的基本理念;提升工作流程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的實(shí)戰(zhàn)技巧;學(xué)會(huì)正確處理異議及投訴客戶(hù)。
3、洞察客戶(hù)心理,達(dá)到用心打動(dòng)和感染客戶(hù)的溝通最高境界,建立忠實(shí)的客戶(hù)群。


課程特點(diǎn)
1、 講師多年服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理人從業(yè)背景,咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富,根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)發(fā)了此課程,受到學(xué)員好評(píng)。
2、 采用體驗(yàn)式教學(xué)方法,清新互動(dòng),生動(dòng)活潑。
3、 運(yùn)用情景演練進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練提升,寓教于樂(lè),寓教于景,方法技巧易于學(xué)以致用。
課程時(shí)長(zhǎng) 12課時(shí)
授課形式 激情演講+現(xiàn)場(chǎng)演練+互動(dòng)游戲+現(xiàn)場(chǎng)答疑
課程大綱

破冰-學(xué)習(xí)的心態(tài)
1,職業(yè)人成長(zhǎng)周期概念
善用學(xué)習(xí)曲線,獲得職場(chǎng)“加速度”!
2,開(kāi)啟心靈之門(mén),保持“空杯心態(tài)”
“雙手摸鼻”互動(dòng)游戲:我們?nèi)绾卧诼殘?chǎng)上“有效投資”?
第一講:服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)理念 
案例鑒賞:“經(jīng)營(yíng)之神”王永慶的啟示——我們?cè)鯓釉诩?lì)的競(jìng)爭(zhēng)中留住客戶(hù)?
1、什么是銷(xiāo)售?什么是服務(wù)?
服務(wù)創(chuàng)造差異化,服務(wù)是利潤(rùn)的源泉——銷(xiāo)售是“本”,服務(wù)是“魂”!
2、現(xiàn)代服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)理念
4P理念到4C理念的轉(zhuǎn)變
昨天-今天-明天:以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,以創(chuàng)造滿(mǎn)意服務(wù)為目的,創(chuàng)造客戶(hù)的增值價(jià)值
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的浪潮席卷今天的企業(yè)!
3、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)理念之基本原理
馬斯洛人性需求分析
客戶(hù)需求的冰山理論-決定客戶(hù)真正購(gòu)買(mǎi)決定的是冰山上的部分
4、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中客戶(hù)之需求剖析
案例導(dǎo)入,小組討論
十二項(xiàng)客戶(hù)需求講解(如:被歡迎之需求——案例講解Walmart 之“十步目迎,五步微笑,三步問(wèn)好”;如公平公正的需求——案例講解為什么今天航空公司、銀行使用公共柜臺(tái)或叫號(hào)器)
第二講:主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)之五步修煉
一、塑造良好的第一印象,贏得客戶(hù)的信任
1、 ——第一印象重要嗎?
信息學(xué)3V原理,人際交往之“首印效應(yīng)”
2、 ——職業(yè)化形象塑造 ,展現(xiàn)得體的儀容儀表儀態(tài)
當(dāng)代服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)精英之形象塑造十二字原則:專(zhuān)業(yè) 信任 精致 品質(zhì) 時(shí)代信息
3、 ——職業(yè)化儀態(tài)之MOT關(guān)鍵時(shí)刻
情境模擬:一次商務(wù)談判——信任從這五秒開(kāi)始
4、自查表:你的印象塑造能力如何?(男士 女士)
互動(dòng):“模特你我他”
二、傳遞熱情的服務(wù)態(tài)度,獲得客戶(hù)的認(rèn)同
熱情是吸引客戶(hù)的法寶
1、 ——微笑是無(wú)聲的通行證,SOFTEN原則之應(yīng)用
希爾頓酒店之成功之道
2、 ——贊賞是有效的潤(rùn)滑劑
成年人之十大心理渴求
a) 直接贊美5大核心技巧;
b) 間接贊美4大技巧
c) 真誠(chéng)贊美的禁忌
情境互動(dòng):送人玫瑰,手留余香
3、 ——行為主動(dòng)傳遞熱情
FORE原則打破沉默!
情景演練:下雨天見(jiàn)到這位客戶(hù),您將如何傳遞你的熱情?
4、 ——熱情把握2項(xiàng)原則
適度的熱情更讓人接受
電信服務(wù)之案例:過(guò)度服務(wù)導(dǎo)致客戶(hù)感覺(jué)“熱情騷擾”之投訴
三、善用傾聽(tīng)打開(kāi)心扉 ,了解客戶(hù)的需求
1、 ——積極聆聽(tīng)的心態(tài)
服務(wù)溝通中之聆聽(tīng)雙重意義
美國(guó)西南航空招聘大客戶(hù)經(jīng)理之案例
2、 ——怎么聽(tīng)?“三心”聆聽(tīng)技巧
海爾之客戶(hù)服務(wù)“五個(gè)一”工程
互動(dòng)游戲:克服固有認(rèn)知經(jīng)驗(yàn),耐心傾聽(tīng)
3、 ——聽(tīng)什么?了解客戶(hù)的需求
本田4S店之營(yíng)銷(xiāo)案例
客戶(hù)顯性需求和潛性需求
心理學(xué)喬哈里資訊窗之解析客戶(hù)需求
4、 學(xué)以致用:與客戶(hù)談心練習(xí)——您聽(tīng)到了什么?
四、慧眼識(shí)人因人而異 ,影響客戶(hù)的決定
1、 客戶(hù)進(jìn)門(mén)之“三相”分析
觀察客戶(hù)之重點(diǎn)提示
小測(cè)試:您認(rèn)識(shí)這些奢侈品品牌LOGO嗎?
2、 鎖定黃金客戶(hù)之銷(xiāo)售MAN法則
什么樣的客戶(hù)是目標(biāo)客戶(hù)?
不同的客戶(hù)如何培養(yǎng)客戶(hù)關(guān)系
外掘客戶(hù)之“5同5緣”法
成功案例:慧明的故事
3、 因人而異,到什么橋頭唱什么歌
——色彩性格測(cè)試
4種不同色彩性格的典型特征
紅藍(lán)黃綠的客戶(hù)之談判方法
4、 ——FAB原則促成客戶(hù)決定
成年人之自發(fā)兩大行為動(dòng)機(jī)——兩種行銷(xiāo)方式
不同客戶(hù)實(shí)戰(zhàn)練習(xí):不同的兩款手機(jī)銷(xiāo)售

