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當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才明白的道理，分享給你。如果你身處領(lǐng)導(dǎo)位，建議你反復(fù)看三遍。
時(shí)間：2022-12-12
1.“高處不勝寒”。爬的越高，身邊的朋友就會(huì)越少。做到一定位置后，要克制自己，不隨意吐露心事兒，保留一定的神秘感。你越神秘，別人越不敢輕舉妄動(dòng)。
2.少說(shuō)多聽(tīng)，少搖頭多點(diǎn)頭。每說(shuō)出的一句話(huà)，都要帶有明確的目的性，絕不多說(shuō)任何廢話(huà)。一旦自己沒(méi)把握的事兒，絕不會(huì)輕易表態(tài)；寧可裝糊涂，也不傻乎乎說(shuō)錯(cuò)話(huà)。
3.小事能妥協(xié)，大事要兇狠。在小事上慈眉善目，待人和氣，與下屬打成一片。但真遇到大事，絲毫不含糊，快刀斬亂麻。因?yàn)樾拇仁周浭菐Р怀鲆恢?yōu)秀的隊(duì)伍的，正謂“慈不掌兵，情不立事”。
4.眼界要闊，心胸要廣，格局要大，不與手下?tīng)?zhēng)榮譽(yù)，尤其是在利益方面，要懂得，下屬跟著你，為的就是利益，你能給他足夠多的利益，他才會(huì)死心塌的為你賣(mài)命。
5. 管理的背后就是通人性，簡(jiǎn)單一點(diǎn)兒，用激勵(lì)解決人性的懶惰，用分配解決人性的自私，用考核解決人性的驅(qū)動(dòng)力，用晉升解決人性的虛榮心。
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