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設(shè)計為王-內(nèi)訓課程設(shè)計與互動教學技巧

課程編號:43637   課程人氣:648

課程價格:¥3800  課程時長:2天

行業(yè)類別:各行業(yè)通用    專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:婁偉

課程安排:

       2023.10.13 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


 【課程大綱】

一、理念篇:課程開場與成人學習理念

1、開環(huán)節(jié)的3個維度

1)破冰暖場的2種方式

2)課程定向的5種技巧

3)講師介紹的工具方法

互動體驗:破冰暖場,課程定向

3、內(nèi)訓師的角色定位

1)內(nèi)訓師是學習效率的提升者

2)成為學習效率提升者的3條路徑

梳理總結(jié):做有料,有趣,有效的內(nèi)訓

4學習的基本原則

1)成人學習的5個原則

2這些原則給課程呈現(xiàn)帶來的挑戰(zhàn)

梳理總結(jié):如何設(shè)計適合成人學的課程

二、開發(fā)篇:課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與邏輯搭建

1、課程設(shè)計7步法

1)從課程分析到驗收評估共7步

互動練習:7步法的細分內(nèi)容

2)完成課程設(shè)計與驗收

2、課程需求分析

1)梳理課程開發(fā)動機和方向

2)明確課程開發(fā)的需求

分析工具:邏輯對話框

學員練習:邏輯對話框的使用

3)收集4類關(guān)鍵人員的反饋

收集工具:信息反饋表

4)需求調(diào)研的5種方法

調(diào)研工具:問題清單

3、確定課程主題

1)選定你需要開發(fā)的課程主題

互動練習:你的選題合適嗎?

2)內(nèi)訓師選題三大前提

3)內(nèi)訓師選題4個標準

4、設(shè)計課程標題

1)優(yōu)秀課程標題的特質(zhì)

2)課程標題的設(shè)計模式

PK習:刀小試,確定你的課程信息

5、設(shè)計課程目標

1)目標驗證的2個原則

2課程目標設(shè)計的ABCD法則

案例練習:優(yōu)秀課程目標解析

PK習:刀小試,設(shè)計課程目標

6、課程框架搭建----金字塔原理

1)三段式結(jié)構(gòu)

學員練習:小游戲

2)金字塔原理的概念和用途

3)課程結(jié)構(gòu)設(shè)計的4個原則

A、以終為始

案例分析結(jié)論先行

B上下呼應(yīng)

C、分類清楚

D、邏輯

梳理總結(jié):金字塔原理優(yōu)化你的課程結(jié)構(gòu)

 

三、萃取篇:組織經(jīng)驗萃取與工具提煉

1、組織經(jīng)驗萃取的實戰(zhàn)應(yīng)用

1)收集素材

A、自我經(jīng)驗梳理

B、工作行為觀察

C、訪談業(yè)務(wù)專家

2)自我萃取

A、切框架

B、挖細節(jié)

C、識障礙

D、配工具

案例練習:銷售異議處理

3)專家訪談

A、選擇訪談形式

B、梳理訪談內(nèi)容

C、實施專家訪談

專家訪談常用框架

學員練習:專家訪談

2、組織經(jīng)驗萃取的工具封裝

1)三種常用封裝方式

A、英文組合法

B、中文解讀法

C、工具模型法

2)結(jié)合自身開發(fā)的內(nèi)容實踐

學員練習:知識工具封裝

 

四、教學篇:互動教學設(shè)計與演繹呈現(xiàn)

1、課程教學兩條線

1)內(nèi)容線:結(jié)構(gòu)化思維

如何讓教學內(nèi)容符合人的認知習慣

2)情緒線:系統(tǒng)性呈現(xiàn)

如何系統(tǒng)性關(guān)注學員的狀態(tài)和感知

2、內(nèi)容線--五星教學法

1)五星教學法的定義

A、聚焦問題:解決什么困境

B、激活認知:之前如何犯錯

C、示證新知:如何有效改進

D、應(yīng)用新知:學習用以實踐

E、融會貫通:反思總結(jié)拔高

2)五星教學法的應(yīng)用技巧

學員練習:五星教學法設(shè)計實操

3、情緒線--10大互動教學技巧

1)10大互動教學技巧介紹

2)10大互動教學技巧應(yīng)用練習

學員練習:設(shè)計互動教學技巧

4、課程演繹呈現(xiàn):編導演

1)好課程是設(shè)計出來的--編導演

2)編:五星教學法編譯演講框架

3)導:PPT設(shè)計引導演講流程

4)演:互動技巧推動現(xiàn)場呈現(xiàn)

5、講師的舞臺表現(xiàn)與呈現(xiàn)力

1)登場與問好:好高名人感

2)站定與移動:速度、頻率

3)語調(diào)與發(fā)音:頓挫、共鳴

4)眼神與互動:定焦、交換

5)姿態(tài)與手勢:穩(wěn)定、中上

6)穿著與形象:職業(yè)、整潔

 

學習=學+習

真正的學習發(fā)生在行為改變之時,

真正的成長發(fā)生在習慣養(yǎng)成之后!

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