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《人才選用育留》-蚌埠公開課培訓(xùn)圓滿成功
時間：2013-12-23
培訓(xùn)時間：2013年12月22日
培訓(xùn)課程：《人才選用育留》
培訓(xùn)講師：蔣小華
培訓(xùn)地點(diǎn)：安徽蚌埠
培訓(xùn)課程：《人才選用育留》
培訓(xùn)講師：蔣小華
培訓(xùn)地點(diǎn)：安徽蚌埠
課程大綱：
一、世界人才戰(zhàn)爭：全球最稀缺資源的爭奪戰(zhàn)
二、企業(yè)人才危機(jī)：解決人才資源的浪費(fèi)已刻不容緩
三、筑巢引鳳：必須把人才引進(jìn)當(dāng)作企業(yè)戰(zhàn)略來抓
四、慧眼識鷹：招聘是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的工作之一
五、造夢聚才：構(gòu)建威力無比的企業(yè)磁場
六、設(shè)槽供跳：讓跳槽成為企業(yè)中的積極能量
1、思考：到底是什么原因讓人才呆不下去？
2、指導(dǎo)思想：設(shè)計好槽讓員工跳；
3、對人才跳槽的現(xiàn)實(shí)做哪些準(zhǔn)備？
4、必須“分手”如何不“分心”？
2、指導(dǎo)思想：設(shè)計好槽讓員工跳；
3、對人才跳槽的現(xiàn)實(shí)做哪些準(zhǔn)備？
4、必須“分手”如何不“分心”？
七、制造人才：生產(chǎn)的不是產(chǎn)品而是人才
1、思考：為什么偉大的企業(yè)難以復(fù)制？
2、人才復(fù)制4種辦法：
3、不可或缺的5種造血基因
4、總結(jié)：一般經(jīng)理人與優(yōu)秀經(jīng)理人對待人才的不同做法
2、人才復(fù)制4種辦法：
3、不可或缺的5種造血基因
4、總結(jié)：一般經(jīng)理人與優(yōu)秀經(jīng)理人對待人才的不同做法