五、有效對(duì)待抱怨投訴, 讓客戶(hù)成為朋友
——關(guān)于客戶(hù)投訴處理的意義
案例分享:GE公司汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)對(duì)草莓冰激凌過(guò)敏事件
美聯(lián)航吉他門(mén)事件
1、 投訴處理兩黃金法則
a) 先處理心情再處理事情
情境模擬:這樣的抱怨,您第一反應(yīng)說(shuō)什么?
心理學(xué)勒溫公式——同情共識(shí)化解憤怒
b) 先明確問(wèn)題再處理問(wèn)題
5W2H 有效要素采集
2、投訴處理七個(gè)步驟
a) 仔細(xì)聆聽(tīng)
b) 真誠(chéng)道歉
c) 了解事實(shí)
d) 找出根源
e) 采取行動(dòng)
f) 進(jìn)行補(bǔ)救
g) 感謝客戶(hù)
情景演練:“移情換位”法小品演練——破涕為笑
第三講:心靈雞湯-陽(yáng)光服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)精英塑造
1、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員成長(zhǎng)四要素——KSHA模型
Knowledge-知識(shí),滿(mǎn)腹才學(xué)是寶藏,香港策劃培訓(xùn)師案例
SKILL-技能(業(yè)務(wù)技能、溝通、時(shí)間管理)
HABIT-習(xí)慣(計(jì)劃、學(xué)習(xí)、勤于思考、積極主動(dòng)…)
Attitude——職業(yè)道德/忠誠(chéng)度
2、 化壓力為動(dòng)力之自我修煉
-三個(gè)問(wèn)題自我衡量心態(tài)狀況——來(lái)自中國(guó)首席心理學(xué)專(zhuān)家的啟示
-三項(xiàng)原則調(diào)整陽(yáng)光心態(tài)
1)知足感恩,珍惜工作
思考:我們擁有的越來(lái)越多,但為什么還不快樂(lè)?
來(lái)自多家心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)對(duì)“白領(lǐng)”幸福指數(shù)的調(diào)查數(shù)據(jù)
——今天的工作,是對(duì)明天職場(chǎng)生涯的積累
2)積極主動(dòng),高效工作
心理學(xué)弗蘭克意義治療派法詮釋
拿破侖希爾的成功學(xué)理論(PMA和NMA定律):做一團(tuán)“火”,還是一塊“冰”?
——帶上“隱形護(hù)身符”,創(chuàng)造無(wú)限驚喜
3)寬容大度,快樂(lè)工作
對(duì)他人:寬容是共贏的基礎(chǔ)
對(duì)自己:放下你的“沉沒(méi)”成本,隨手關(guān)上你身后的門(mén)
——挖掘快樂(lè)源泉:微笑和熱情,是成功的職場(chǎng)通行證
3、 重新認(rèn)知服務(wù)
服務(wù)是一個(gè)成就自己,幫助別人的快樂(lè)大平臺(tái)
案例分享:如家酒店的完美服務(wù)
用心是服務(wù)滿(mǎn)意度提升的關(guān)鍵!
全場(chǎng)互動(dòng):突破自我,收獲成功

咨詢(xún)電話(huà):
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