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走上管理崗,三不比,三不言,三不忘,三不爭(zhēng)
    時(shí)間:2025-04-28

職場(chǎng)不是權(quán)力游戲,而是人性修羅場(chǎng)。
很多管理者,70%不是敗給能力,而是栽在“比較、多言、健忘、爭(zhēng)斗”這八個(gè)大字上。
今天揭秘管理崗的“四大生存法則”——三不比顯格局,三不言藏智慧,三不忘守本心,三不爭(zhēng)立威信。

一、顯格局——三不比
在管理上,比較似乎成了一種本能。但你知道嗎?有些比較,比掉了風(fēng)度,比掉了格局,最后比得自己一無所有。
蓋洛普調(diào)查:70%被辭退的管理者不是因?yàn)槟芰?,而是死在和同事比資歷的優(yōu)越感里。

1. 不和下屬比能力
聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻。作為管理者,或許在某個(gè)領(lǐng)域是佼佼者,但別忘了,你的下屬里,也可能藏著未來的行業(yè)大佬。
你想象一下,你和一個(gè)編程高手比代碼寫得快,和一個(gè)銷售冠軍比業(yè)績,和一個(gè)設(shè)計(jì)大師比創(chuàng)意……這不是自取其辱嘛!
雷軍說過:"當(dāng)CEO最大的悲哀,就是發(fā)現(xiàn)公司最菜的人是自己。
與其當(dāng)技術(shù)大牛,不如做人才放大器——蜜雪冰城張紅甫從門店督導(dǎo)干到總經(jīng)理,從不和店員比做奶茶速度。人家深諳“管理者是放大器”的真諦——把奶茶小妹的日銷紀(jì)錄從200杯推到500杯,比他自己做1000杯都值錢。
真正的智者,懂得欣賞下屬的長處,利用他們的優(yōu)勢(shì),讓團(tuán)隊(duì)的力量最大化。而不是像個(gè)孩子一樣,非要和每個(gè)人比個(gè)高低。
記住,和下屬比能力=姚明和潘長江比灌籃——贏了不光彩,輸了更丟人。管理不是比誰更厲害,而是看誰能讓團(tuán)隊(duì)更厲害!

2. 不和上級(jí)比聰明
有些人啊,一當(dāng)上小領(lǐng)導(dǎo),就覺得自己了不起了,開始和上級(jí)比聰明。哎,你這是典型的“不知天高地厚”??!
字節(jié)跳動(dòng)張一鳴說:"在老板面前裝聰明,就像在ATM機(jī)前秀存款。"要學(xué)就學(xué)馬云,當(dāng)年明明看穿孫正義套路,還假裝懵懂只拿2000萬美金。
上級(jí)之所以能成為你的上級(jí),那是有原因的。他們或許在某個(gè)領(lǐng)域不如你專業(yè),但在大局觀、決策力、人脈資源等方面,絕對(duì)是你望塵莫及的。
總之,和上級(jí)比聰明,你這是在拿自己的短處碰人家的長處,這是在給自己挖坑?。?/p>

3. 不和同事比資歷
和同事比資歷,這是在自毀前程!“論資排輩”這一套,在職場(chǎng)上早就行不通了。還拿著你的老資歷,在同事面前耀武揚(yáng)威,醒醒吧,時(shí)代變了!
資歷是棺材板,能力才是沖鋒槍;資歷是退休金,能力才是印鈔機(jī)。
因?yàn)橘Y歷老,不代表能力就強(qiáng);入職早,不代表貢獻(xiàn)就大。和同事比資歷,只會(huì)讓你顯得保守、自負(fù),最后落得個(gè)“倚老賣老”的罵名。

二、藏智慧——三不言
有些話,說了不如不說;有些秘密,守住了才是智慧。記?。郝殘?chǎng)沒有秘密,只有你以為的秘密。

1. 不言同事是非
“靜坐常思己過,閑談莫論人非。”你背后議論同事的是非,你以為很隱秘?殊不知,隔墻有耳,你的話很快就會(huì)傳到當(dāng)事人的耳朵里。到時(shí)候,你就是那個(gè)“長舌婦”、“大嘴巴”了。
美團(tuán)王興說:"說同事壞話等于給自己買棺材。"
作為管理者,你更應(yīng)該以身作則,遠(yuǎn)離是非之地。你的每一句話,都可能影響團(tuán)隊(duì)的氛圍和士氣。所以,管住自己的嘴,別給自己惹麻煩!
記住,言多必失,沉默是金!

2. 不言上級(jí)短處
“金無足赤,人無完人。”上級(jí)也是人,也會(huì)有缺點(diǎn)和不足。但你知道嗎?議論上級(jí)的短處,那可是職場(chǎng)上的大忌!
你背后說上級(jí)的壞話,你以為很解氣?殊不知,你這樣做只會(huì)讓自己陷入孤立無援的境地。畢竟,沒有哪個(gè)上級(jí)會(huì)喜歡一個(gè)整天在背后說自己壞話的下屬。
劉強(qiáng)東明州事件后,京東員工集體裝瞎的演技值得奧斯卡。議論上級(jí)之短,你這是在自掘墳?zāi)梗?br /> 記?。赫f老板壞話要像便秘——憋不住也得憋。

3. 不言下屬舊賬
“人非圣賢,孰能無過?”下屬在工作中犯錯(cuò)是在所難免的。但你知道嗎?翻下屬的舊賬,那可是管理者的大忌!
你總是揪著下屬過去的錯(cuò)誤不放,你以為這樣能讓他們長記性?殊不知,你這樣做只會(huì)讓他們感到壓力和不安,甚至產(chǎn)生逆反心理。到時(shí)候,你的團(tuán)隊(duì)就成了一盤散沙了。

