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采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商選擇評估

課程編號:1888   課程人氣:1563

課程價格:¥2800  課程時長:2天

行業(yè)類別:交通物流    專業(yè)類別:采購物流 

授課講師:張仲豪

課程安排:

       2011.9.3 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
高層管理者、采購、品管、物流、財務(wù)等部門及其他相關(guān)部門的職業(yè)經(jīng)理人。

【培訓(xùn)收益】
供應(yīng)商采購管理的挑戰(zhàn)有哪些?
如何優(yōu)化采購運作流程?
如何做好供應(yīng)商的分類管理?
如何做好供應(yīng)市場的調(diào)查?
如何選對我們的采購對象?
如何評估新供應(yīng)商?
如何防范合同的糾紛?
如何做好供應(yīng)商的日常管理?
如何評估現(xiàn)行供應(yīng)商?


第一講:供應(yīng)商采購管理的挑戰(zhàn)有哪些?
采購管理的KPI指標(biāo)有哪些?
三鹿公司真的沒有發(fā)現(xiàn)嗎?
采購管理的目標(biāo)順序應(yīng)該如何?
沃爾碼采購與寶潔采購有何區(qū)別?
各種采購管理的目標(biāo)差異
為什么采購部門‘老受氣’?
外資與民企相互學(xué)習(xí)些什么?
如何提升我們的采購職業(yè)能力?
如何建立采購績效考核制度? 

第二講:如何優(yōu)化采購運作流程?
采購管理的基本流程是什么?
各種采購的關(guān)鍵難點在哪里?
如何做好一次性的采購?
如何做好商貿(mào)型采購?
不同采購流程的選擇
采購流程不合理的后果
如何合理化?
職能說明書應(yīng)包括哪些內(nèi)容
如何編寫崗位說明書?
采購人員的職責(zé)
職能說明書編制的原則
各職能的KPI指標(biāo)應(yīng)是什么? 

第三講:如何做好供應(yīng)商的分類管理?
原料、運作采購的分類?
采購分類的作用是什么?
一、分散采購好還是集中采購好?
同一物品的單一與多家戰(zhàn)略
經(jīng)銷商是多好還是少好?
集團的集中采購與分廠采購?
如何處理瓶頸物品和日常物品?
如何實現(xiàn)集團的集中采購?
二、買賣關(guān)系的類別?
兩類關(guān)系的采購區(qū)別?
買賣關(guān)系的確定
三、降低采購成本的方法有哪些?
如何分析采購供應(yīng)風(fēng)險?
四種供應(yīng)鏈類型對采購的挑戰(zhàn)?
不同供應(yīng)市場的采購風(fēng)險分析
采購‘服務(wù)’的特點
采購服務(wù)的挑戰(zhàn)
Pareto (帕累托)分類法
ABC的分類 

第四講:如何做好供應(yīng)市場的調(diào)查?
1、市場規(guī)模
2、生產(chǎn)供應(yīng)廠家的數(shù)量
3、市場進出的難易程度?
4、行業(yè)政策與法規(guī)的影響
5、供應(yīng)產(chǎn)品的分類
6、已應(yīng)用的領(lǐng)域(客戶)
7、市場競爭的特點?
8、產(chǎn)品供應(yīng)的區(qū)域性和性質(zhì)性特點
9、營銷模式
10、供應(yīng)鏈特性
11、原材料供應(yīng)的特點
12、行業(yè)的生命周期階段
13、行業(yè)利潤水平
如何撰寫供應(yīng)市場的調(diào)研報告?
XX公司供應(yīng)市場調(diào)研報告 

第五講:如何選對我們的采購對象?
賣飲料與賣鋼材的營銷區(qū)別是什么?
供應(yīng)商(重復(fù)性)的客戶分類
供應(yīng)商為何會報不同的價?
供應(yīng)商的能力與積極性-應(yīng)首選哪個?
我們應(yīng)該如何選擇供應(yīng)商?
供應(yīng)商選擇的三步曲 

第六講:如何評估新供應(yīng)商?
供應(yīng)商評估的四大內(nèi)容?
不同類型供應(yīng)商的評價側(cè)重點
產(chǎn)品的現(xiàn)狀及能力供應(yīng)商的愿望
供應(yīng)商的實力如何評估供應(yīng)商的保障能力?
應(yīng)該問誰?怎么問?
如何權(quán)衡調(diào)研結(jié)果?評估指標(biāo)的權(quán)重分析 

第七講:如何防范合同的糾紛?
為什么會產(chǎn)生合同糾紛?
不同合同類型的糾紛
口頭協(xié)議有效嗎?
合同法的四項基本原則
要約與要約邀請?
簽了字的合同有效嗎?
合同將不得含以下條款?
不可抗力的合理性確定
國際合同與國內(nèi)合同的區(qū)別
《國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則》 INCOTERMS 

第八講:如何做好供應(yīng)商的日常管理?
QA與QC的區(qū)別在哪里?
采購供應(yīng)鏈日益脆弱的原因
不同采購類型的管理區(qū)別
服務(wù)性采購的日常管理
如何確保供應(yīng)商的履約性?
采購價格與質(zhì)量有無關(guān)系?
質(zhì)量與價格的關(guān)系
如何提高抽樣的準(zhǔn)確性?
如何提高采購訂單的穩(wěn)定性?
如何提高生產(chǎn)、采購系統(tǒng)靈活性?
如何與供應(yīng)商保持好日常關(guān)系
為什么要建立一定程度的積極性沖突?
如何建立良性的沖突?
買賣關(guān)系生命周期的六階段
要有強烈的因果意識如何做好供應(yīng)商的風(fēng)險管理?
第一步:導(dǎo)致延誤的誘因預(yù)見-魚骨圖法
第二步:各種誘因的風(fēng)險分析
第三步:如何才能發(fā)現(xiàn)?
第四步:發(fā)現(xiàn)后怎么辦? 

第九講:如何評估現(xiàn)行供應(yīng)商?
新供應(yīng)商評估與現(xiàn)行供應(yīng)商評估的區(qū)別有哪些?
績效評估的原則
績效評估的五大內(nèi)容
一、操作性指標(biāo)的評估
如何設(shè)計供應(yīng)商月度評估表?
某公司的供應(yīng)商月度評估表
二、運作服務(wù)性指標(biāo)的評估
三、供應(yīng)商的現(xiàn)場評審內(nèi)容有哪些
如何判斷供應(yīng)商表現(xiàn)的好與壞
供應(yīng)商的改進方案
好供應(yīng)商的獎勵制定
表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商?
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