三、守本心——三不忘
作為管理者,你必須時(shí)刻牢記自己的使命、責(zé)任和本心??梢哉f,目標(biāo)-責(zé)任-本心是管理者的黃金三角模型。

1. 不忘記目標(biāo)
“目標(biāo)決定方向,方向決定命運(yùn)。”作為管理者,你必須時(shí)刻牢記團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和使命。只有當(dāng)你清楚地知道團(tuán)隊(duì)要走向哪里時(shí),才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著正確的方向前進(jìn)。
有時(shí)候啊,我們會(huì)因?yàn)槊β刀浤繕?biāo)。這很正常,但也很危險(xiǎn)。因?yàn)橐坏┩浟四繕?biāo),你就會(huì)像無頭蒼蠅一樣亂撞,最后撞得頭破血流。
記住啊,目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的動(dòng)力和方向。一旦忘記了目標(biāo),你就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力和方向!

2. 不忘記責(zé)任
“責(zé)任重于泰山。”作為管理者,你肩負(fù)著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和未來。你的每一個(gè)決策、每一個(gè)行動(dòng)都關(guān)系到團(tuán)隊(duì)的利益和榮辱。因此啊,你不能忘記自己的責(zé)任!
有時(shí)候啊,我們會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽或懶惰而忘記責(zé)任。但你知道嗎?這種忘記是致命的!因?yàn)橐坏┩浟素?zé)任,你就會(huì)變得不負(fù)責(zé)任、玩忽職守。到時(shí)候啊,你的團(tuán)隊(duì)就會(huì)陷入混亂和危機(jī)之中。
責(zé)任是管理者的擔(dān)當(dāng)和使命,一旦忘記了責(zé)任你就會(huì)失去團(tuán)隊(duì)的信任和尊重。記?。贺?zé)任要像防彈衣,關(guān)鍵時(shí)候能保命。

3. 不忘記本心
“不忘初心方得始終。”作為管理者你必須時(shí)刻牢記自己的本心和初衷。你為什么選擇走上管理這條道路?你想要實(shí)現(xiàn)什么樣的價(jià)值和意義?只有當(dāng)你時(shí)刻牢記本心時(shí),才能保持堅(jiān)定的信念和動(dòng)力!
有時(shí)候我們會(huì)因?yàn)橥饨绲恼T惑或壓力而忘記本心。但你知道嗎?這種忘記是可怕的!因?yàn)橐坏┩浟吮拘哪憔蜁?huì)變得迷茫、浮躁甚至迷失自我!
記住,本心是管理者的靈魂和根基!一旦忘記了本心,你就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力和方向!

四、立威信——三不爭(zhēng)
在職場(chǎng)上爭(zhēng)似乎成了一種本能。但你知道嗎?有些爭(zhēng),爭(zhēng)沒了風(fēng)度,爭(zhēng)沒了格局,最后爭(zhēng)得自己一無所有!

1. 不爭(zhēng)小利
“君子喻于義小人喻于利。”作為管理者你應(yīng)該有大局觀和長遠(yuǎn)眼光。不要因?yàn)檠矍暗男±チ烁蟮臋C(jī)會(huì)和利益!
曹德旺說過:“和員工爭(zhēng)福利的老板都是乞丐。”看看胖東來把95%利潤分給員工時(shí),而某直播公司CEO公開與頭部主播爭(zhēng)利導(dǎo)致股價(jià)暴跌。
記住:小利是裹著糖衣的砒霜,誰吃誰死。小利之爭(zhēng)必有大失,不爭(zhēng)小利才能贏得大利!
這種爭(zhēng)是愚蠢的!因?yàn)橐坏┠阆萑肓诵±募姞?zhēng)中,你就會(huì)失去大局觀和長遠(yuǎn)眼光,最后只會(huì)落得個(gè)“撿了芝麻丟了西瓜”的下場(chǎng)!

2. 不爭(zhēng)口舌
“禍從口出患從口入。”在職場(chǎng)上口舌之爭(zhēng)是最沒意義的爭(zhēng)斗!你爭(zhēng)贏了口舌之爭(zhēng)又能怎么樣呢?除了讓同事關(guān)系變得緊張,讓上級(jí)對(duì)你產(chǎn)生反感之外,你還能得到什么呢?
有時(shí)候我們會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)或情緒,而陷入口舌之爭(zhēng)中。
但你知道嗎?這種爭(zhēng)是愚蠢的!因?yàn)橐坏┠阆萑肓丝谏嘀疇?zhēng)中,你就會(huì)失去理智和判斷力,最后只會(huì)讓自己陷入更深的困境之中!
請(qǐng)牢記,不爭(zhēng)口舌才能贏得人心!

3. 不爭(zhēng)虛名
“虛名浮利不如淡飯粗茶。”作為管理者,你應(yīng)該追求的是實(shí)實(shí)在在的成績和貢獻(xiàn),而不是那些虛無縹緲的虛名!
有時(shí)候我們會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的虛榮心而陷入虛名的爭(zhēng)斗中。但你知道嗎?這種爭(zhēng)是愚蠢的!因?yàn)橐坏┠阆萑肓颂撁臓?zhēng)斗中,你就會(huì)失去自我和方向,最后只會(huì)讓自己變得浮躁和虛榮!
記住,虛名是領(lǐng)導(dǎo)的裹腳布,越顯擺越臭。不爭(zhēng)虛名才能贏得實(shí)績??!

寫在最后:
不比,是智慧;
不說,是修行;
不忘,是底線;
不爭(zhēng),是格局。 

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